เซ็นสัญญาจ้างแล้วทำงานได้สองวันถ้าลาออกจะผิดสัญญาหรือมีผลเสียหายอะไร ยังไงมั้ย?

กระทู้คำถาม
เครียดมากค่ะ ประเด็นมีอยู่ว่า สาวน้อยที่เพิ่งเรียนจบอยากทำงานเลยขึ้นกรุงเทพมาหางาน สมัครงาน นางสมัครไว้หลายที่ ทีนี่แหละนางได้ถูกตัวให้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานที่ระบุคือ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบวีซ่า ซึ่งตอนสัมภาษณ์เมเนเจอร์บอกว่านางได้ทำในส่วนของประเทศอังกฤษ ที่นี้นางก็ไปสมัครไว้อีกที่ซึ่งเป็นบริษัทโลจิสติก บริษัทนี้มีสำนักงานอยู่ที่มาเลย์เซียด้วย นางเลยสมัครเพราะนางได้ภาษาทั้งอังกฤษและมาเลย์ ทีนี้ระหว่างที่นางรอผลตำแหน่งตรวจสอบวีซ่า บริษัทโลจิสติกก็นัดสัมภาษณ์ปรากฎว่าได้ค่ะ นัดเซ็นสัญญาวันจันทร์และเริ่มงานเลย... ใช่ค่ะ!  นางไม่ลังเลเลย วันจันทร์นางไปเซ็นสัญญาพร้อมเริ่มงาน ที่นี้ลักษณะงานของนางคือวางบิลซึ่งเป็นลักษณะงานเดียวกันถ้านางจะไปทำงานที่มาเลย์ เค้าฝึกนางเพื่อให้ได้ไปอยู่ที่มาเลย์... ดูจะเป็นงานหนักสำหรับนางใช่ย่อย เพราะนางจบศิลป์ อิ้ง พวกตัวเลขเนี้ย นางไม่ถนัดเลย  .... นางทำงานได้สองวันจ่ะ บริษัทตรวจสอบวีซ่าติดต่อมาให้ไปเซ็นสัญญาจ้าง.. คือนั้นแหละ นางก็ลังเลมาก เอาจริงๆ นางหวังงานนี้มากแต่เห็นเงียบๆไป นางเลยตัดใจ พอทราบข่าวว่าได้งาน นางเลยลังเล วันที่สามก็ไม่ได้ไปทำงาน ตรงนี้แหละที่เป็นกังวนว่าถ้าในกรณีนี้ คือนางได้เซ็นสัญญาจ้างแล้วกับบริษัทหนึ่ง แล้วทำงานได้สองวัน(จริงๆวันครึ่ง เพราะวันแรกไปถึงสิบโมง) แล้วจะไปเซ็นสัญญากับอีกที่ได้มั้ย อะไร ยังไง แนะนำด่วนค่ะ. ขอบคุณมากๆค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่