หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าสมมุตนายจ้างให้เราเซ็นสัญญาเมื่อเราผ่านโปรไปแล้ว แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ เสี่ยงหรือไม่ หรือมีความคิดเห็นอย่างไร
รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานแล้วจ่ายเงินไม่ตรงตามวัน แถมหักเงินค่าต่างๆเกิน6000
คือหนูพึ่งมาทำงานบริษัทหนึ่งค่ะ ทำงานหัวหน้าคนจีนค่ะ ตอนแรกตกลงที่เงินเดือน30000 ค่ะแล้วพอตอนเงินเดือนออกบอกว่าเปลี่ยนกฏค่ะเปลี่ยนเป็น15000ค่ะ และค่าห้องที่เราได้เข้าไปบริการเสิฟ ต่อห้องละ1000ค่ะ (หนู
สมาชิกหมายเลข 9001911
เซ็นสัญญาจ้างงานไปแล้ว แต่นายจ้างจะให้เป็นโมฆะ และจะให้เซ็นใหม่ด้วยเงินเดือนน้อยลง
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานเป็นพนักงานแบบสัญญาจ้างอยู่ที่หนึ่ง แต่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ effective วันที่ 1 มกราคม 63 โดยได้เซ็นสัญญาไปเมื่อวันที่ 6 ธันวาคมที่ผ่านมา ในสัญญาระบุเงินเดือนจำนวนหนึ่
ยิ้มเยอะๆ
HR ให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงาน แต่ได้ Email คอนเฟิร์มแล้ว
พอดีเพิ่งได้งานใหม่ คุยตกลงเงินเดือนอะไรกันเรียบร้อยแล้ว HR ส่งเมลมาคอนเฟิร์มว่ารับเราเข้าทำงานแล้วในนั้นระบุวันเริ่มงานพร้อมเงินเดือนด้วยครับ แต่บอกว่าตัวสัญญา ให้เซ็นตอนเริ่มงานวันแรก แบบนี้ คือปลอ
สมาชิกหมายเลข 1447432
การยกเลิกสัญญาจ้างงาน
วันที่ 10 พฤศจิกายน เราเซ็นสัญญาจ้างซึ่งจะเริ่มงานวันที่ 20 พฤศจิ แต่วันที่ 18 นายจ้างโทรแจ้ง ยกเลิกการเริ่มงาน เราสามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 860841
ลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ เซ็นสัญญาจ้างแล้ว ออกได้ไหม
คือผมจะลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ (รายละเอียดขอไม่พูดเยอะ) คือว่าเซ็นสัญญาจ้างแล้ว 6 เดือน ออกเลยได้ไหมครับ ถามหัวหน้างานแล้วบอกไม่ต้องเขียนใบลาออก แต่ผมกลัวจะเสียประวัติ ออกไปเฉยๆ
สมาชิกหมายเลข 3844741
บอก hr
คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 8901470
บริษัทนัดเซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าปกติมั้ยคะ?
พอดีได้อีเมลล์offerจากบริษัทแจ้งรายละเอียด วันเริ่มงาน เงินเดือน สวัสดิการ ตำแหน่ง ส่งมาให้เราreply accept กลับไป แล้วบอกว่าจะมีการเซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าปกติมั้ยคะ? ปล.พึ่งเคยทำงานได้ที่เด
สมาชิกหมายเลข 5092032
นายจ้างทำแบบนี้ได้ด้วยหรอคะ?
ที่บริษัทมีหลายๆอย่างที่ค่อนข้าง งงค่ะ ต้องบอกก่อนว่าเป็นคลีนิกดูแลเกี่ยวกับสิวแห่งนึง ตั้งแต่ทำงานมาไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อนค่ะขอลิสเป็นข้อๆนะคะ-บ.เปลี่ยนวันตัดรอบเงินเดือน จาก30 เป็น 25 แต่จ่ายเงิน 30
สมาชิกหมายเลข 2383808
คิดอย่างไรกับงานสัญญาจ้าง 3 ปี คะ ?
พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ ตอนนี้สมัครงานแรกไปที่โรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง ผ่านการสัมภาษณ์แล้วเรียบร้อย แต่ทางโรงพยาบาลแจ้งถึงเรื่องการเซ็นต์สัญญา โดยสัญญาจะมีระยะเวลา 3 ปี ห้ามลาออกก่อน หากออกก่อนจะต้องจ
สมาชิกหมายเลข 5084484
นายจ้างไม่มีเงินจ่ายค่าจ้างต้องการผ่อนจ่ายค่าจ้าง
สวัสดีครับเรื่องมีอยู่ว่าผมได้มาทำงานที่องค์ประกอบรถที่หนึ่งในปทุม ดูจากสภาพการเงินของที่ทำงานดูเหมือนเขาจะไม่มีเงินจ่ายค่าจ้างเพราะผมใช้ข้อมูลของลูกน้องเก่าเขามาเปรียบเทียบลูกน้องเก่าเขาเพิ่งได้ค่าจ้
สมาชิกหมายเลข 5715855
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ