หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จดหมายขอเชิญพนักงานตรวจแรงงาน
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
SME
อยากทราบว่าได้รับจดหมายนี้จากสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ถ้าไม่ได้ไปพบเจ้าหน้าที่ตามจดหมาย จะมีความผิดอะไรหรือเปล่าคะ
และมีผู้ประกอบการท่านไหนเคยได้รับจดหมายแบบนี้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
นายจ้างเก่าไม่ยอมจ่ายเงินเดือนหลังลาออกและไม่ยอมมาตามหมายเรียกของกรมแรงงาน ทำไงดีค่ะ!!!!
สืบเนื่องมาจากกระทู้เดิม.....เรื่องนายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินเดือนก้อนสุดท้ายหลังจากลาออก และเงินประกันหลังบรรจุพนักงาน ซึ่งเราก็ได้ไปฟ้องกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานตามที่ชาวพันทิปได้แนะนำเรียบร้อยแล้ว ส
สมาชิกหมายเลข 2663977
กรมแรงงาน
มีใครเป็นแบบผมบ้าง ร้องเรียนกรมแรงไปนานแล้ว แต่ระบบขึ้นว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ ของผมขึ้นมา2เดือนแล้ว แล้วเบอร์โทร โทรไปไม่มีใครรับสายเลย โทรเป็น10ๆรอบ เบอร์1506 กด5 โทรไป ก็ไม่มีใครรับสาย บอกให้รอเจ้
สมาชิกหมายเลข 7702666
ร้องเรียนบริษัทเงินติดล้อ พนักงานไม่รับผิดชอบ ไม่แจ้งผลสินเชื่อ ลูกค้าต้องตามเองตลอด!
เราไปยื่นขอสินเชื่อกับสาขาแถวสามพรานนครปฐม เจ้าหน้าที่รับเรื่องและบอกว่าจะติดต่อกลับภายใน 2 วัน เพื่อแจ้งผลว่าสินเชื่อ “ผ่าน” หรือ “ไม่ผ่าน” แต่จนตอนนี้ผ่านมา เกินกำหนดหลายวั
สมาชิกหมายเลข 5875063
JJNY : เศรษฐกิจดี๊ดี.. 82 ชีวิตถูก รง.เย็บชุดชั้นในที่บุรีรัมย์ลอยแพ / ธปท.ชี้ ศก.Q2 ทรงตัว เม.ย. รัฐแผ่ว เอกชนซึม
82 ชีวิตถูกโรงงานเย็บชุดชั้นในที่บุรีรัมย์ลอยแพ http://news.voicetv.co.th/thailand/371994.html ผู้ประกอบการโรงงานตัดเย็บชุดชั้นใน อำเภอพุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ ยอมจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างที่ถูกลอยแ
สมาชิกหมายเลข 2999967
สอบถาม : การจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ
สอบถาม : การจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ .... ตามกฎหมายบอกว่า สถานประกอบากรที่มี พนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปจะต้องมีการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ&
CtCt_29
จู่ๆ พนักงานที่หายไปนับเดือน ไปแจ้งคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการแรงงาน และบทสรุปจากแรงงาน
เริ่มเรื่องกันเลยค่ะ เราเป็นบริษัทแห่งหนึ่ง ที่ทำรับเหมา จะมีพนักงาน ช่าง รายวัน รายเดือน เข้าๆ ออกๆ เป็นประจำตามสภาพงาน ทำให้มีพนักงานเข้าออกอยู่เสมอ จนชิน แต่เราก็ทำประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน รวม
Apple2u
การเกษียนอายุของพนักงาน
ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
จ่ายเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานให้บริษัทซ้ำเดือนกันทำอย่างไรคะ
คือพึ่งได้รับจดหมายมาค่ะ ว่าจ่ายซ้ำกัน2 เดือน ต้องทำอย่าไงรบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 2117950
ถูกเลิกจ้าง(ไม่มีเหตุผล)
1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย
สมาชิกหมายเลข 6405097
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
SME
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จดหมายขอเชิญพนักงานตรวจแรงงาน
ถ้าไม่ได้ไปพบเจ้าหน้าที่ตามจดหมาย จะมีความผิดอะไรหรือเปล่าคะ
และมีผู้ประกอบการท่านไหนเคยได้รับจดหมายแบบนี้บ้างคะ