สัญญาเลิกจ้าง ถ้ายังไม่ถึงกำหนดวันสุดท้ายของการทำงาน ยกเลิกปากเปล่าได้ด้วยเหรอครับ ?

ก่อนอื่นขอเกริ่นก่อนนะครับ ว่าบริษัทที่ผม ทำงานอยู่ปัจจุบัน นามสมุตติ A ใน ตึกมีอีกบริษัท 1 นามสมมุติ B เป็นบริษัทลูกข่ายของ C ซึ่งให้ B ดูแลบริษัทผม(A)อยู่ ได้ประมาณ 2เดือน แล้ว (บริษัทB จ่ายเงินเดือนพนักงานและค่าเช่าตึกทุกอย่างโดยใช้เงินของบริษัท B เองให้กับบริษัท C )พอเค้าสู่เดือนที่ 3 บริษัท B ได้เลิกจ้างผม หรือจ้างออก (ผมทำงานอยู่ในบริษัทAนะครับ) โดยส่งหนังสือเลิกจ้างให้ก่อน 1เดือน ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 3 ส.ค. 58ประทับตรา และเซนต์กับกับเรียบร้อย พอใกล้สิ้นเดือนกรกฎา 58 บริษัท B กลับยกเลิกกิจการ(บริษัทล่มปิดบริษัท) แล้วเขาบอกปากเปล่าว่า สัญญาเลิกจ้าง เป็นโมฆะ (ให้กลับไปอยู่ในการดูแลของบริท C) เงินชดเชยที่จะจ่ายจะไม่ได้รับ (ซึ่งผมเตรียมการหางานใหม่และได้งานพร้อมที่จะออกอีก 4 วัน ตามที่จดหมายจ้างออกระบุ ไว้เรียบร้อย)
คำถาม
1. สัญญาเลิกจ้างในกรณีแบบนี้ เลิกได้ด้วยเหรอ (เพราะยังไม่ถึงกำหนดที่ต้องออกจากกงาน 4 วัน) ?
2. ถ้าบริษัท C มาดูแลกิจการแทน จดหมายจ้างออกตามสัญญาก็เป็นโมฆะเหรอ ถ้าจะออกเราก็ต้องลาออกเอง ไม่ได้เงินชดเชย 1 เดือนด้วย ทำได้ด้วยเหรอ ?
3. สัญญาเลิกจ้างมันโมฆะ ด้วยคำพูดได้ไหมครับ ?
4. ผมควรจะทำอย่างไรต่อไปดี เพราะทำงานได้แค่ 5 เดือน (5เดือนรวมตอนสมัครกับบริษัท C ถ้าไม่รวมกรอกใบสมัครบริษัท C ก็ 4 เดือน)
5. ในกรณีที่บริษัทผมA ไม่ได้กลับไปอยู่บริษัทC(หรือ C ไม่เทคโอเวอร์คืน) บริษัทปิด จะเอาเรื่องที่ใคร แล้วใครที่ควรรับผิดชอบบ้างครับ ?

ขอบคุณที่อ่านแลัตอบคำถามครับ