หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท Huawei เป็นอย่างไรบ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พอดีทางบริษัท Huawei เรียกเข้าไปสัมภาษณ์ในส่วนของงาน HR
เลยอยากทราบเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน culture และ benefit
ของบริษัทนี้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จบบริหาร การจัดการ ตอน 29 ยังพอมีทางได้ทำงาน บ.ระดับท็อปมั้ยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ เรียนบริหารรามคาดว่าน่าจะจบตอนอายุ 29 ปี อยากรู้ว่าถ้าจบแล้วสมัครเข้าบ.ระดับท็อปๆของไทยยังพอมีโอกาสรับเข้าทำงานแล้วก็ไต่เต้าขึ้นไปได้มั้ยครับ เรื่องภาษามีผลสอบวัดระดับทั้ง Toeic IELTS
สมาชิกหมายเลข 5210213
จบบริหาร HR แต่โดนทาบทามไปเป็น sale engineer
พอดีไปสัมฯที่นึงมา ตอนแรกจะไปสัมฯตำแหน่ง Hr แต่พี่คนสัมฯบอกว่า ดูๆแล้วหนูเหมาะกับเป็นเซลล์มากเลยนะ มาเป็น sale engineer มั้ย ... อยากทราบว่า จบบริหาร การจัดการทรัพยากรบุคคล ไม่มีความรู้ด้าน engineer
สมาชิกหมายเลข 798733
ใครรู้จัก บริษัท Tohoku Pioneer มั้งครับ
คือ ผมจะไปสัมภาษณ์งาน อยากทราบ สวัสดิการ เรทเงินเดือน และ สภาพแวดล้อมในการทำงานหน่อยครับ ตำแหน่ง Production Engineer น่ะครับ สัมภาษณ์งาน ยากไหมและสัมภาษณ์ กี่รอบ ครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 766807
HR นัดเซ็นต์สัญญา แต่โดนเท บริษัทแบบนี้ มีอยู่เยอะไหม
เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1
สมาชิกหมายเลข 4656773
ช่วยแนะนำหัวข้อปัญหาพิเศษเกี่ยวกับงานHRหน่อยค่า
ตอนนี้กำลังฝึกงานอยู่ค่ะ แล้วต้องทำเล่มปัญหาพิเศษเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์อะค่ะ คือมีเรื่องในใจแล้วเป็นเรื่องการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เหมาะสมค่ะ คิดไม่ออกแล้ววว ย้ำว่าเกี่ยวกับการบริหา
สมาชิกหมายเลข 2739608
ถ้าคุณเป็น hr แล้วต้องเจอปัญหา พนง ทยอยลาออกเพราะคนๆเดียว
ปัญหาจากคนเดิม คนเข้ามาทำตำแหน่งนี้สามคนละ ทยอยลาออกหมดเพราะทนเค้าไม่ได้ PM ก็เหมือนเสาหลักกิโล มีไว้งั้นๆ แก้ปัญหาไรไม่ได้ จะแก้ปัญหายังไง
สมาชิกหมายเลข 8640927
สัมภาษณ์งานกับ Unilever
เมื่อช่วงปลายเดือน พ.ค. ผมมีโอกาสสัมภาษณ์กับทาง Unilever ตอนสัมเค้าบอกว่าถึงแม้ว่าจะไม่ผ่านแต่เค้าก็จะแจ้งผลกลับมาเพราะเค้าไม่เหมือนกับบริษัทอื่นที่เงียบหายไปเลย แต่จนกระทั้งตอนนี้ก็ไม่เห็นว่าเค้าจะแ
สมาชิกหมายเลข 701588
ถ้าคุณเป็นเด็กเจนใหม่ๆ แล้วต้องเป็น HR มีเป้าหมายบริหารจัดการคนจะจัดกิจกรรมหรือทำอะไรเพื่อสารสัมพันธ์คนในองค์กรคะ
ส่วนใหญ่ บ ต่างๆ ก็จะชอบจัดกีฬาสี outing ที่บางทีเด็กๆ ยุคใหม่ไม่ค่อยชอบนัก เพราะอาจจะกินเวลาส่วนตัว มันพอจะมีไอเดียร์อื่นๆในการทำ ที่เป็นวิถีแนวทางการสร้างความสัมพันธ์แบบใหม่บ้างไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
สอบถามบรรยากาศการทำงาน ธุรกิจบริษัทยา
พอดี ที่ปัจจุบัน ลักษณะงานไม่ตรงตามที่คุยกันไว้ เคยลองสัมภาษณ์งานที่นึง แต่ยังไม่ตกลง และได้ offer เป็นที่เรียบร้อยแล้ว เลยอยากสอบถามบรรยากาศการทำงานในบริษัทยา ดังกล่าวย่านวิภาวดี ซอย 16 ว่าเหมาะกับกา
สมาชิกหมายเลข 934343
Hr เลือกสถานพยาบาลที่ไม่ตรงตามที่เราบอก
งานนี้เป็นงานแรกของหนูทางพี่ Hr ให้หนูเลือกว่าจะใช้สิทธิที่ รพ. ไหนหนูเลือก นวมินทร์9 (ทำงานแถวมีนบุรี)พอหนูทำครบ4เดือน สิทธิดันไปเกิดที่แถวๆสนามบินดอนเมืองเราสามารถเป็นสิทธิยังไงได้บ้างคะแบบเลือกแล้ว
สมาชิกหมายเลข 5299726
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท Huawei เป็นอย่างไรบ้างคะ
เลยอยากทราบเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงาน culture และ benefit
ของบริษัทนี้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ