หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานนอกสถานที่ในวันหยุดหรือไม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
เนื่องจากมีการให้ไปทำงานต่างประเทศ ในวันหยุด เสาร์-อาทิตย์
โดยปกติมีการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศอยู่แล้ว
แต่ในกรณีวันหยุดบริษัทต้องจ่ายเพิ่มจากเดิมหรือไม่ครับ มีกฏหมายมาตราใดกำหนดไว้หรือไม่
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค้างจ่ายภาษีเพราะนายจ้างค้างจ่ายเงิน จนถูกสรรพากรส่งหมายอายัดมาตรา 12 ทำอย่างไรดี
สวัสดีค่ะ อยากติดต่อสรรพากรแต่ติดเสาร์อาทิตย์ราชการปิด จึงอยากขอคำปรึกษาหาทางแก้ไข รบกวนขอความเห็นจากผู้รู้ทางด้านกฏหมายหรือผู้ที่พอจะมีประสบการณ์คล้ายกันค่ะ เร
Rocking Doll Journey
นายจ้างให้ออกต่างจังหวัดไปทำงานในวันหยุดไม่มีโอทีมีแต่เบี้ยเลี้ยงเท่ากับวันธรรมดาผิดกฎหมายหรือไม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ ปกติเราทำงานจัน-ศุกร์ในกทม. แต่ช่วงหลังๆต้องไป on-site งานที่ตจว. โดยตามปกติแล้วกฏบริษัทบอกว่าถ้าทำงานเกินเวลาอยู่ที่ออฟฟิศจะได้โอที แต่ถ้าออกตจ
ส้มตำอเมซอน
สิทธิของลูกจ้างที่ไปฝึกอบรม/สัมนาในวันหยุด
รบกวนสอบถามข้อกฎหมายเรื่องสิทธิของลูกจ้างที่ไปฝึกอบรม/สัมนาในวันหยุด ทั้งในและนอกท้องที่ ดังนี้ 1. มีหลักเกณฑ์พิจารณาอย่างไรระหว่าการใช้สิทธิลาฝึกอบรมของลูกจ้าง
Mfa
วันหยุดประจำปี 13 วัน จำเป็นต้องมีวันที่ 31 ธ.ค. อยู่ด้วยหรือไม่ครับ
วันหยุดประจำปีหรือตามประเพณี 13 วัน จำเป็นไหมครับว่าต้องมีวันที่ 31 ธ.ค. รวมอยู่ด้วย ตามขอกฎหมาย พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 29 วรรค 2 "ให้นายจ้างพิจารณา
สมาชิกหมายเลข 1802062
สอบถามเรื่องการเบิกค่าเบี้ยเลี้ยนอกสถานที่ แบบไม่เต็มวัน
บริษัทที่ทำงานมีระเบียบเรื่องการเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงไว้ว่า หากพนักงานไปปฎิบัติงานนอกสถานที่ในวันหยุด บริษัทจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้ในอัตรา 500 บาท ต่อวัน ขอสอบถามว่า
PDF417
❗'ธงทอง' 'โหวตนายกฯ' ไม่ใช่ญัตติ แต่เป็นการดำเนินการตามบทบัญญัติรัฐธรรมนูญ ซึ่งมีศักดิ์ทางกฎหมายสูงกว่าข้อบังคับสภา
❗'ธงทอง' อธิบาย 'โหวตนายกฯ' ไม่ใช่ญัตติ แต่เป็นการดำเนินการตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ ซึ่งมีศักดิ์ทางกฎหมายสูงกว่าข้อบังคับการประชุมของรัฐสภา ศาสตราจารย์พิเศษ ธง
สมาชิกหมายเลข 7361167
ตีความ กฏหมาย ตัวนี้หน่อยครับ
"มาตรา ๑๕๗ ห้ามมิให้ผู้ใดเปลี่ยนแปลงภาชนะบรรจุสุราเพื่อการค้า เว้นแต่เป็นผู้ได้รับใบอนุญาตให้ผลิตสุรา หรือเป็นผู้ได้รับใบอนุญาตขายสุราประเภทที่ ๒ เฉพาะกรณี
Force-X
เมื่อไร อฟช. จะประกาศตารางงานล่วงหน้านานกวาานี้
งานของผมจะไม่ได้กำหนดตายตัว หยุดเสาร์-อาทิตย์ แต่ทำตามตารางเวร สามารถขอวันหยุดล่วงหน้าได้อย่างน้อยครึ่งถึงหนึ่งเดือนถ้ารู้ล่วงหน้า จะมีช่วงที่เขากำหนดให้ขอวันหย
สมาชิกหมายเลข 3915106
ล่าสุด ประชาชนแจ้งความ อิทธิพร + คณะกกต. ฐานละเว้นปฏิบัติหน้าที่ฯ กรณีส่งเรื่องหุ้นสื่อ ‘พิธา’ ร้องศาลรัฐธรรมนูญ!
UPDATE: ประชาชนแจ้งความอิทธิพรพร้อมคณะ กกต. ฐานละเว้นปฏิบัติหน้าที่ฯ กรณีส่งเรื่องหุ้นสื่อ ‘พิธา’ ร้องศาลรัฐธรรมนูญ . วานนี้ (13 กรกฎาคม) ที่สถานีตำรวจนครบาล (ส
สมาชิกหมายเลข 7361167
สามารถทำอะไรได้บ้างกับบริษัท
สอบถามกรมแรงงาน หรือผู้รุ้ ผมทำงานที่บริษัทมา 2 ปีกว่า รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมดังนี้ เป็นพนักงานอัตราจ้าง หัวข้อดังนี้ -ทำงานล่วงเวลาตลอดโดยไม่รับค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 5573906
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานนอกสถานที่ในวันหยุดหรือไม่
โดยปกติมีการจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศอยู่แล้ว
แต่ในกรณีวันหยุดบริษัทต้องจ่ายเพิ่มจากเดิมหรือไม่ครับ มีกฏหมายมาตราใดกำหนดไว้หรือไม่