บริษัท Huawei เป็นอย่างไรบ้างคะ

พอดีไปสัมฯที่นึงมา ตอนแรกจะไปสัมฯตำแหน่ง Hr แต่พี่คนสัมฯบอกว่า ดูๆแล้วหนูเหมาะกับเป็นเซลล์มากเลยนะ มาเป็น sale engineer มั้ย ... อยากทราบว่า จบบริหาร การจัดการทรัพยากรบุคคล ไม่มีความรู้ด้าน engineer

คือ ผมจะไปสัมภาษณ์งาน อยากทราบ สวัสดิการ เรทเงินเดือน และ สภาพแวดล้อมในการทำงานหน่อยครับ ตำแหน่ง Production Engineer น่ะครับ สัมภาษณ์งาน ยากไหมและสัมภาษณ์ กี่รอบ ครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ

อยากถามทุกคนว่าควรไปต่อหรือพอดีเพราะอยู่ในช่วงทดลองงาน คือได้เข้ามาทำบริษัทนึงแล้วรู้สึกว่าตั้งแต่สัมภาษณ์กับ hr รู้สึกไม่ดีมาตลอดแต่พอได้คุยกับคนที่ประสานงานด้วยจริงๆคนที่ทำงานด้วยจริงๆรู้สึกว่าเขาไม

เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1

ทุกคนอยากรู้ว่าถ้าhr ถามว่า hr คืออะไร ทำไมถึงอยากทำงานด้านนี้ เราควรจะตอบยังไงดีให้ได้งานแบบร้อยเปอร์เซ็นต์ค่ะ

อยากได้ความคิดเห็นจากพี่ๆครับ ปัจจุบันทำงานอยู่ฝ่ายการตลาดของบริษัทมหาชน เงินเดือน 15,000 บาท ลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายเป็นการดูแลโครงการ ซึ่งในมุมมองส่วนตัวรู้สึกว่าไม่ค่อยสอดคล้องกับงานการตลาดโดยตรง

ตอนนี้กำลังฝึกงานอยู่ค่ะ แล้วต้องทำเล่มปัญหาพิเศษเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์อะค่ะ  คือมีเรื่องในใจแล้วเป็นเรื่องการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เหมาะสมค่ะ  คิดไม่ออกแล้ววว ย้ำว่าเกี่ยวกับการบริหา

ทำไมบริษัทไม่แจ้งคะตอนเราไปสัมภาษณ์งาน พอสัมภาษณ์เสร็จมีอะไรจะถามกลับไหม เราก็ถามไปว่า บ.จะแจ้งผลการสัมภาษณ์๋ทางไหน ก็บอกจะติดต่อกลับ น่าเบื่อมากๆ ไปสัมภาษณ์เสียทั้งเวลาเสียทั้งค่ารถ แค่แจ้งว่าผ่านหร

อยากทราบว่าคนที่เพิ่งเรียนจบปริญญาตรี และหางานทำ เวลาที่ใช้ในการหางานทำมีผลกับ HR ไหมครับ เช่นว่าหลังจากเรียนจบแล้วใช้เวลาไปเรื่อยๆในการหางาน มันมีผลหรือทาง hr เขาสัมภาษณ์ถามไหมครับว่าทำไม ถ้ามีผล หล

ปัญหาจากคนเดิม คนเข้ามาทำตำแหน่งนี้สามคนละ ทยอยลาออกหมดเพราะทนเค้าไม่ได้ PM ก็เหมือนเสาหลักกิโล มีไว้งั้นๆ แก้ปัญหาไรไม่ได้ จะแก้ปัญหายังไง