แบบนี้เข้าข่ายเอาเปรียบลูกน้องไหมครับ

พอดีได้มาสมัครเป็นสมาชิกเว็ปไซด์พันทิป ก็เลยขอตั้งกระทู้ถามท่านสมาชิกที่นี่หน่อยครับ

คือที่ร้านที่ผมทำงานอยู่เขาให้หยุดแค่เดือนละ 2 ครั้ง ทำงาน 12 ชั่วโมง พนักงานมีทั้งหมด 7 คน เข้าๆออกๆ ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสวัสดิการใดๆ แถมวันเสาร์อาทิตย์รวมถึงนักขัตห้ามหยุด ถ้าเหตุผลไม่เพียงพอก็จะโดนหัก 3 แรง ร้านค่อนข้างใหญ่ครับ ปกครองกันเหมือนครอบครัว (พี่เจ้าของร้านเขาว่าอย่างงั้นนะ)อยู่แบบพี่น้องประมาณนั้น ผมทำงานที่นี่ไม่ต่ำกว่า 5ปี แต่ก็ทนมาได้เนอะ 555 ตอนนี้ผมเงินเดือนหมื่นห้า ผมว่าน้อยนะถ้าเทียบกับร้านอื่น เพราะร้านข้างๆวันๆไม่ได้ทำอะไร ได้หมื่นสอง - สาม หยุดอาทิตย์ละครั้ง แถมมีพักร้อน วันหยุดนักขัตอีก เลยอยากถามว่าแบบนี้เจ้านายทำผิดต่อกฏหมายแรงงานไหมครับ ถ้าผิดผมก็อยากให้กระทรวงที่เกี่ยวข้องเข้ามาตรวจสอบให้หน่อย ขอบคุณครับ