เบี้ยขยัน โอที คอมมิชชั่น หักมาสาย ฯลฯ ต้องนำมาคำนวนเงินสมทบ ประกันสังคม ด้วยหรือไม่?

สวัสดีค่ะ วันนี้ดิฉันมีเรื่องมาสอบถามค่ะ!!! เรื่องเงินประกันสังคมที่นายจ้างหักของเราไปอ่าค่ะและเรื่องก็มีอยู่ว่า...ดิฉันได้ไปสมัครงานที่เซเว่นแห่งหนึ่งใน จ.----(ขอเว้นไว้น่ะค่ะ)แล้วตามข้อตกลงคือมีสวัส

เท่าที่ดูๆมา เจอ 2 แบบครับ, 1. มีการกำหนดระยะเวลาเอาประกันภัยและ ระยะเวลาชำระเบี้ย ( เช่น 10ปี 15ปี) 2. ไม่มีการกำหนดระยะเวลาเอาประกันภัยและ ระยะเวลาชำระเบี้ย ( น่าจะให้ซื้อปีต่อปี ) สองแบบนี้มีข้อด

ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ ค่าจ้าง และ เบี้ยขยัน ที่บริษัทผมให้ครับ ว่ามันขัดกับข้อกฎหมายหรือไม่ และลูกจ้างอย่างพวกผมทำอย่างไรได้บ้างครับ บริษัทผมให้ค่าตอบแทนหลักๆ ดังนี้ 1. ฐานเงินเดือน หรือค่าจ้าง เท่า

ผม ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งครับ หน้าที่เกี่ยวกับการหายอดขาย จะเรียกว่าเซลล์ก็ได้ครับ ฐานเงินเดือน 13000 เบี้ยขยันเดือนละ 2000 ค่า ไลเซ่น 1000 ขึ้นชื่อว่างานขาย คอมมิชชั่นไม่มีทางเสถียร หรือ อย่างน้อยก

สงสัยเรื่องการจ่ายเงิน ปกสค ค่ะ เป็นแบบนี้กันไหม บริษัทเรา แยกเงินเดือนกับเบี้ยขยัน สมมุติ เงินเดือน 12,000 บาท เบี้ยขยัน 3,000 บาท (เบี้ยขยันได้ตาม % ของนายจ้างว่าจะให้เท่าไหร่ ได้ไม่เท่ากันทุกเดือ

สมมุตินะครับว่ามี 2 บริษัท ที่จะให้ รายได้ต่อเดือนแบบมั่นคง เท่ากัน ซึ่งจะขอสมมุติว่ามีค่านึงแทนด้วย A เป็น รายได้ต่อเดือนแบบมั่นคง นะครับ - บริษัท 1 ให้เงินเดือนอย่างเดียวเลย เป็นเงินเดือนที่สูง แล

สวัสดีค่ะ วันนี้ดิฉันมีเรื่องมาสอบถามค่ะ!!! เรื่องเงินประกันสังคมที่นายจ้างหักของเราไปอ่าค่ะและเรื่องก็มีอยู่ว่า...ดิฉันได้ไปสมัครงานที่เซเว่นแห่งหนึ่งใน จ.----(ขอเว้นไว้น่ะค่ะ)แล้วตามข้อตกลงคือมีสวัส

จับตา! สธ.จ่อคลอด 'ประกันสุขภาพ รพ.รัฐ' วางเป้า 'เบี้ยถูกลงแต่บริการพรีเมียม' ประกันขยับมาเล่นกับรพ.รัฐ ทำให้เบี้ยถูกลง ส่วนตัวคิดว่า อาจจะไม่ถูกลง คือเท่าเดิม แต่ไปขยับเบี้ยของรพ.เอกชนเพิ่มแทนหรือเป