หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีที่เราเรียกเงินเดือนต่ำกว่าฐานของบริษัทนี่เราจะได้แบบไหนครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ตอนกรอกใบสมัครก็ไม่แน่ใจว่าจะใส่เท่าไหร่เพราะไม่ทราบฐานบริษัทให้ จึงใส่ไป A บาท
แต่พอสัมภาษณ์มาคาดว่าเป็น manager ฝ่าย เค้าบอกว่า ที่เขียนมา A บาทให้ไม่ได้ ให้ B บาท ( B มากกว่า A ประมาณ 2k)
ทีนี้สัมภาษณ์เสร็จ สักพัก HR โทรมาบอกว่าผ่านการทดสอบที่เขียบเงินเดือนไป A บาท ใช่ไหม ก็เลยใช่ครับไปก่อน (คุยแปบเดียว เกือบ 5 นาทีเอง)
เค้าก็บอกเดี๋ยวจะนัดวันให้ไปเซ็นสัญญาอีกที
สรุปว่าแบบนี้จะได้ต่ำกว่าหรือตามเกณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลื่อนตำแหน่งได้เงินเดือนเพิ่มเท่านี้โอเคมั้ย
สวัสดีคับเพื่อนๆ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแห
สมาชิกหมายเลข 7328742
ทำไมบริษัทไม่ชอบระบุเงินเดือนในประกาศงานคะ
คนทำงานที่กำลังมองหางานอยู่อาจเคยเห็นประกาศงานที่ลงรายละเอียดครบถ้วนทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติที่ต้องการ ภาระหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ หรือช่องทางการสมัครงาน
JobThai Tips
ต่อรองเงินเดือนหลังจากได้ offer น่าเกลียดไหมครับ
สวัสดีครับทุกท่าน ผมรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการต่อรองเงินเดือนหน่อยครับ คือผมได้รับโทรศัพท์จาก hr คุยรายละเอียดงานและสุดท้ายก่อนวางสายทาง hr ได้ถาม expected salary
สมาชิกหมายเลข 7445784
นัดสัมภาษณ์งาน แต่อยากทราบฐานเงินเดือนของตำแหน่งนั้นก่อน จะใช้คำพูดแบบไหนดีคะ
สวัสดีค่ะ สืบเนื่องจากลงประวัติในเว็บหางานไว้ ต้องการเปลี่ยนงาน เพื่ออัพฐานเงินเดือนตัวเอง เวลามีHRโทรมาขอนัดสัมภาษณ์ ทาวHRจะบอกแค่ตำแหน่งและหน้าที่ที่ต้องทำเท่
สมาชิกหมายเลข 7069657
สอบถามคนที่เคยทำออดิทแล้วออกไปทำบัญชีบริษัทในระดับสูง
อยากถามมีความเห็นคนที่เคยทำออดิทแล้วออกไปทำบัญชี Corporate - Rank Manager หรือ Assistant Manager ว่า 1. ระหว่างงานออดิท กับออกไปทำบัญชีบริษัทข้างนอก เป็น Accout
สมาชิกหมายเลข 868324
ถ้าใส่กรอกเงินเดือนที่คาดหวังในใบสมัครงานแล้ว เราจะสามารถต่อรองอีกได้มั้ย
ตอนเราสมัคร ในใบสมัครบังคับให้กรอกเงินเดือนขั้นต่ำที่คาดหวัง ซึ่งเราก็ใส่ไปไม่สูงเท่าไหร่ เพราะกลัวเค้าไม่เรียกสัมภาษณ์ (คือถ้าไม่โดนบังคับให้กรอกตั้งแต่ตอนส่งใ
RabuRetta
สัมภาษณ์งานแล้ว เขียน expected salary แล้วไม่ได้ถาม benefit ทั้งสองฝ่าย สามารถขอเพิ่มจากครั้งที่เราเขียนไปได้ไหม
ไปสัมภาษณ์งานแล้วคะ เรียบร้อยผ่านไปด้วยดี แล้ว hr ให้เขียน expexted salary หลังสัมภาษณ์เสร็จคุยกันแต่เรื่องเนื้องานล้วนๆ จนต่างฝ่ายผู้ว่าจ้างและผู้ถูกจ้าง ไม่ได
สมาชิกหมายเลข 1972916
ผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว แต่พอถึงขั้นตอนofferเงินเดือน HR หายยย
ก่อนหน้านี้ได้รับการติดต่อนัดสัมภาษณ์งานบริษัทต่างชาติ บริษัทใหญ่ มีหลายplant ทั่วโลก ซึ่งManagerของแผนก (สัญชาติอเมริกัน) เป็นคนโทรมานัดสัมภาษณ์เอง ซึ่งเราก็นั
สมาชิกหมายเลข 5800632
ปรึกษา : เปลี่ยน expect salary หลังสัมภาษณ์งานผ่าน
.
สมาชิกหมายเลข 7346752
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีที่เราเรียกเงินเดือนต่ำกว่าฐานของบริษัทนี่เราจะได้แบบไหนครับ
แต่พอสัมภาษณ์มาคาดว่าเป็น manager ฝ่าย เค้าบอกว่า ที่เขียนมา A บาทให้ไม่ได้ ให้ B บาท ( B มากกว่า A ประมาณ 2k)
ทีนี้สัมภาษณ์เสร็จ สักพัก HR โทรมาบอกว่าผ่านการทดสอบที่เขียบเงินเดือนไป A บาท ใช่ไหม ก็เลยใช่ครับไปก่อน (คุยแปบเดียว เกือบ 5 นาทีเอง)
เค้าก็บอกเดี๋ยวจะนัดวันให้ไปเซ็นสัญญาอีกที
สรุปว่าแบบนี้จะได้ต่ำกว่าหรือตามเกณครับ