หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานไม่ถึง 2 เดือน หัวหน้าให้ย้ายแผนก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เศรษฐกิจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้าง Gen Z แพงกว่ารุ่นพี่เจ็นเก่าจริงๆหรือเปล่า
เอาสั้นๆเลยคือ เด็ก Gen Z อายุ 24 ขยันย้ายงาน 5 ครั้ง ตอนนี้เงินเดือนสูงพอๆกับ 30 แต่ ศักยภาพสูงจนต้องยอมจ่ายและต้องแย่งกันในตลาดแรงงาน เด็กเจ็นนี้ ที่ดีก็ดีไปเ
สมาชิกหมายเลข 8976669
ถ้าเรื่องตำแหน่ง Senior
ระดับ Senior นี่คือประมาณไหนค่ะ แต่ชื่อตำแหน่งคือ หัวหน้าแผนกวางแผน พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้ว ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งาน หัวหน้าแผนกวางแผนมา แต่ยังแอบงง อยู่กับคำที่
สมาชิกหมายเลข 4397195
พวกหัวหน้าที่ใจอำมหิตกับลูกน้องนี่เค้าไม่มีความเป็นคนเลยหรือครับ
หัวหน้าแผนกบอกให้โกงบริษัท พอไม่ทำ ก็หาเรื่องแกล้ง จะยัดความผิดอื่นให้โดนไล่ออก ก่อนหน้านี้ก็มีคนทนไม่ไหว ลาออกไปหลายคนแล้ว หัวหน้าแบบนี้เค้าไม่มีความเป็นคนเลยเ
สมาชิกหมายเลข 1380194
ทำยังไง ลูกน้องในทีมเป็นผู้พิการทั้งหมด
ทำยังไง เมื่อคุณเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2 คน คนปกติ 1 คน คนพิการ 1 คน แต่ลูกน้องคนปกติลาออกไป แต่ผู้บริหารให้รับคนพิการมาเพิ่มในแผนก เนื่องจากแผนกอื่นไม่ร
สมาชิกหมายเลข 7123687
ระบบบริหารแบบที่ หัวหน้าทีม สั่งลูกน้องของทีมย่อยให้บอกหัวหน้าทีมย่อย แล้วกลับมาหัวหน้าทีม เค้าเรียกว่าอะไรคะ?
สมมติว่าองค์กรมี หัวหน้าทีม Big boss แล้วก็หัวหน้าทีมย่อย เช่นแผนกต่างๆ แล้วแต่ละแผนกก็จะมีลูกน้องของตนเอง เข้าใจว่าระบบบริหาร ที่แบบ top down คือหัวหน้า สั่งหั
มูค่า มาเนี่ยน
เรียนโท MBA เลือกสาขาการจัดการ หรือการตลาดดีคะ
ตอนนี้คิดไม่ตกเลยคะ เราทำงานเกี่ยวกับต้อนรับ แต่ก็อยู่ในแผนกบุคคลด้วย ตอนนี้เรียนโทอยู่ และถึงเวลาที่ต้องเลือกสาขา เราเลือกการจัดการ เพราะคิดวว่าน่าจะใช้ในงานได
lovelybou
ถ้าเป็นหัวหน้าอยู่ดีๆ องค์กรจ้างคนมาเป็นหัวหน้าคุณอีก
คือเหมือนคุณเป็นหัวหน้าแผนก นำในหลายๆ เรื่อง และทีมก็เชื่อมั่นในคุณ ผลงานก็เป็นที่ยอมรับ กรณีแบบนี้ควรมี Mind Set อย่างไร และวางตัวอย่างไรดีครับ
จินเชียง
ถนัดแค่ทำงานแต่ด้วยอายุงานต้องเป็นระดับหัวหน้าทำไงดีคะ?
ด้วยอายุการทำงานของเรา 10ปีได้แล้ว แต่เรายังอยากทำงานโดยไม่อยากบริหาร และที่หนักใจมากคือต้องไปเข้าประชุมกับแผนกอื่นๆ แล้วแสดงความเห็น ซึ่งเราขาดทักษะแบบนี้มาก เ
สมาชิกหมายเลข 2402966
ได้เลือนตำแหน่ง แต่ไม่อยากโต ทำไงดี
เราได้เลื่อนตำแหน่งเร็วมาก เดิมเป็นหัวหน้าแผนก และวันนี้ได้เลื่อนเป็น ผช.ผจก. เราเป็นหัวหน้าแผนกแค่ไม่กี่เดือน ไม่ถึงปีด้วยซ้ำ วันนี้ได้เลื่อนแล้ว เราเองไม่ได้เ
sandeekit
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
เศรษฐกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานไม่ถึง 2 เดือน หัวหน้าให้ย้ายแผนก