หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถาม HR ที่พิจารณารับ HR ค่ะ เกี่ยวกับคุณสมบัติของ HR , เงินเดือนบัญชี - HR
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
สมมติว่าเรียนเอกภาษา โท HR คิดว่าคุณสมบัติเป็นยังไงบ้างคะ จะหางานยากไหมคะ
แล้วเรื่องเงินเดือน ระหว่าง บัญชี กับ HR อันไหนมีสิทธิ์ได้มากกว่ากันคะ
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ป.ตรี เข้าเรียน ป.เอก และ โทควบเอก ต่างกันอย่างไร
ตอบคำถามหลายท่านที่สงสัยระหว่าง แบบแรก. ป.ตรี -> ป.เอก และ แบบสอง ป.ตรี -> ป.โท ควบ ป.เอก หลายคนเข้าใจผิดว่าเหมือนกัน จริงๆ แล้วแม้จะจำนวนหน่วยกิตเท่ากันกัน แต่กระบวนการเรียน เกณฑ์การเข้าศึกษา ค
สมาชิกหมายเลข 2839040
ประสบการณ์ทำงาน กับ เงินเดือน ควรดูยังไงคะ?
เราสงสัยค่ะ สมมติเราจบป.ตรี วุฒินึงมา หลังจากนั้นได้ทำงานตรงตามวุฒินั้น 3 ปี แล้วลาออกจากงานมาเรียน ป.โท อีกวุฒินึงที่คนละแนวกับป.ตรีโดยสิ้นเชิง คำถามที่อยากทราบคือ 1. กรณีนี้เวลาจบป.โท แล้วใช้วุฒิน
ลูกลิงลั้ลลาร่าเริง
ถ้าคุณเป็นHR ปริญญาตรีกับปวส. คุณจะรับใครเข้าทำงาน
อยากจะทราบถึงความคิดคนส่วนใหญ่ค่ะ หากคุณเป็นHRของบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง มีตำแหน่งว่าง 1 ตำแหน่ง สมมติเป็นตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี มีบุคคลเข้ามาสมัครงาน 2 คน โดยมีคุณสมบัติดังนี้คือ 1. นางสาว ก อายุ22
เค้าไงคนที่สวยๆอ่ะ
ฝ่าย HRบังคับพนักงานทุกคนต้องลง app หมอชนะ , ฝ่าย HR มิสิทธิ์หรอครับ
ฝ่าย HRบังคัลพนักงานทุกคนต้องลง app หมอชนะ , ฝ่าย HR มิสิทธิ์หรอครับ
chattering box
ยุติธรรมมั๊ย บริษัทแห่งหนึ่ง แจ้งพนักงานที่กำลังตั้งครรภ์ว่า ถ้าเธอลาคลอดเต็มสิทธิ์คือ 90วัน จะขอพิจารณาไม่จ่ายโบนัส
*เพื่อไม่ให้มีประเด็น ขอยกเป็นเหตุการณ์สมมุติก็แล้วกันนะครับ สมมุติมีเหตุการณ์ตามหัวกระทู้ แล้ว HR แจ้งผ่านการบอกกล่าวโดยไม่มีเอกสารว่า ถ้าพนักงานใช้สิทธิ์ลาคลอดเต็มสิท
ม่านภูผา
จบ ปริญญาตรี ครุศาสตร์ เอกสังคมศึกษา
เรียน ป.โท นิติศาสตร ใช้สอบ ทหาร ตำรวจ ได้ไม่คับ
สมาชิกหมายเลข 9101081
เปลี่ยนสายงานจากวิศวกรสู่HR
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้ ขอคำชี้แนะครับ เนื่องจากผมจบวิศวะ ปัจจุบันทำงานวิศวะ รู้สึกว่าไม่ใช่ตัวตน เมื่อลองพิจารณา สังเกต ความชอบและความถนัดแล้ว พบว่า เหมาะที่จะเป็น hr ดูแลด้าน traing มากกว่า แบบนี้ผมจะต
สมาชิกหมายเลข 3486390
ปกติขั้นตอนต่อรองเงินเดือนช้าขนาดไหนแล้วยังโดนเทได้ไหม
สัมภาษณ์ที่นึงมาค่ะ HR แจ้งว่าผ่านสัมภาษณ์ไปขั้นตอนต่อไป ขอเอกสาร สลิป ทะเบียนบ้าน รูปทำบัตรพนักงาน สำเนาหน้าบัญชี ต่างๆ แต่พอดีเราขอเงินไปเพิ่มเนื่องจากบริษัท เสนอมาใน range ต่ำสุดที่เขียน ทีนี้เขาต้
สมาชิกหมายเลข 2484647
สอบถามเกี่ยวกับเอกสารที่ hr ต้องทำก่อนรับพนักงานไหม่
คือเจ้าของกระทู้ ได้ไปสัมภาษณ์งานที่ ไทยซัมมิท เอ็นจิเนียริ่ง วันที่14 มี.ค แต่ บริษัทโทรมาแจ้งว่าทางหน่วยงานที่สัมภาษณ์โอเคแล้ว แต่hr บอกต้องรอทำเอกสารแล้วจะโทรมาแจ้งรายละเอียดอีกครั้งแต่จนถึงวันนี้
สมาชิกหมายเลข 772098
HR โทรมาขอเอกสารตอน2ทุ่ม
สวัสดีครับ เมื่อวานได้สัมภาษณ์กับบริษัทนี้ไปรอบที่2ครับ สัมภาษณ์แล้วก็ดูโอเคหมด หัวหน้างานก็ดูโอเค แล้วพอผ่านมาตอน2ทุ่ม ทางHR ได้โทรไลน์มาว่าขอ สำเนาบัตรประชาชนกับtranscriptครับ ปกติHR มีการติดต่อนอกเ
สมาชิกหมายเลข 8005951
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถาม HR ที่พิจารณารับ HR ค่ะ เกี่ยวกับคุณสมบัติของ HR , เงินเดือนบัญชี - HR
แล้วเรื่องเงินเดือน ระหว่าง บัญชี กับ HR อันไหนมีสิทธิ์ได้มากกว่ากันคะ
ขอบคุณค่ะ