สมัครงานตำแหน่ง part-time HR จะเก็บประวัติ(เอกสาร)ไว้เหมือนพนักงาน full-time หรือเปล่าคับ??

เป็นงาน event สั้นๆ ประมาณ 5 วัน คับ เมื่องานจบแล้วบริษัทจะเก็บประวัติเราไว้มั๊ยคับ เผื่อมีงานอีกจะได้บอกบริษัทว่าเคยทำงานกับบริษัทนี้มาบ้างแล้วคับ

พอดีผมได้ลงประวัติและสมัครงานกับทาง SF Cenema ในตำแหน่งธุรการ ผมจบป.ตรี บัญชีครับ ไม่กี่ชั่วโมงต่อมาก็มีHRติดต่อมาครับ โดยแจ้งว่าตอนนี้ตำแหน่งธุรการไม่ว่างแล้ว มีตำแหน่งที่ว่างอยู่คือพนักงานบริการลูกค

คือสมัครไปแล้วเขาเรียกไปสัมภาษณ์มาค่ะ แล้วตอนแรก ลง Full-time ไว้ แต่พอไปถึงเขาถามว่าเรียนอยู่มั้ย ก็บอกเรียนอยู่ค่ะ แต่ปิดเทอม3-4เดือนเลยอยากจะทำ Full-time เก็บตังหาเงินเรียน ละเขาก็บอกงั้นลง Part-ti

สอบถามหน่อยค่ะ เวลาเตรียมเอกสารสมัครงาน ในตำแหน่งทั่วไปเช่น ธุรการ พนักงาน hr เอกสารที่ต้องใช้ สำหรับ จบใหม่ เรามีแค่นี้ 1 สำเนาบัตร ปชช ทะเบียนบัตร วุฒิ รูปถ่าย 2 เรซูเม อังกฤษ ไทย วุฒิบัตรอบรมต่างฟ

เป็นเด็กจบใหม่ปีนี้ค่ะ ทำงานด้านสายสุขภาพ  หลังจบมาส่ง resume ไปนับ 10 ที่ได้ (เพราะ รพ.ส่วนใหญ่ไม่ให้ walk-in) ไปเมื่อเดือนที่แล้วค่ะ จากนั้นไปรับงาน part-time ที่รพ.ที่หนึ่ง ที่เป็นรพ.เครือเดีย

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ

เราไปสัมภาษณ์งานมา และเมื่อวันจันทร์ทางHR ได้โทรมาแจ้งว่าเราผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว และให้เราส่งเอกสารเพิ่มเติมทางอีเมล เพื่อทำเรื่องขออนุมัติ เรื่องวันเริ่มงานจากทางฝ่ายบริหาร ซึ่งเกริ่นว่าอาจจะได้เริ