น้องทำงาน โลตัสเอกเพรส สาขาหนึ่งคะ ต้องไปนับสต๊อก สาขา อื่น ระหว่างลงจากรถแท๊กซี่ ขาพลิก แต่ไม่ได้เอะใจอะไร ละเมื่อทำงาน ก็ เดินแล้วขาพลิก บ่อย ต้องยกของในที่ทำงาน จนกระทั้ง เท้าข้างขวาบวม แม้กระทั้งเวลายืนเวลานาน ก็จะบวม ปวดจนทนไม่ไหว จนไปหาหมอ เมื่อเข้าทำการรักษา ปรากฏว่า เอ็นฉีก และ กระดูกแตก หมอจึงตัดสินใจทำกายภาพบำบัด หากไม่ดีขึ้นจะทำการผ่าตัด เริ่มทำ ตั้งแต่ 8/6/58 จนถึงปัจจุบัน หมอนัดทำ จนถึง วันที่ 27/758 ขณะที่ทำ ช่วงแรก ลางานทั้งวัน จนกระทั้งฝ่ายบุคคลเรียกพบ เรื่องเวลาที่ทำการลา ให้ทำงาน ช่วงเช้า และช่วงบ่าย จึงให้ ไปทำกายภาพบำบัด น้องก็ทำตามที่ฝ่ายบุคคลแนะนำ จนกระทั้งวันนี้ ฝ่ายบุคคล แจ้งว่า ให้เลือก 2 ทาง
1. ลาออก
2. ย้ายสาขา ไปไกลจากที่พัก
สอบถามคะ กรณีนี้ น้องมีครอบครัวแล้ว ต้องรับผิดชอบ ลุกเล็ก และ ภรรยา ที่เป็นแม่บ้าน มีกฏหมายรองรับ ช่วยเหลืออะไรได้บ้างคะ
เมื่ออุบัติเหตุในขณะทำงาน ต้องทำกายภาพบำบัด ระยะเวลาหนึ่ง ฝ่ายบุคคลจึงให้เลือกระหว่าง...
1. ลาออก
2. ย้ายสาขา ไปไกลจากที่พัก
สอบถามคะ กรณีนี้ น้องมีครอบครัวแล้ว ต้องรับผิดชอบ ลุกเล็ก และ ภรรยา ที่เป็นแม่บ้าน มีกฏหมายรองรับ ช่วยเหลืออะไรได้บ้างคะ