ขอถาม HR ที่พิจารณารับ HR ค่ะ เกี่ยวกับคุณสมบัติของ HR , เงินเดือนบัญชี - HR

งานนี้เป็นงานแรกของหนูทางพี่ Hr ให้หนูเลือกว่าจะใช้สิทธิที่ รพ. ไหนหนูเลือก นวมินทร์9 (ทำงานแถวมีนบุรี)พอหนูทำครบ4เดือน สิทธิดันไปเกิดที่แถวๆสนามบินดอนเมืองเราสามารถเป็นสิทธิยังไงได้บ้างคะแบบเลือกแล้ว

อยากรู้ว่า ถ้าคะแนน โทอิคได้สัก 530 จะได้รับพิจารณาสอบมั้ยครับ หรือต้อง 550+ เท่านั้น ถึงจะมีสิทธิ์สอบได้

เราสงสัยค่ะ สมมติเราจบป.ตรี วุฒินึงมา หลังจากนั้นได้ทำงานตรงตามวุฒินั้น 3 ปี แล้วลาออกจากงานมาเรียน ป.โท อีกวุฒินึงที่คนละแนวกับป.ตรีโดยสิ้นเชิง คำถามที่อยากทราบคือ 1. กรณีนี้เวลาจบป.โท แล้วใช้วุฒิน

สวัสดีครับ เมื่อวานได้สัมภาษณ์กับบริษัทนี้ไปรอบที่2ครับ สัมภาษณ์แล้วก็ดูโอเคหมด หัวหน้างานก็ดูโอเค แล้วพอผ่านมาตอน2ทุ่ม ทางHR ได้โทรไลน์มาว่าขอ สำเนาบัตรประชาชนกับtranscriptครับ ปกติHR มีการติดต่อนอกเ

https://pantip.com/topic/43733887

คนทำงานด้วยก็คือญาติของแฟน เขามีศักดิ์เป็นพี่สะใภ้ ทำงานแบบว่า คนอื่นทำงานกันหมด แกเดินว่อน ไม่ก็นั่งเล่นโทสับ แล้วก็ปากสั่งงาน คนที่มีสิทธิ์งานคือผัวแก แกมีหน้าที่ทำงาน เหมือนกับทุกคน ยกเว้นผัวแกเป็น

อยากจะทราบถึงความคิดคนส่วนใหญ่ค่ะ หากคุณเป็นHRของบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง มีตำแหน่งว่าง 1 ตำแหน่ง สมมติเป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี มีบุคคลเข้ามาสมัครงาน 2 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้คือ 1. นางสาว ก อายุ22

ผมขออนุญาตถามตรงๆเลยนะครับ มหาวิทยาลัยตลาดวิชาแห่งนึง(ร) และมหาวิทยาลัยเปิดแห่งนึง(สท) 1. เด็กจบจากม.นี้จะได้รับพิจารณาไหมครับ รึปัดตกตั้งแต่ชื่อม.เลย 2. เริ่มต้น15,000บาท เป็นไปได้ไหมครับ คณะธุรกิ

สวัสดีค่ะพอดีเพิ่งเรียนจบอยากหางานทำเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลหรืองานธุรการก็ได้ค่ะ พอจะมีใครแนะนำได้ไหมคะ

กรุงไทยโทรมาเช็คสถานะพนักงานก่อนเข้าประเมินแล้ว หลังประเมิน เจ้าหน้าที่แจ้งว่าประเมินได้เกินวงเงินที่ซื้อขาย หลังจากนั้นก็มีเจ้าหน้าที่โทรมาเช็คสถานะกับ HR อีกรอบแบบนี้เราพอจะมีความหวังแล้วใช่ไหมคะ