ความลำเอียงมีอยู่ ในชีวิตมนุษย์เงินเดือน

เหตุมีอยู่ว่า เพื่อนเรา ทำงานอยู่บริษัทเอกชน แห่งหนึ่ง ย่านวิภา พอดีเกิดการปรับเปลี่ยนบางอย่าง คือนายที่อยู่กันมานาน ออกไปอยู่ที่ใหม่ ซึ่งไม่มีแววเลยว่าเค้าจะออก ในระดับแบบนี้ ผู้บริหาร ที่อยู่กันมาสิบปี เพื่อนเราก็ ยิ่งนอย ใครจะเข้ามาแทน สุดท้ายคือ นายที่เคยอยู่มาก่อนกลับมา โปรไฟดี แต่จากที่ดู เข้าๆ ออกๆ มาหลายที่ ในระดับกรรมการ ผบ. อันนี้ก็ไม่ทราบนะ ว่า ยังไง แต่พอนายคนนี้กลับเข้ามา มันก็แบ่งได้เป็นสองพวกละงะ พวกที่เคย เค้ยเคยอยู่ในยุคนายคนนี้ กะ ยุคที่รุ่นใหม่ เพื่อนเราเป็นยุคสอง นับตั้งกะเข้ามา เริ่ม เริ่มปรับนั่นเปลี่ยนนี่ คนที่เคยทำๆอยู่ ในส่วนนี้ อื้ ไม่ให้ทำ เริ่มแยก ไปให้อีกคน ทำ ซึ่งมันไม่ค่อยเมคเซน ทำนองว่า บีบ ซึ่งไม่ใช่แค่เพื่อนเรานะ โดนยกก๊ก  ซึ่งคนที่ได้ไปทำ คือคนที่ไม่เคยทำมาเลยสักนิด ให้มาถามวิธีคุยกะลูกค้าคนนั้นคนนี้ ถ่ายงานว่างั้น

ย้อนกลับไปคือเหตุว่า นายอยากรู้ว่าปัญาที่เกิดขึ้นในการทำงาน มีอะไรบ้างอยู่ตอนนี้ ต่างคนก็ต่างเขียน ถ้าเอาไปอ่านในทางที่ดีก็ดีไป แต่เราไม่คิดว่างั้น กะลังเข้าเกมเค้าหละ(นาย) ไม่รู้ว่าเขียนไรกันไปบ้าง หลังจากเขียนส่งไป แผนงานต่างๆ ปรับเปลี่ยนหมด เกิดการจ่ายงานทันที ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ คนที่อยู่ในยุคนายคนนี้ เข้าๆ ออกๆ คอยรายงาน เราคิดนะ ต้องมีอะไรแน่นอน และเรียกเพื่อนเรา กับในฝ่าย พบทีละคะ ทีละคน ออกมานี่ เจอกันไปออกมา น้ำตาแทบไหล พูดง่ายคือ สิ่งที่พูดบีบดีๆนี่เอง จะโละคนที่อยู่เดิมๆ ที่คิดว่าหัวเนี่ยไม่อ่อนละ กะให้เด็กๆ ที่สั่งงง่ายๆ ชม หัวอ่อนๆ ทำ สิ่งที่ผู้บริหารมีคือ ต้องถามปะว่า ใครเปนไง เคยทำอะไรมา แต่นี่คือความยุติธรรม ไม่มีเลย ใช้คำพูดที่ส่อเสียด ไม่ให้เกียรติกันเลย ยกตัวอย่างเบาๆ
" คนทำงานไม่ได้ ไม่อยากทำกับชั้น ก็ไม่ต้องอยู่ การจ้างออกบริษัทไม่เสียดายหรอกนะเงินแค่สามเดือน" เอ่อ มันคือสิ่งที่ควรพูดมั้ย
สิ่งที่เค้าทำกันมา ไม่ฟัง เราได้ฟังแบบนี้ อึดอัดแทน ระบาย ไม่รู้วันนี้จะโดนอะไรอีก
หรือ วิสัยทัศน์ ผบ. เค้าต้องเป็นแบบนี้ หรือถ้าใครเคยประสบแบบนี้มาก่อน ขอคำแนะนำด้วยคั้บ ไม่รู้ว่านี่คือบีบ เล่นพรรค เล่นพวก หรือมียุแยง
หรือแค่ ต้องการเล่นเกม อะไรบางอย่าง