สวัสดีค่ะ ดิฉันทำงานอยู่ในองค์กรซึ่งมีชื่อพอสมควร งานสนุก มีอะไรแปลกใหม่ท้าทายให้ทำตลอด แต่ปัญหาคือ ผู้ร่วมงานที่ตำแหน่งเหนือกว่า เค้าม้กชอบทำตัวว่าตัวเองเก่งและถูกอยู่คนเดียวอยู่เสมอ หากทำดี ก็จะมองผ่านๆไป ไม่ได้พูดอะไร แต่จะพยายามหาข้อให้ผิดจนได้ในงานนั้น เธอคนนั้นชอบบ่นๆๆทุกอย่างที่เห็นเหมือนมนุษย์ป้าน่าเบื่อ แย่กว่านั้นคือ มักถ่ายรูปความผิดพลาดของคนอื่น มาแผ่ในกลุ่มไลน์ ซึ่งมีลูกน้องของดิฉันอยู่ในนั้นให้รู้สึกอับอาย และให้คนอื่นเห็นว่าดิฉันทำงานผิดพลาดบ่อยๆ ซึ่งความผิดบางเรื่องมันช่างเล็กน้อย และไร้สาระในการนำมาพูดคุยกัน ดิฉันเพิ่งมาได้รับตำแหน่งไม่นาน เคยบอกเค้าไปแล้วว่าขอเวลาในการสั่งสมประสบการณ์ และเรียนรู้กันไป แต่เธอทำเหมือนกับว่าดิฉันต้องเก่งมาตั้งแต่กำเนิด ดิฉันไม่เคยเกี่ยงงานหนัก ตั้งใจทำงานอย่างดี และไม่เคยเถียงเค้าเลยค่ะ ว่าอะไรมาก็รับตลอด เสียแต่ว่าประสบการณ์น้อย ซึ่งของแบบนี้ต้องการเวลา แต่การที่เธอทำกันแบบนี้มันบั่นทอนกำลังใจกันเหลือเกินค่ะ วันหยุดต้องคอยระแวงว่าจะส่งไลน์อะไรมาด่ากันอีก ทำอะไรก็กลัวว่าจะไม่เพอร์แฟคถูกใจเธอ ดิฉันเหมือนสภาพคนที่กำลังจะกลายเป็นโรคซึมเศร้าขึ้นทุกวันๆ คิดอยากหลับแบบไม่ต้องตื่นไปเจอเธอคนนั้นที่ทำงานอีก ในคราวที่เธอทำผิดพลาด บางครั้งเป็นเรื่องใหญ่มาก เช่น ลืมปิดล็อกประตูเซฟเงิน ดิฉันไม่เคยเอาเธอมาแฉ แต่ดิฉันเชื่อว่าถ้าเกิดขึ้นกับตัวเอง เธอคงจัดหนักแน่ ตอนนี้ไม่รู้จะทำยังไงดี อยากทำงานที่นี่ต่อ แต่ไม่อยากร่วมงานกับคนแบบนี้เลย เคยคิดว่าจะคุยกับฝ่ายบุคคล แต่ก็กลัวว่าจะมีผลกระทบ แล้วจะหาว่าเราขี้ฟ้อง ดิฉันเองเป็นคนตรงๆ เคยหาวิธีบอกเธอไปแล้วว่า คำพูดบางคำที่พูดมันก็กระทบจิตใจดิฉัน เธอเงียบ และบอกว่าเค้ารู้ตัวว่าเค้าเป็นคนยังไง มันเป็นนิสัยที่แก้ไม่ได้ ถ้าแก้ได้ แก้ไปนานแล้ว แล้วยังไงค่ะ คนรักการทำงานอย่างดิฉันต้องทนๆหรือค่ะ ความยุติธรรมอยู่ไหน ใครมีข้อเสนอแนะกับเรื่องนี้รบกวนช่วยหน่อยนะค่ะ
รักงาน รักองค์กร แต่เพื่อนร่วมงานแย่ ทำไงดี