[ถกปัญหา] ถ้าไม่ใช้สถาบันเป็นเกณฑ์ในการรับเด็กจบใหม่ ควรจะใช้เกณฑ์อะไรดี?

จัดให้สอบเข้าเลยดีมั้ย? แบบเหมารวมหมด ทั้งทฤษฏีและปฏิบัติ ด้านการงานไหวพริบและจริยธรรม  ข้อเขียนด้วยก็ดี จะได้มองเห็นทัศนคติของผู้เข้าสอบ

อยากให้ลอง discuss กันดูค่ะ ถ้าคุณเป็นเจ้าของธุรกิจ อยากจะรับลูกจ้างสักคน ควรจะเอาเกณฑ์อะไรมาวัด
*ตัดเรื่องประสบการณ์ออกไปก่อน เพราะเด็กจบใหม่บางคนก็ไม่มีประสบการณ์

แถม
อาจารย์มหาลัยเราคนนึงบอกว่า ถ้าสมมุติเด็กจบใหม่คนนึง มีเกรดเฉลี่ย 4.0 HR ก็จะ สมมุติ(assume) ว่าคนนี้มีความสามรถหลากหลาย (multitasking) ซึ่งในความจริง น้อยคนหนักที่จะเก่งในทุกๆด้านจริงๆ วันนึงพอทำงานที่ตัวเองไม่ถนัดนานๆ ไป ก็จะพบว่าตัวเองทำได้ไม่ดี


โดยส่วนตัวคิดว่า จะจบจากสถาบันไหน ก็ควรหาจุดเด่น แสดงความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของเราให้นายจ้างเห็น สถาบันก็ไม่น่ามีความหมายแล้วนะ