เพื่อนๆ ชาวพันทิปทุกท่าน
กลับมาด้วยปัญหาเรื่องงานอีกแล้ว
แต่ก็.. ดีใจค่ะ ทุกเรื่องที่เคยตั้งคำถาม ได้รับคำแนะนำ ความเห็น และนำไปใช้ให้ปัญหาคลี่คลายลงได้เสมอ
มาวันนี้ เป็นปัญหาคลาสสิค ที่เราก็มีส่วนผิด
สรุปย่อๆ
ที่ทำงาน มีปัญหามาระยะใหญ่ๆ เรื่องการเงิน
เราอดทน ทำทุกอย่าง
แต่.. สิ่งที่เรามองเห็นมาตลอด คือ เจ้าของเค้าไม่ได้ลำบากเท่าลูกน้อง (เรา หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน)
ก็.. เข้าใจว่า เงินกิจการ กับเงินส่วนตัว มันคนละส่วน.. แต่อยู่ในระดับที่ไม่ได้รับเงินเดือนกันก็มี
เงินเดือนไม่ขึ้น ไม่มีโบนัส (แต่มีงานทำนะ) งดค่าโอที ก็ไม่เป็นไร ช่วยกัน เห็นเค้าลำบาก
แต่พอเห็นการใช้เงินของครอบครัวเขาแล้ว แอบน้อยใจ ณ เวลานั้น
แต่ไม่เป็นไร ก็ทนๆ มา
จนถึงวันนึง งานก็หนัก แถมยังถูกหาเรื่อง ทั้งที่ทำงานตลอดเวลา
ทนไม่ไหว โทร.ไปคุยให้พ่อฟัง
ก็ ตามปกติลูกอ่ะค่ะ บ่นๆ พร่ำเพ้อ.. ก็พ่อของเรา ใช่ใครอื่น
เพื่อนร่วมงานอีกคน ได้ยินพอดี (เราก็พลาดนะ โทร.คุยเวลางาน) เค้าเอาไปบอกเจ้าของ
เจ้าของโวยวายใส่เรา เพราะเค้าบอกว่าเค้าเอ็นดูเรามาก ไม่คิดว่าเราจะคิดกับเค้าแบบนั้น
(แต่ยอมรับว่าที่คุยไป ก็แง่ลบมากๆ พอสมควรเลย)
เราตัดสินใจ พูดความจริง ว่าเรารู้สึกยังไง เรามองเค้าแบบไหน
และเราเสียใจเพราะอะไร
ตอนนั้น เค้าก็ดูไม่โกรธอะไร แต่เค้าเสียใจมากมาย
แต่เวลาผ่านไป เรากลับถูกครอบครัวเค้าโจมตี
ลูกเค้าโทร.มาด่าเสียๆ หายๆ ว่าไปหักหลังแม่เค้า
เพื่อนลูก ส่งเฟสมากระหน่ำด่า ทางข้อความ
เรื่องลูกเค้าโทร.มา เราเล่าให้เค้าฟังนะ เราไม่ตอบโต้
แต่เรื่องเฟสเพื่อนลูก เราไม่ได้เล่า
สรุปเรื่องเลยเถิดไปถึง เราหักหลัง นินทา (ทั้งที่เราคุยกับพ่อ และคุย เพื่อหาทางออก)
เค้าก็ไม่ยอมรับตัวเองอยู่ดี ว่าเค้าเป็นแบบนั้นจริงๆ (หลักๆ ก็เรื่องเงินนั่นแหละ กับเรื่องอนาคตกิจการ)
คนที่เอาเรื่องนี้ไปบอก ก็กลายเป็นลูกรักไปเลย
...
ประเด็น เราว่าเราก็ผิดส่วนหนึ่ง ที่เราไปคุยกับพ่อ และมองเค้าในแง่ลบ
ก็เลยคิดว่าตัวเองก็น่าจะผิดด้วย
แต่พอเจอการตอบโต้แบบนี้
ตอนนี้เค้าคุยงานกับเราก็พูดลอยๆ ไม่เรียก พอไม่รู้ว่าเค้าคุยกับเรา (เพราะก็มีคนอื่นๆ ด้วย ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับงาน) ก็ไม่พอใจเรา หาว่าเราไม่ตอบเค้า
ไม่โทร.สั่งงาน ทั้งที่เมื่อก่อนก็จะมีเราเหมือนเป็นเลขา เค้า
...
ความจริง ถ้าเค้าจะเกลียดเราไปเรื่อยๆ เค้าก็มีความชอบธรรมที่จะไล่เราออก หรือบอกให้เราพิจารณาตัวเอง
เฮ้อ
สรุป สับสน
เราผิดหรือเปล่า กับเรื่องนี้ และเราน่าจะไปเสียทีไหม
สับสน และก็เบื่อด้วย
รบกวนแนะนำด้วยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้ามาก ถึงมากที่สุด
แท็ก ท่านเจ้าของธุรกิจด้วย ถ้าท่านเจอลูกน้องแบบนี้ ท่านไล่ออกมั้ย (อยากอ่านใจเจ้าของ ถ้าในมุมมองเจ้าของ อยากไล่ออก เราก็จะลาออก ไม่ให้เค้าต้องลำบากใจ)
*เพิ่มเติมค่ะ* เรื่องนี้เกิดขึ้นมา 3 เดือนได้แล้ว ทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ดีขึ้นหรือแย่ลง
ปัญหาคลาสสิค.. 'ลาออกดีไหมคะ' .. อยากขอความคิดเห็นค่ะ
กลับมาด้วยปัญหาเรื่องงานอีกแล้ว
แต่ก็.. ดีใจค่ะ ทุกเรื่องที่เคยตั้งคำถาม ได้รับคำแนะนำ ความเห็น และนำไปใช้ให้ปัญหาคลี่คลายลงได้เสมอ
มาวันนี้ เป็นปัญหาคลาสสิค ที่เราก็มีส่วนผิด
สรุปย่อๆ
ที่ทำงาน มีปัญหามาระยะใหญ่ๆ เรื่องการเงิน
เราอดทน ทำทุกอย่าง
แต่.. สิ่งที่เรามองเห็นมาตลอด คือ เจ้าของเค้าไม่ได้ลำบากเท่าลูกน้อง (เรา หัวหน้างาน และเพื่อนร่วมงาน)
ก็.. เข้าใจว่า เงินกิจการ กับเงินส่วนตัว มันคนละส่วน.. แต่อยู่ในระดับที่ไม่ได้รับเงินเดือนกันก็มี
เงินเดือนไม่ขึ้น ไม่มีโบนัส (แต่มีงานทำนะ) งดค่าโอที ก็ไม่เป็นไร ช่วยกัน เห็นเค้าลำบาก
แต่พอเห็นการใช้เงินของครอบครัวเขาแล้ว แอบน้อยใจ ณ เวลานั้น
แต่ไม่เป็นไร ก็ทนๆ มา
จนถึงวันนึง งานก็หนัก แถมยังถูกหาเรื่อง ทั้งที่ทำงานตลอดเวลา
ทนไม่ไหว โทร.ไปคุยให้พ่อฟัง
ก็ ตามปกติลูกอ่ะค่ะ บ่นๆ พร่ำเพ้อ.. ก็พ่อของเรา ใช่ใครอื่น
เพื่อนร่วมงานอีกคน ได้ยินพอดี (เราก็พลาดนะ โทร.คุยเวลางาน) เค้าเอาไปบอกเจ้าของ
เจ้าของโวยวายใส่เรา เพราะเค้าบอกว่าเค้าเอ็นดูเรามาก ไม่คิดว่าเราจะคิดกับเค้าแบบนั้น
(แต่ยอมรับว่าที่คุยไป ก็แง่ลบมากๆ พอสมควรเลย)
เราตัดสินใจ พูดความจริง ว่าเรารู้สึกยังไง เรามองเค้าแบบไหน
และเราเสียใจเพราะอะไร
ตอนนั้น เค้าก็ดูไม่โกรธอะไร แต่เค้าเสียใจมากมาย
แต่เวลาผ่านไป เรากลับถูกครอบครัวเค้าโจมตี
ลูกเค้าโทร.มาด่าเสียๆ หายๆ ว่าไปหักหลังแม่เค้า
เพื่อนลูก ส่งเฟสมากระหน่ำด่า ทางข้อความ
เรื่องลูกเค้าโทร.มา เราเล่าให้เค้าฟังนะ เราไม่ตอบโต้
แต่เรื่องเฟสเพื่อนลูก เราไม่ได้เล่า
สรุปเรื่องเลยเถิดไปถึง เราหักหลัง นินทา (ทั้งที่เราคุยกับพ่อ และคุย เพื่อหาทางออก)
เค้าก็ไม่ยอมรับตัวเองอยู่ดี ว่าเค้าเป็นแบบนั้นจริงๆ (หลักๆ ก็เรื่องเงินนั่นแหละ กับเรื่องอนาคตกิจการ)
คนที่เอาเรื่องนี้ไปบอก ก็กลายเป็นลูกรักไปเลย
...
ประเด็น เราว่าเราก็ผิดส่วนหนึ่ง ที่เราไปคุยกับพ่อ และมองเค้าในแง่ลบ
ก็เลยคิดว่าตัวเองก็น่าจะผิดด้วย
แต่พอเจอการตอบโต้แบบนี้
ตอนนี้เค้าคุยงานกับเราก็พูดลอยๆ ไม่เรียก พอไม่รู้ว่าเค้าคุยกับเรา (เพราะก็มีคนอื่นๆ ด้วย ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับงาน) ก็ไม่พอใจเรา หาว่าเราไม่ตอบเค้า
ไม่โทร.สั่งงาน ทั้งที่เมื่อก่อนก็จะมีเราเหมือนเป็นเลขา เค้า
...
ความจริง ถ้าเค้าจะเกลียดเราไปเรื่อยๆ เค้าก็มีความชอบธรรมที่จะไล่เราออก หรือบอกให้เราพิจารณาตัวเอง
เฮ้อ
สรุป สับสน
เราผิดหรือเปล่า กับเรื่องนี้ และเราน่าจะไปเสียทีไหม
สับสน และก็เบื่อด้วย
รบกวนแนะนำด้วยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้ามาก ถึงมากที่สุด
แท็ก ท่านเจ้าของธุรกิจด้วย ถ้าท่านเจอลูกน้องแบบนี้ ท่านไล่ออกมั้ย (อยากอ่านใจเจ้าของ ถ้าในมุมมองเจ้าของ อยากไล่ออก เราก็จะลาออก ไม่ให้เค้าต้องลำบากใจ)
*เพิ่มเติมค่ะ* เรื่องนี้เกิดขึ้นมา 3 เดือนได้แล้ว ทุกอย่างเหมือนเดิม ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ดีขึ้นหรือแย่ลง