ขอถาม HR ที่พิจารณารับ HR ค่ะ เกี่ยวกับคุณสมบัติของ HR , เงินเดือนบัญชี - HR

HR ตรวจคุณสมบัติผู้สมัครงาน​ ทุกวันนี้เข้มมากไหม เช่น ปลอมวุฒิ ประวัติอาชญากรรม ,HIV อื่นๆๆ

เราสงสัยค่ะ สมมติเราจบป.ตรี วุฒินึงมา หลังจากนั้นได้ทำงานตรงตามวุฒินั้น 3 ปี แล้วลาออกจากงานมาเรียน ป.โท อีกวุฒินึงที่คนละแนวกับป.ตรีโดยสิ้นเชิง คำถามที่อยากทราบคือ 1. กรณีนี้เวลาจบป.โท แล้วใช้วุฒิน

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ

เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ

สัมภาษณ์ที่นึงมาค่ะ HR แจ้งว่าผ่านสัมภาษณ์ไปขั้นตอนต่อไป ขอเอกสาร สลิป ทะเบียนบ้าน รูปทำบัตรพนักงาน สำเนาหน้าบัญชี ต่างๆ แต่พอดีเราขอเงินไปเพิ่มเนื่องจากบริษัท เสนอมาใน range ต่ำสุดที่เขียน ทีนี้เขาต้

รบกวนสอบถามครับ ได้รับการบรรจุโดยการขอใช้บัญชีจากบัญชีหลัก  ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน   ซึ่งบัญชีหลักตอนเปิดสอบ คุณสมบัติคือ รับ วุฒิ ป.ตรีทุกสาขา แต่พอมาบรรจุ กรมที่ขอใช้บัญชี&nb

สวัสดีครับ ผมเพิ่งจบป.ตรี เอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยรัฐแห่งหนึ่ง และทำงานอยู่บ.ด้านHRด้วย โดยคิดว่าจะเรียนต่อช่วงเสาร์อาทิตย์ ในปีการศึกษาหน้า อยากสอบถามผู้มีประสบการณ์ ปริญญาโท ม.อะไรส