ความมั่นคงของบริษัทดูยังไงหรือครับ

มีบริษัท ๆ หนึ่งเรียกไปสัมภาษณ์ครับ

เอาชื่อบริษัทไปหาในกูเกิ้ล เว็บไซต์เป็นทางการก็ไม่มี หามาได้แค่ว่าที่ตั้งว่าอยู่ตรงไหน ดูเป็นบริษัทเล็ก ๆ แต่เงินเดือนแรงมาก ก็เลยนึกสงสัย คนที่โทรมาก็แบบว่า เริ่มงานเลยไม่ได้เหรอ บอกว่ายังทำงานอยู่จะให้ลาออกเลยก็ยังไง ๆ อยู่ เขาก็แบบว่า ถ้ามาทำงานได้เลยก็คงดี ไรงี้อ่ะคับ(คงขาดคนจริง ๆ)

เวลาจะดูว่าบริษัทมั่นคงไหมนี่ดูยังไงเหรอครับ ตอนสัมภาษณ์ถ้าถามว่าเป้าหมายบริษัทคืออะไร ตั้งใจจะเปิดสาขาในไทยแบบถาวรหรือไม่ นี่น่าเกลียดไหมครับ มีคำถามที่ผมควรถามในกรณีแบบนี้ไหมครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ให้ถามว่า
- เปิดมากี่ปี
- รายได้หลักมาจากอะไร ตกปีละเท่าไหร่
- กำไรปีละเท่าไหร่
- ปีที่แล้วจ่ายโบนัสกี่เดือน
- มีพนักงานกี่คน
- มีพวกกองทุน ประกันสุขภาพไหม

แค่นี้ก็รู้แล้วครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่