ขออนุญาตท้าวความหน่อยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันเรียนจบตั้งแต่เดือน มีนาคม 2558 ที่ผ่านมา และได้ทำเรื่องไปเรียนต่อที่ต่างประเทศ และในระหว่างที่รอทำเรื่อง จึงได้หางานทำที่กรุงเทพฯ (จขกท.เป็นต่างจังหวัด) และได้งานทำที่ รร. เอกชนแห่งหนึ่ง เงินเดือน 15,800 เริ่มงานวันที่ 1 พ.ค. 58 (ยังไม่ได้เซ็นสัญญาใดๆ ทั้งสิ้น) และทำมาจนถึงเดือน มิ.ย. จึงมีเหตุจำเป็นที่จะต้องลาออก จึงได้เรียน ผอ. ว่าจะลาออก ในวันที่ 22 มิ.ย. และ ผอ.ก็ให้ใบลาออกเรามากรอกเลย แต่เราเขียนว่า วันทำงานวันสุดท้ายคือ วันที่ 1 ก.ค. ทีนี้ ทาง รร. เค้าบอกว่าเราแจ้งเค้ากระทันหันเกินไป อันนี้เราก็ยอมรับ เราเลยรับผิดชอบโดยการหาครูมาแทนเรา แต่คนที่เราหามาให้ เค้าไม่ถูกใจ ผจก.ของ รร. เค้าเลยหาคนเอง แต่ครูคนใหม่ที่เค้ารับมานั้น เค้าสามารถมาเริ่มงานได้ในวันที่ 13 ก.ค. ทาง รร.เลยบอกเราว่าให้เรารับผิดชอบโดยการอยู่ถึงวันที่ 13 จนกว่าครูคนใหม่จะมา เราก็ตกลงถือว่าเป็นการรับผิดชอบที่เราบอกลาออกกระทันหัน
แต่ปัญหามันมีอยู่ว่า วันนี้ วันที่ 29 มิ.ย. เป็นวันที่เงินเดือนออก ครูที่ รร. ทุกคนได้รับเงินเดือน ยกเว้นเรา ผอ. เค้าเรียกเราไปคุย แล้วบอกว่า ผจก. บอกว่าขอสงวนสิทธิ์ในการออกเงินเดือนให้เรา เพราะเค้ากลัวว่าถ้าจ่ายเงินเราแล้ว เราจะไม่มาทำงาน เราก็เลยบอกว่า "ถ้ากลัวว่าเราจะไม่มาทำงาน ก็ให้ทำสัญญาเป็นลายลักษ์อักษรไว้ก็ได้" แต่เราอยากได้เงินเดือนเดือนนี้ เพราะเราก็ทำงานเต็มเดือน เรามีภาระที่ต้องใช้ ทั้งค่าเช่าห้อง ค่ากิน ค่าใช้ ค่าเดินทาง และค่าอื่นๆ อีก ถ้าเราไม่มีเงินเดือน แล้วเราจะเอาเงินที่ไหนใช้ เรากลับได้รับคำตอบกลับมาว่า "มันเป็นเรื่องที่คุณต้องดิ้นรนเองแล้วแหละ คุณก็ไปหายืมใครก่อนก็ได้" โหยย!!! ได้ยินแบบนั้นเราน้ำตาร่วงเลยอ่ะ แล้วอีกอย่าง หอที่เราอยู่ตอนนี้ เราก็จะคืนห้องเค้าแล้ววันที่ 1 แล้วเราจะทำยังไง เค้าก็บอกไม่ได้ ยังไงเค้าก็จะไม่จ่ายเงินเราจนกว่าจะวันที่ 13 ก.ค.
คำถามคือ
1. เรามีสิทธิ์ที่จะได้เงินเดือนในเดือนนี้หรือไม่
2. เค้าอ้างเราว่า เราไม่บอกเค้าล่วงหน้า และที่เราบอกเค้ากระชั้นชิดมันผิดกฏหมาย
3. การที่เราไม่ได้บอกลาออกล่วงหน้า เค้าสามารถที่จะไม่จ่ายเงินเดือนเราได้ด้วยหรอ แล้วเราควรทำอย่างไรต่อไปดี จะเอาเงินที่ไหนจ่ายรายจ่ายต่างๆ
ปล.รบกวนผู้รู้เรื่องกฏหมายช่วยชี้แจงด้วยนะคะ เราไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรต่อ อยากให้เค้าเห็นใจเราบ้าง แค่นั้นเอง
รบกวนผู้ที่มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน ช่วยให้คำแนะนำหน่อยค่ะ
แต่ปัญหามันมีอยู่ว่า วันนี้ วันที่ 29 มิ.ย. เป็นวันที่เงินเดือนออก ครูที่ รร. ทุกคนได้รับเงินเดือน ยกเว้นเรา ผอ. เค้าเรียกเราไปคุย แล้วบอกว่า ผจก. บอกว่าขอสงวนสิทธิ์ในการออกเงินเดือนให้เรา เพราะเค้ากลัวว่าถ้าจ่ายเงินเราแล้ว เราจะไม่มาทำงาน เราก็เลยบอกว่า "ถ้ากลัวว่าเราจะไม่มาทำงาน ก็ให้ทำสัญญาเป็นลายลักษ์อักษรไว้ก็ได้" แต่เราอยากได้เงินเดือนเดือนนี้ เพราะเราก็ทำงานเต็มเดือน เรามีภาระที่ต้องใช้ ทั้งค่าเช่าห้อง ค่ากิน ค่าใช้ ค่าเดินทาง และค่าอื่นๆ อีก ถ้าเราไม่มีเงินเดือน แล้วเราจะเอาเงินที่ไหนใช้ เรากลับได้รับคำตอบกลับมาว่า "มันเป็นเรื่องที่คุณต้องดิ้นรนเองแล้วแหละ คุณก็ไปหายืมใครก่อนก็ได้" โหยย!!! ได้ยินแบบนั้นเราน้ำตาร่วงเลยอ่ะ แล้วอีกอย่าง หอที่เราอยู่ตอนนี้ เราก็จะคืนห้องเค้าแล้ววันที่ 1 แล้วเราจะทำยังไง เค้าก็บอกไม่ได้ ยังไงเค้าก็จะไม่จ่ายเงินเราจนกว่าจะวันที่ 13 ก.ค.
คำถามคือ
1. เรามีสิทธิ์ที่จะได้เงินเดือนในเดือนนี้หรือไม่
2. เค้าอ้างเราว่า เราไม่บอกเค้าล่วงหน้า และที่เราบอกเค้ากระชั้นชิดมันผิดกฏหมาย
3. การที่เราไม่ได้บอกลาออกล่วงหน้า เค้าสามารถที่จะไม่จ่ายเงินเดือนเราได้ด้วยหรอ แล้วเราควรทำอย่างไรต่อไปดี จะเอาเงินที่ไหนจ่ายรายจ่ายต่างๆ
ปล.รบกวนผู้รู้เรื่องกฏหมายช่วยชี้แจงด้วยนะคะ เราไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรต่อ อยากให้เค้าเห็นใจเราบ้าง แค่นั้นเอง