[ชวนมาแชร์] วัฒนธรรมองค์กร Thailand only กันครับ

ขึ้นชื่อว่า แต่ละองค์กร ก็ย่อมจะมีพนักงานที่ทำงานดี แต่ไม่เข้าตากรรมการ และมีพนักงานที่ทำงานไม่ดี แต่เข้าตากรรมการ กันทั้งนั้น ซึ่งส่วนตัว จขกท เจอแบบนี้อยู่ ประมาณว่า ตัวเองก็เป็นพนักงานระดับเดียวกัน

ตามหัวข้อเลยค่ะ กรณีที่ไม่ได้ไต่เต้าจากที่เดิม ต้องไปเจอหรือไปคุมทีมใหม่ มีอะไรที่ต้องกังวลบ้างคะ เช่นวัฒนธรรมองค์กร เนเจอร์ลูกค้า ความเข้ากันของน้องในทีม ฯลฯ เราจำเป็นต้องรู้ทุกเรื่องอย่างถ่องแท้ ถา

ตามหัวกท.เลยค่ะ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย ทุกวันนี้คุณได้เลิกงานตรงเวลากันไหมคะ พอถึงเวลาเลิกงานแล้ว สามารถหยิบกระเป๋า ลุกออกมาเลยได้ไหม หรือยังมีใคร บริษัทไหน ที่มีวัฒนธรรมองค์กร ที่เหล่าพนักงานทั้ง

อยากถามคนที่เคยทำงานหรือเคยไปสัมภาษณ์ที่ dentsu thailand ครับ ว่าขั้นตอนการคัดเลือกเป็นยังไงบ้าง สัมภาษณ์อย่างเดียวหรือต้องมีทำ test อะไรแบบนี้ด้วยหรือเปล่า จะได้เตรียมตัวถูก ด้านวัฒนธรรมขององค์กรเป็

อยากรู้ว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร เจ้านาย Toxic มั้ย พอดีเคยได้ยินจากคนที่เคยทำงานเเต่ออกมาเเล้วว่าไม่ค่อยดีเท่าไหร่ ผมกำลังจะสมัครที่นี่เเต่อยากลองชั่งใจดูก่อน

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร

มนุษย์เงินเดือนอย่างเราๆ. มีวัฒนธรรมองค์กรอะไรบ้าง. ช่วยแชร์กันหน่อยค่ะ. แล้ววัฒนธรรมองค์กรเป็นเรื่อง positive อย่างเดียว. หรือเป็นเรื่องNegative 

สวัสดีครับ มีเรื่องไม่ค่อยสบายใจอยากแชร์ให้ฟัง ตัวผมกับเพื่อน เรียนมาด้วยกันตั้งแต่ ปวส. จนตอนนี้จบป.ตรีกันแล้ว ช่วงจบปวส.ใหม่ๆ ผมได้ทำงานเป็นพนักงาน Outsourse ให้กับองค์กรหนึ่งใกล้ๆบ้าน เงินเดือนต

อยากทราบเกี่ยวกับเรื่อง  เพื่อนร่วมงานและสวัสดิการ และแน่นอน.... วัฒนธรรมการเป็นอยู่ของจริง (ที่ไม่ใช่วัฒนธรรมองค์กรที่องค์กรประกาศไว้) เป็นอย่างไรบ้างคับ  ขอรบกวนช่วยแชร์เป็นความรู้หน่อยครั