หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนเป็นหัวหน้างาน ต่อให้ลูกน้องเหยียบหน้าก็ต้องอดทนใช่ไหม?
กระทู้สนทนา
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ขอบคุณสำหรับทุกความเห็นนะคะ ลาออกจากที่นั่นแล้ว ขอบคุณมากค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภ
Monkey13
ชวนมารวบรวมคำถามของคนเป็น "หัวหน้า" มีอะไรกันบ้างคะ
ส่วนมากเราจะเจอกระทู้บ่นหรือต่อว่าหัวหน้ากันซะเยอะ กระทู้นี้ขอเสียงคนเป็นหัวหน้าบ้างค่ะ เจออะไรกันมาบ้าง หนัก เบา แก้ปัญหายังไง ส่วนที่เราเจอก็ - ลูกน้องไม่พอใจ
สมาชิกหมายเลข 1716198
เหมือนถูกบีบให้ลาออกจากงาน
ทำงานอยู่บริษัทนึงในเครือที่รวยที่สุดในประเทศไทย ระยะเวลาทำงานประมาน 3 เดือนกับตำแหน่งนี้ อยู่ๆก็มีพนักงานอีกตำแหน่งลาออกไป แต่บริษัทกลับให้เราไปแทนพนักงานที่ลา
สมาชิกหมายเลข 7497289
สิ่งแรกที่เราควรทำใจ หลังถูกต่อโปร ( ฝึกงาน) 1 เดือน
เล่าให้หนูฟังเถอะ เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์กับคนอีกเยอะที่อยากรู้ ทั้งมุมมองของฝ่ายบุคคล ผู้บริหาร หัวหน้างาน รวมทั้งตัวเด็กที่ทำงานด้วยค่ะ จะได้ไม่มาโทษนั่นโทษนี้
น้องศรีจันทร์
สอบเรื่องการถูกบีบออก
สวัสดีค่ะ พอดีเรามีปัญหากับกลุ่มใหญ่ที่เป็นลูกรักหัวหน้าด้วย ปัจจุบันเลยถูกบีบออกอยู่ อยากทราบว่าเวลาจะบีบใครออก บีบกันยังไงบ้างคะ ทาฝนี้พอนึกออกแค่ สั่งงานเยอะ
สมาชิกหมายเลข 8262844
เราลังเลว่าจะทำต่อหรือพอแค่นี้(ทำงาน)
เราทำงานโรงงานแห่งหนึ่งได้3ปีจะเข้า4ปีแล้ว ตลาด3ปีเราอึกอัดมาก เพราะเวลาทำงานเราต้องทำทุกอย่างตั้งแต่จัดเตรียมงานสั่งของเข้าสต๊อก คือทุกอย่างจริงๆ ตั้งแต่วางแผน
สมาชิกหมายเลข 9282003
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเ
สมาชิกหมายเลข 2861797
นี่เป็นคำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผม ที่พูดกับผมแบบนี้ในองค์กร จะเรียกว่าหวังดีหรือไงครับ?
สมาชิกหมายเลข 3822022
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader)
สมาชิกหมายเลข 8574599
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนเป็นหัวหน้างาน ต่อให้ลูกน้องเหยียบหน้าก็ต้องอดทนใช่ไหม?