บริษัทสามารถบังคับให้พนักงานลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างได้หรือไม่ครับ

ผมเป็นลูกจ้างนะครับ อยากสอบถามเพื่อเป็นความรู้ไว้ เพราะทางบริษัทที่ผมทำงานอยู่มีแววว่าจะบังคับให้ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง อยากสอบถามข้อกฏหมายแรงงาน ช่วงนี้เศษฐกิจซบเซาบริษัทไม่ค่อยมีงาน จึงจะให้พนักงานบางส่วนซึ่งซึ่งว่างงาน ให้ใช้วันลาพักร้อนจนหมด (ซึ่งได้รับค่าจ้างตามปกติ) หากวันลาพักร้อนหมดแล้ว ให้ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง จนกว่าบริษัทจะมีงานเข้าอีกครั้ง บริษัทจึงจะเรียกกลับไปทำงาน อยากทราบว่าบริษัททำแบบนี้ ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่