ทำงานแบบ "จับฉ่าย"คืออะไร?

ขอเล่าแบบไม่ลงรายละเอียดเยอะนะคะ เพราะมะนมากมายจริงๆ อยากระบาย มีคนรู้จักถือว่าสนิทในระดับหนึงชวนมาทำงานประสานงานขาย เพราะเค้าเพิ่งเปิดบ.ใหม่ อยากให้เราาช่วย เพราะเค้าเคยอกเราว่าทำงานดี ส่วนเราอายุใก

คือแต่ละคนโดนมอบงานแบบจับฉ่ายมาก แทนที่จะทำแบบเจาะลึกให้เชี่ยวชาญไปเลย กลายเป็นว่าวิ่งไปงานนั้นงานนี้ งานก็ไม่สำเร็จจริง แค่ทำเสร็จมีส่งเท่านั้น เลยสงสัยว่าประเทศฝรั่งที่พัฒนาแล้วเค้าเป็นแบบนี้กันมั้ย

ทำงานอยู่บริษัทใหญ่มีชื่อเสียงที่นึง ทำมาได้ 1 ปี กับ 3 เดือนนิดๆ ทุกอย่างโอเคหมด ยกเว้นหัวหน้าและหน้าที่งานที่ทำ รู้สึกเหมือนไร้ทิศทาง สั่งงานจับฉ่าย ไม่มี role & responsibility ที่ชัดเจน เคว้งคว

อยากรบกวนช่วยแนะนำด้วยคะว่าดิฉันคิดมากไปเองหรือเปล่า คือดิฉันทำงานบริษัทเล็กๆเป็นโฮมออฟฟิศ ตอนไปสมัครงานก็บอกให้ทำตำแหน่งบัญชี และมีงานบุคคลนิดหน่อยแค่คิดโอทีกับเงินเดือนพนักงานไม่ถึง10คน แรกๆไปทำงานก

อ่านหนังสือเล่มนึง บอกกับคนตกงานหรือเดกจบใหม่ว่า "อย่าเลือกงาน" แล้วมีรุ่นพี่คนนึงเขาก็บอก เฮ้ย ว่า "นั่นมันคำพูดของพวกลูสเซอร์" !!!! เขาก็พูดอธิบายเราว่า คนเราน่ะมีโอกาสจะเลือ