หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าสมมุตนายจ้างให้เราเซ็นสัญญาเมื่อเราผ่านโปรไปแล้ว แบบนี้ถือว่าผิดไหมครับ เสี่ยงหรือไม่ หรือมีความคิดเห็นอย่างไร
รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บุคคลค้ำประกัน เซ็นสัญญาจ้าง
คิดยังไงกับบริษัทที่ให้มีบุคคลอีกคนมาค้ำประกัน เซ็นสัญญาจ้างซึ่งเป็นข้าราชการระดับที่ทำงานมานาน หรือเป็นบุคคลที่มีเงินเดือนมากกว่าผู้สมัคร เป็นบริษัทที่มั่นคงหรือป่าวครับ สมมุตถ้าไม่มีคนค้ำประกันให้จ
bluevan
HR ให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงาน แต่ได้ Email คอนเฟิร์มแล้ว
พอดีเพิ่งได้งานใหม่ คุยตกลงเงินเดือนอะไรกันเรียบร้อยแล้ว HR ส่งเมลมาคอนเฟิร์มว่ารับเราเข้าทำงานแล้วในนั้นระบุวันเริ่มงานพร้อมเงินเดือนด้วยครับ แต่บอกว่าตัวสัญญา ให้เซ็นตอนเริ่มงานวันแรก แบบนี้ คือปลอ
สมาชิกหมายเลข 1447432
การยกเลิกสัญญาจ้างงาน
วันที่ 10 พฤศจิกายน เราเซ็นสัญญาจ้างซึ่งจะเริ่มงานวันที่ 20 พฤศจิ แต่วันที่ 18 นายจ้างโทรแจ้ง ยกเลิกการเริ่มงาน เราสามารถฟ้องอะไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 860841
สอบถามเรื่องสัญญาการจ้างงาน
สอบถามค่ะ ถ้าบริษัทมีการเซ็นสัญญาจ้างเราเป็นพนง.ชั่วคราว (contract) กรณีจ้างต่อ หรือ ไม่จ้างต่อเมื่อครบกำหนดสัญญา นายจ้างจำเป็นต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 1. เดือนหรือไม่คะ ในสัญญาไม่ได้ระบุไว้ค่ะ แค่อย
สมุดโน้ตล่องหน
ลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ เซ็นสัญญาจ้างแล้ว ออกได้ไหม
คือผมจะลาออกจากงานหลังทำ 1 อาทิตย์ (รายละเอียดขอไม่พูดเยอะ) คือว่าเซ็นสัญญาจ้างแล้ว 6 เดือน ออกเลยได้ไหมครับ ถามหัวหน้างานแล้วบอกไม่ต้องเขียนใบลาออก แต่ผมกลัวจะเสียประวัติ ออกไปเฉยๆ
สมาชิกหมายเลข 3844741
การลา ในช่วงยังไม่ผ่านโปร
สวัสดีค่ะ พึ่งได้เริ่มทำงานที่ใหม่ ทำได้มา 2 เดือนแล้วมีความจำเป็นต้องลากิจ 2 วันติด อยากสอบถามทุกคนว่าในกรณีนี้ สามารถลาได้ไหมคะ มีผลเสียอะไรไหม เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5082591
ผ่านโปร... แล้วลาออกจากงาน !!!
คือผมใกล้จะพ้นช่วงโปรแล้ว แต่ก็รู้สึกว่างานที่ทำมันไม่ใช่ตัวเองเท่าไหร่ จึงอยากจะหางานใหม่ทำ ... ถ้าสมมุตว่า ผ่านโปรแล้วเซ็นสัญญากับบริษัท และอยู่ๆ ก็ได้งานใหม่ที่ชอบ !!! >>> การลาออกจากงานหล
สมาชิกหมายเลข 1134391
ว่าด้วยเรื่องการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร
สวัสดีครับ อยากสอบถามเรื่องการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร 4 เดือนครับ ตอนสมัครงานทางนายจ้างแจ้งว่าจะปรับเงินเดือนให้หลังผ่านโปร เงินเดือน 13,000 ปรับเป็น 15,000 มีในสัญญาระบุชัดเจนแต่พอเข้าเดือนที่ 6 ผมไ
สมาชิกหมายเลข 3620272
เซ็นสัญญาจ้างมีระบุว่าลาออกต้องเสียเงิน
สอบถามหน่อยครับ พอดีไปเซ็นต์สัญญาจ้าง ในสัญญาแจ้งหากพนักงานไม่แจ้งลาออกก่อน 30วัน การกระทำดังกล่าวทำให้นายจ้างเสียหาย ลูกจ้างตกลงให้นายจ้างเรียกร้องค้าเสียหายเป็นเบี้ยปรับ จำนวน ..บาท โดยยินยอมให้นายจ
สมาชิกหมายเลข 7847481
กรณีเซ็นต์สัญญาจ้าง แต่ไม่ได้รับค่าจ้างตามที่ตกลง ถือว่าสัญญาจ้างเป็นโมฆะไหมครับ
กรณีที่เราเซ็นต์สัญญาจ้างแล้ว แต่ยังไม่ได้รับการตอบรับจากนายจ้าง และยังไม่ได้รับผลตอบแทนตามที่ตกลงกับนายจ้าง ได้แต่ตำแหน่งงานและหน้าที่การทำงาน แบบนี้ถือว่าสัญญาเป็นโมฆะหรือเปล่าครับ ตอนนี้ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 3535395
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้านายจ้างให้เราเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อเราผ่านโปรแล้ว ในความคิดของพี่ๆ เป็นอย่างไรครับ
รบกวนขอความคิดเห็นจากประสบการณ์ด้วยครับ ขอบคุณครับ