ทำงานไม่ถึง 2 เดือน หัวหน้าให้ย้ายแผนก

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

อยากขอความคิดเห็น พอดีแฟนทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่ง แล้วพอมีวันเกิดหัวหน้าหรือผู้บริหาร จะชอบซื้อของขวัญฝห้ แล้วบางทีก้ซื้อของแพงแบรนด์นี้ฟ แล้วมาเก็บตังค์พนักงานแต่ละแผนก เกินเยอะบางน้อยบาง บางคนพร้ิมจ่

ทำยังไง เมื่อคุณเป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2 คน คนปกติ 1 คน คนพิการ 1 คน แต่ลูกน้องคนปกติลาออกไป แต่ผู้บริหารให้รับคนพิการมาเพิ่มในแผนก เนื่องจากแผนกอื่

เห็นที่บริษัท พนักงานระดับ หัวหน้าแผนกขึ้นไปได้เงินปันผลด้วย เลยอยากรู้ว่าได้กี่เท่าของเงินเดือน มีคนนึง อยู่แผนก QD วัน ๆ ไม่ทำอะไร คอยประจบ สอพลอ เวลาเจ้านายจากสำนักงานใหญ่มา มันได้เป็นผู้จัดการเ

เราได้เลื่อนตำแหน่งเร็วมาก เดิมเป็นหัวหน้าแผนก และวันนี้ได้เลื่อนเป็น ผช.ผจก. เราเป็นหัวหน้าแผนกแค่ไม่กี่เดือน ไม่ถึงปีด้วยซ้ำ วันนี้ได้เลื่อนแล้ว เราเองไม่ได้เก่งอะไร มากมายนัก กลัวว่าจะทำไม่

หัวหน้าแผนกบอกให้โกงบริษัท พอไม่ทำ ก็หาเรื่องแกล้ง จะยัดความผิดอื่นให้โดนไล่ออก ก่อนหน้านี้ก็มีคนทนไม่ไหว ลาออกไปหลายคนแล้ว หัวหน้าแบบนี้เค้าไม่มีความเป็นคนเลยเหรอครับ แต่ก็แปลกที่คนแบบนี้ดันเป็นที่รั

ตอนนี้คิดไม่ตกเลยคะ เราทำงานเกี่ยวกับต้อนรับ แต่ก็อยู่ในแผนกบุคคลด้วย ตอนนี้เรียนโทอยู่ และถึงเวลาที่ต้องเลือกสาขา เราเลือกการจัดการ เพราะคิดวว่าน่าจะใช้ในงานได้ จริงๆเราลองเรียนทั้ง2 วิชามาแล้ว การจั