สัญญาจ้างงานแบบนี้ เพื่อน ๆ คิดว่าไงกันบ้างคะ

สัญญาจ้างงานที่มีการหักเงิน 10 % เป็นค่าประกันในการทำงาน ตามฐานเงินเดือน สมมุติ เงินเดือน 10,000 บาท จะหักเดือนละ 1,000 บาท จนครบ 1 ปี แล้วจะคืนให้ถ้าทำงานครบปี ถ้าทำไม่ถึงปี เช่น ทำได้ 6 เดือน จะออก ก็ไม่ได้เงินประกันตัวนี้คืน แต่พอทำงานครบ 1 ปี ก็จะได้เงินตัวนี้คืน
..... แต่ !!! พอปีต่อไปก็จะหักประกันอีก ทำเหมือนกันแบบนี้ปีต่อปี สรุปเงิน 1,000 ของเราก็ถูกหักไปเรื่อย ๆ ไม่ได้ใช้เลยใช่ไหมคะ ยังตะขิดตะขวงใจอยู่ แต่เซนต์ไปแล้วเพราะไม่มีงานทำ เพื่อน ๆ สัญญาจ้างงานเป็นไงบ้างคะ มาแชร์กันหน่อยค่ะ