กระทู้...ระบาย...ตำแหน่งมันใช่ แต่ลักษณะงานมันไม่ใช่

หลังจากเรียนจบเราได้งานที่โรงงานแห่งหนึ่ง ในชื่อตำแหน่งที่ตรงกับที่เรียนจบมา และ JD ที่บริษัทให้มาก็เป็นด้านนั้นทั้งหมด แต่พอได้มาเริ่มงานที่โรงงานจริงๆ หน้าที่ที่รับผิดชอบเปลี่ยนใหม่หมด หัวหน้างานให้ JD ใหม่เรามา ลักษณะงานมันต่างจาก JD เก่า แต่ตำแหน่งงานเดิม เป็นงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาเราบางตัว จะว่าไม่เกี่ยวเลยก็ไม่ใช่ เพราะงานที่ตรงสาขามีบ้างเล็กน้อย เล็กน้อยจริงๆ งานที่เราควรรับผิดชอบจริงๆกลับไม่ได้ทำ ซึ่งงานเหล่านั้นล้วนเกี่ยวข้องกับกฎหมายที่โรงงานต้องทำ แต่โรงงานไม่ทำ เลยคุยกับหัวหน้า และผู้จัดการ พวกเค้าก็พูดกล่อมเราด้วยทักษะการพูดที่น่าเชื่อถือเป็นอย่างยิ่ง จนเรายอมทำต่อ
         ด้วยความที่จบใหม่ หางานยาก เลยรับผิดชอบงานนั้นมาเป็นเวลา 2 ปี ระหว่างมีสิ่งที่เราคิดว่าไม่ถูกต้อง ควรแก้ไข ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดกฎหมาย  เคยพูดในที่ประชุม แต่ด้วยตำแหน่งหน้าที่  หรือนโยบายบริษัท หรือต้นทุนการจัดการ ก็ไม่มีการเริ่มหรือจัดการแก้ไข จนเกิดการทักท้วงจากลูกค้า จึงเริ่มมีการยกประเด็นขึ้นมา แล้วก็เงียบไปอีก โดยหากมองจากภายนอกหน้าที่นี้ควรเป็นของเราที่รับผิดชอบโดยตรง จนเราปลง ปล่อยผ่าน คิดว่าเราควรไปทำอย่างที่อยากทำ เลยลาออกกับหัวหน้า บอกว่าอยากไปทำงานด้านที่เรียนมา คุยกับเค้าหมดเลยว่าเราอึดอัด ประสบการณ์ตรงด้านนี้ไม่มีเลย
         จนเมื่อวานได้ไปสัมภาษณ์งานที่โรงงานแห่งหนึ่ง ในสายงานที่เรียนจบ โดยส่วนตัวเราคิดว่าเรามีความรู้นะ แต่อาจไม่คล่อง ไม่เป๊ะเท่าไหร่ เพราะไม่ค่อยได้ใช้ และเราไม่มีประสบการณ์ที่ได้ทำจริงเลย เค้าย้อนมาแบบแขวะๆขำๆ ว่าคุณทำอะไรตั้ง 2 ปี ตำแหน่งนี้ที่นั่นเค้าทำงานง่ายเนอะ ผมน่าจะแกล้งฟ้องกรมนะเนี่ย  เฮ้ออ..จะให้ทำไงละคะ  ที่อยู่มาก็อึดอัดเหมือนกัน  แต่มั่นใจมากค่ะว่าถ้าได้เรียนรู้งาน ทำเร็วแน่นอน
         วันนี้เลยพยายามทบทวนความรู้ ถามหาเพื่อนๆที่ได้ทำงานจริงๆว่า ทำไง แต่ก็กังวลว่าตอนสัมภาษณ์ควรบอกไปเลยใช่มั้ยว่าไม่เคยทำ ประสบการณ์ 2 ปี คือไม่ช่วยอะไรเลย ได้แค่ชื่อตำแหน่งเท่านั้นจริงๆ เรารู้สึกเหมือนคนที่ทำงานไม่ดี อะไรที่ควรทำ กลับทำไม่ได้ เฮ้อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่