เริ่มหาเงินมาจ่ายเงินเดือนไม่ทัน ใจนึงไม่อยากจะทำแล้ว ว่าจะสางงานที่รับมาให้จบ แล้วก็เลิก
ตอนนี้ลดรายจ่ายอะไรได้ก็จะลด
ถามว่า พนักงานที่เพิ่งรับมาแต่ยังอยู่ช่วงทดลองงาน เราจะไม่บรรจุเขา แต่ให้เงินเดือนเพิ่มสักพัน สองพันแทนจะน่าเกลียดไหม
เพราะหากบรรจุ แล้วเราต้องจ้างเขาออก มันก็จะยิ่งไม่ไหว
ขอคำแนะนำด้วยนะคะ
ธุรกิจเริ่มติดลบ ถามว่า ไม่บรรจุพนักงานที่ยังไม่ผ่านโปรจะได้ไหม
ตอนนี้ลดรายจ่ายอะไรได้ก็จะลด
ถามว่า พนักงานที่เพิ่งรับมาแต่ยังอยู่ช่วงทดลองงาน เราจะไม่บรรจุเขา แต่ให้เงินเดือนเพิ่มสักพัน สองพันแทนจะน่าเกลียดไหม
เพราะหากบรรจุ แล้วเราต้องจ้างเขาออก มันก็จะยิ่งไม่ไหว
ขอคำแนะนำด้วยนะคะ