หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะได้ลาออกจากงานแล้ว เย้ๆ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
SME
ลบค่ะ เพราะกระทู้ถูกดันไปเยอะแล้ว คงไม่มีใครมาตอบอีก
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
cpfreshmart ปิดหลายสาขามาก เป็นเพราะอะไร
cpfreshmart ปิดหลายสาขามาก เป็นเพราะอะไร
สมาชิกหมายเลข 5871593
เย้ๆๆๆได้ดู คืนนี้ รอดู สุสานคนเป็น กำลังมันส์เลยอะ ..... เริศ
สมาชิกหมายเลข 1271640
ควรลาออกดีไหม?
สมาชิกหมายเลข 1404901
ผิดพลาดมากที่ไปสัมภาษณ์
สมาชิกหมายเลข 2443369
อายุงาน 4 ปี ลาออกจากงาน จัดการอย่างไรกับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บ.เดิมดี
พอดีได้งานใหม่ จึงลาออกจากที่เก่า ทีนี้ ที่ทำงานใหม่ ต้องรออายุงาน 1 ปี สิทธิกองทุนสำรองเลี้ยงชีพจึงเกิด ทำให้ไม่อยาก คงเงินเอาไว้ใน บริษัทเดิม เลยทำเรื่องขอเบิกออกมาทั้งหมด จากที่เชคยอด ประมาณเ
สมาชิกหมายเลข 2119347
ปฏิเสธงานที่ได้รับมาอย่างไร
ทำงานในตำแหน่งหนึ่งแต่มีพี่ในหน่วยงานเดียวกันจะเกษียณอายุไปแต่ในหน่วยงานยังหาคนมาแทนไม่ได้และมีงานหนึ่งที่เราได้รับมอบหมายมาจากหัวหน้างานโดย.... บอกว่าไม่มีใครแล้ว(แต่ไม่รู้ว่างานที่เหลือจะตกมาเป็นขอ
สมาชิกหมายเลข 745881
ถ้าเราส่งแชร์ไม่ไหว
สวัสดีคะมีเรื่องอยากจะสอบถาม ตอนนี้เราตกงาน ค้างแชร์อยู่6งวด ราย10วัน ยอด ประมาณ7,200 ยอดไม่ได้เยอะแต่ตอนนี้ตกงานคะ เราลาออกเพราะการเดินทางไม่สดวก เงินเดือนล่าสุดออก2,000เนื่องจากพึ้งพ้นช่วงล็อคดาวน์ต
สมาชิกหมายเลข 1792305
หาที่ฝึกงานบริษัททัวร์
หาสถานที่ฝึกงานครับเป็นบริษัททัวร์ ขอเป็นในภาคใต้นะครับ
สมาชิกหมายเลข 2679491
สอบถามเรื่องการทำงาน EGCO
-
สมาชิกหมายเลข 2248928
เมื่อทีมขาดคนทำงานอยู่แล้ว ยังมีคนป่วยเพิ่มขึ้นไปอีก แล้วไม่แสดงน้ำใจไปเยี่ยม
แล้วคนในทีมดันไปถามเค้าว่าเมื่อไหร่จะมาทำงานได้ ก็เลยน้อยใจไปกันใหญ่ที่นอกจากจะไม่ถามเรื่องสุขภาพแล้วยังเหมือนเร่งให้เค้ากลับไปทำงาน แต่ช่วงนี้ในทีมลำบากกันมากๆ งานที่ควรมีคนทำ 5-6 คน มีคนลาออก
SENSEBIORA
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะได้ลาออกจากงานแล้ว เย้ๆ