[ชวนมาแชร์] วัฒนธรรมองค์กร Thailand only กันครับ

http://www.youtube.com/watch?v=OLUtDeZ_ekI

รบกวนสอบถามพี่ๆว่ามีใครเคยได้ร่วมงานกับ บริษัท AkzoNobel Paint Thailand ไหมคะ อยากทราบวัฒนธรรม และการทำงานภายในองค์กร ร่วมถึงผลตอบแทนที่ได้รับ  ( ของเจ้าของกระทู้ได้มีโอกาส สัมภาษณ์ ต่ำแหน่งงาน S

คือ รู้สึกว่า ถ้าด่าว่ากล่าว ก็ควรพูดตรงๆ ที่เป็นเนื้อหาสาระมากกว่า ทำไมจะต้องอ้อม ด้วยการประชดเช่น thailand Only อะเมซึงประเทศไทย หรือประชด ว่า อย่างอื่น คนที่ชอบประชด มีคนที่ประสบความสำเร็จระดับ

เรื่องคือ ผมได้รับการตอบรับให้ไปทำงานที่ อิมแพ็คอารีน่า เมืองทอง เนื่องจากองค์กรใหญ่มาก เลยอยากจะรู้นะครับว่าเป็นยังไง วัฒนธรรมองค์กร บรรยากาดงาน และอื่นๆ ใครมีประสบการณ์ หรืออยากแชร์ จากที่ได้ยินมาเล

วัฒนธรรมแปลกๆในองค์กรคือการเลือกตั้งเป็นหัวหน้า เหมือนลงสมัครส.ส.เลย แต่แปลกกว่านั้นคือคนตัดสินจริงๆคือหัวหน้าใหญ่ ซึ่งแล้วจะเลือกกันไปทำไม

หลังจากเรียนจบแล้ว หลายคนต้องเผชิญกับปัญหาต่างๆ ในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร การหาจุดยืนของตัวเองในการทำงาน การเผชิญกับปัญหาในที่ทำงาน การบาลานซ์ระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว เป็

คิดว่าอะไรคือ​ THAILAND ONLY สำหรับตัวคุณ​บ้างครับ ไม่ว่าจะเป็น ​วัฒนธรรม​ ความเชื่อ​ วิธีคิด​ สิ่งของ​ อาหาร​ ชีวิตความเป็นอยู่​ สังคม​​ ที่คิดว่าไม่ได้เห็นที่ไหนในโลกแน่ๆ​ สำหรับผม​ ผมยกให้​ เรื่องก