หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าสมมุตนายจ้างให้เราเซ็นสัญญาเมื่อเราผ่านโปรไปแล้ว แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ เสี่ยงหรือไม่ หรือมีความคิดเห็นอย่างไร
รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บุคคลค้ำประกัน เซ็นสัญญาจ้าง
คิดยังไงกับบริษัทที่ให้มีบุคคลอีกคนมาค้ำประกัน เซ็นสัญญาจ้างซึ่งเป็นข้าราชการระดับที่ทำงานมานาน หรือเป็นบุคคลที่มีเงินเดือนมากกว่าผู้สมัคร เป็นบริษัทที่มั่นคงหรือป่าวครับ สมมุตถ้าไม่มีคนค้ำประกันให้จ
bluevan
สอบถามเรื่องสัญญาการจ้างงาน
สอบถามค่ะ ถ้าบริษัทมีการเซ็นสัญญาจ้างเราเป็นพนง.ชั่วคราว (contract) กรณีจ้างต่อ หรือ ไม่จ้างต่อเมื่อครบกำหนดสัญญา นายจ้างจำเป็นต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 1. เดือนหรือไม่คะ ในสัญญาไม่ได้ระบุไว้ค่ะ แค่อย
สมุดโน้ตล่องหน
การยกเลิกสัญญาจ้างงาน
วันที่ 10 พฤศจิกายน เราเซ็นสัญญาจ้างซึ่งจะเริ่มงานวันที่ 20 พฤศจิ แต่วันที่ 18 นายจ้างโทรแจ้ง ยกเลิกการเริ่มงาน เราสามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 860841
HR ให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงาน แต่ได้ Email คอนเฟิร์มแล้ว
พอดีเพิ่งได้งานใหม่ คุยตกลงเงินเดือนอะไรกันเรียบร้อยแล้ว HR ส่งเมลมาคอนเฟิร์มว่ารับเราเข้าทำงานแล้วในนั้นระบุวันเริ่มงานพร้อมเงินเดือนด้วยครับ แต่บอกว่าตัวสัญญา ให้เซ็นตอนเริ่มงานวันแรก แบบนี้ คือปลอ
สมาชิกหมายเลข 1447432
ลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ เซ็นสัญญาจ้างแล้ว ออกได้ไหม
คือผมจะลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ (รายละเอียดขอไม่พูดเยอะ) คือว่าเซ็นสัญญาจ้างแล้ว 6 เดือน ออกเลยได้ไหมครับ ถามหัวหน้างานแล้วบอกไม่ต้องเขียนใบลาออก แต่ผมกลัวจะเสียประวัติ ออกไปเฉยๆ
สมาชิกหมายเลข 3844741
บอก hr
คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 8901470
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
หลังผ่านทดลองงาน ระบุเอาไว้ว่า จะปรับเงินเดือนเพิ่มให้ เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 3677266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ