สอยถามเกี่ยวกับวีซ่าญี่ปุ่น ประเภทท่องเที่ยวค่ะ

สวัสดีค่ะ

พอดีแพลนจะไปเที่ยวญี่ปุ่นช่วงเดือนตุลาคมนี้ประมาณสองเดือนค่ะ เก็บวันหยุดทั้งปีไว้เพื่องานนี้ T^T
กะจะขอวีซ่าประเภทแรกค่ะ ท่องเที่ยว เยี่ยมคนรู้จัก แบบ 60 วันค่ะ
จุดประสงค์ของการขอนี้ก็เพื่อไปเที่ยวแล้วก็เยี่ยมพ่อแม่ของแฟนค่ะ เนื่องจากแฟนลางานไม่ได้นานๆ (คนที่มีแฟนเป็นคนญี่ปุ่นน่าจะรู้ดี) ก็เลยกะว่าจะไปเที่ยวด้วยกันในช่วงวันเสาร์อาทิตย์ที่แกหยุดงานค่ะ

ส่วนตัวหาข้อมูลมาเยอะพอสมควร มีโทรไปกงศุลหนึ่งครั้ง แต่เหมือนเค้าพูดจาไม่ค่อยดีเลยค่ะ แง้ ไม่กล้าถามคำถามอื่นต่อ 5555555

1. อ่ยุห่างกับแฟน 20 ปี คือตรงนี้จะเป็นจุดที่เค้าจะสงสัยแล้วก็ไม่ให้วีซ่ารึเปล่าคะ แบบกลัวแฟนเป้นแม่เล้าแบบนั้น (คือถ้าไม่ให้เพราะสาเหตุนี้ก็ไม่รู้จะแก้ยัยังไงเหมือนกันค่ะ ฮาา) แต่ว่ามีรูปถ่ายด้วยกันนะคะ รูปถ่ายกับคุณแม่ก็มีเพราะแกมาเมืองไทยบ่อยๆ
2. เจ้านายจะเขียนใบลางานให้ค่ะ ทำงานมาแล้วปีนิดๆ แต่ช่วงที่ลาสองเดือนนี้ จะไม่มีเงินเดือนให้เนื่องจากไม่ได้ทำงาน ต้องระบุไว้ในเอกสารด้วยรึเปล่าคะ หรือแค่บอกตำแหน่ง เงินเดือน ระยะเวลาการทำงาน เฉยๆ
3. อย่างที่บอกไปค่ะว่าจะไปเที่ยวสถานที่ท่องเที่ยวเฉพาะวันเสาร์อาทิตย์ที่แกหยุดงานเท่านั้น ช่วงวันธรรมดาก็คงอยู่บ้าน แล้วก็เที่ยวแถวๆบ้านค่ะ ในใบเขียนตารางท่องเที่ยว ระบุเฉพาะวันที่ไปเที่ยวได้ไหมคะ คือถ้าต้องเขียนทั้งหมด 60 วันแฟนบอกไม่ไหวมั้งงงง (แกจะเป็นคนเขียนให้)
4. เงินเดือนเข้าออกประจำค่ะ แต่ไม่เท่ากันทุกเดือนเพราะมีค่าคอมด้วยในบางเดือน แต่โดยรวมแล้วก็สองหมื่นขึ้น แต่ไม่เกินห้าหมื่น คือมีเงินเข้าออกเสมอๆ แต่ไม่ค่อยมีเงินติดบัญชีเยอะๆค่ะ เพราะต้องผ่อนรถ แล้วก็บางเดือนมีค่าบ้านค่าโทรศัพท์ ค่าน้ำไฟของที่บ้าน คือเหลือ 2-3 พันในแต่ละเดือนค่ะ ถ้ามีเงิน 3-5 หมื่นนอนเย็นๆจะมีโอกาสผ่านไหมคะ (แฟนจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายด้วยและจะส่ง ใบรับรองการทำงาน / สเตทเม้น / ใบกำกับภาษี ... etc มาให้ค่ะ)
5. คุณแม่อาจจะให้เงินก้อนสนับสนุนค่ะ อาจจะซักสามสี่หมื่น ในกรณีนี้ต้องโชว์ใบรับรองบริษัทไหมคะ (ที่บ้านมีธุรกิจส่วนตัว)

โอ้ยยยยย เยอะและยาวมาก 5555555555
คือกลัววีซ่าไม่ผ่าน ศึกษามาเยอะมากค่ะ เตรียมแผนการเที่ยวไว้หมด กลัวว่าถ้าไม่ผ่านต้องรออีก 6 เดือนเลย งืออ

ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าเลยนะคะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่