หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ว่าผมควรทำยังไง
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
อยากรู้มากครับ ซีพี เฟรชมาร์ท ผมผิดหรือคุณผิด เนื่องจาก ผม ลาออกวันที่ 30 มิ.ย. ผมเซ็นใบลาออกไว้ล้วงหน้า พร้อมกันเซ็น ยินยอมหักค่าสต๊อกของ 1778 บาท 2งวด งวดแรก หักวันที่ 10 มิ.ย. งวดสอง 10 ก.ค. เหตุผล คือ ลาออกมาบวช ทุกอย่างเป็นปกติ แต่พอวันที่ 10 ก.ค. ที่ทำงาน โทรมาบอก ค่าสต๊อกช็อต อีก1300บาท. ให้โอนคืน ผมถามเขาว่า แค่นี้ใช่ไหม เขาตอบว่าแค่นี้แหละ ผมตัดสินใจ โอนไปให้ เพราะคิดว่า บวชแล้วไม่อยากให้มีเรื่องไม่สบายใจ ผ่านมาถึง วันที่ 2ส.ค. มีสายโทรกลับบ้าน บอกว่าเงินค่าสต๊อคช็อต 1778บาทยังไม่ได้หักให้โอนคืน พอนิ่งเพราะผมไม่รู้ว่าต้องทำยังไง แต่เธอมาบอกว่ามีหลักฐานตามได้ ผมอยากรู้ว่า ผมผิดเหรอ คือ ใครพอที่จะมีความรู้ด้าน กฎหมาย ช่วยบอกหน่อย ว่าต้องทำยังไง แล้วปล่อยให้ผ่านมาเป็นเดือน พึ่งจะมาบอกผมนี่งงเลยครับ ผ้าเหลืองนี่ร้อนเลย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องหักเงินของบริษัท และเอกสารลาออก
ขอเล่าเหตุการณ์ก่อนนะคะ เราทำงานเป็น admin อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งแอดมินจะมีหน้าที่ ส่งมอบงานซ่อม เบิกของและอื่น ๆ ประเด็นคือในเรื่องเบิกซ่อม ของหน้างาน a หน้างานนี้จะมีช่างประจำอยู่ 1 ท
สมาชิกหมายเลข 3820823
เราสามารถร้องเรียนบริษัทเก่าได้ไหม
ขอถามความเห็นจากหลายๆท่านหน่อยครับ พอดีเราทำงานอยู่ที่บริษัทนึงเป็นHR แล้วต้องแจกสลิปให้พนักงานทุกสัปดาห์ ทีนี้เราเกิดทำสลิปหาย (สลิปเป็นแบบกระดาษA4ชิ้นเล็กๆ) พนักงานเป็นพนักงานที่ลาออกไปแล้วตามกฎบริษ
สมาชิกหมายเลข 7528886
เกี่ยวกับ J&T เจ้าเก่าเจ้าเดิมจ้า
สั่งพัสดุไปแล้ว ขนส่งเซ็นรับให้เองไม่เอามาส่ง โทรไปบอกส่งไม่ทีนจะเอามาให้พร่งนี้ พรุ่งนี้จนเย็นยังไม่มา โทรไปก็ไม่รับแล้วฮัลโหล อะไรจะขนาดนั้น หลายรอบแล้วนะขนส่งนี้ สั่งของวันที่ 23 ธันวาคม ขึ้นสถานะส
สมาชิกหมายเลข 8235642
ขอคนรู้กฎหมายช่วยให้คำแนะนำหน่อยค่ะ
เรื่องเพิ่งเกิดวันนี้ พอดีว่าแฟนของเราเค้าทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง (เป็นงานเกี่ยวกับจัดตั้งโฟโต้บู๊ท ได้รับเงินเป็นรายเดือนปกติ แต่จะได้พิเศษเมื่อมีงานตามตารางงานที่แจกมาในแต่ละวัน) #เค้าแจ้งทางบร
สมาชิกหมายเลข 3258692
SMS คิดเงิน
SMS คิดเงิน สมัยนี้ไม่น่าจะมีแล้ว แต่ทุกวันนี้ ต้องคอยมาดู sms มีข้อความ คิดเงินไหม เติมเงินไม่ได้โดนหักตลอด ค่าย T แบบนี้ แบบนี้ไม่ต่างจาก สแกมเมอร์ เลย มีเจ้าไหนที่คิดจริงจัง ห่วงใย ลูกค้าของท่านจริ
สมาชิกหมายเลข 3429211
ออกจากงานแต่ไม่ได้เขียนใบลา บ.มีสิทธิ์ยึดเงินเดือนไหมคะ
ออกจากงานแต่ไม่ได้เขียนใบลาออก บ.มีสิทธิ์ยึดเงินเดือนไหนคะ ตอนนี้ออกมาเดือนครึ่งแล้ว บ.ยังไม่จ่ายเงินเดือน + เงินที่หักจากเงิน(บอกถ้าออกจะได้ส่วนนี้คืน)คล้ายกองทุนสำรอง
สมาชิกหมายเลข 5662398
โดนหัก sms โฆษณาของ dtac อยากขอเงินคืน
ผมโดนหักเงินไป 140 บาทจาก sms ของ dtac อยากถามว่าจะขอเงินคืนได้มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6739251
🔥 ถูกหักเงิน 499 บาทโดยไม่ได้สมัคร แต่ TrueMoney บอกให้ไปคุยกับเว็บเอง… นี่คือบริการยุคใหม่ใช่ไหมครับ?
โดนเว็บ Top-PDF หักเงิน 499 บาทอัตโนมัติ ทั้งที่จ่ายแค่ 1 บาท — พอแจ้ง TrueMoney ได้คำตอบชวนอึ้ง… มาเล่าไว้เป็นอุทาหรณ์ครับ เผื่อมีใครใช้เว็บแปลงไฟล์ออนไลน์เหมือนผม วันนั้นผมต้องบีบอัด
bunggie
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ว่าผมควรทำยังไง