บริษัทหักเงินค่าแรงไม่ทราบสาเหตุ

สวัสดีค่ะ ดิฉันเพิ่งเป็นสมาชิกพันทิพค่ะ
นี่เป็นกระทู้แรก
พอดีมีปัญหาว่า บริษัทหักเงินไม่ทราบสาเหตุค่ะ
สลีปไม่มี  (บอกทำไม่เป็น)
ไม่มีสวัสดิการ ไม่มีโบนัส ไม่มีเบี้ยขยัน ไม่มีค่าอาหาร ไม่มีค่าเดินทาง
ไม่ให้อะไรเลย ได้เฉพาะเงินเดือนกับ OT
มาเดือนล่าสุด ดีใจค่ะทำโอทีเยอะ คำนวณดิบดี
ไปมาโดยหักไปเกือบ 2,000 บาท
สำหรับคนไม่มีเงิน มีภาระจริงๆ 200-300 บาทก็ถือว่าเยอะมาก
นี่เงินเกือบ 2,000 ทำให้กินได้เป็น 2-3 อาทิตย์เลยค่ะ

เข้าเรื่องนะค่ะ
1.บริษัทหักค่าแรกไม่บอกได้หรือค่ะ
2.พนักงานสาย ออกกฎสาย 3 วันหัก 500 บาท
3.พนักงานขอลากิจ แจ้งล่วงหน้าแล้วแต่ไม่อนุมัติ ก่อนหน้านี้ออกกฎมาว่า ขาด 1 วันหักค่าแรง 2 เท่า
   แต่เค้าแจ้งแล้ว ธุรจำเป็น หรือป่วย ก็คิดเป็น ขาดหมด ทุกคนก็โดนหัก
   ไม่มี 1 วันไม่ว่ากรณีใดก็คิดเป็นขาด มันไม่ยุติธรรมรึป่าวค่ะ

อยากทราบว่ามีกฎหมายเอาผิดนายจ้างประเภทนร้ได้หมั้ยค่ะ
อยากฟ้องให้หลาบจำค่ะ  
พอเงินขาด พนักงานไปถามก็หาว่ามีปัญหา
เค้าก็ไม่กล้าถาม ไม่กล้าเรียกร้องกัน กลัวตกงานกันอีก
พอเรียกคุย ก็บอกจะตามให้ เรื่องก็เงียบหาย เงินก็ไม่ได้คืน
##บริษัทแบบนี้ยังมีอยู่อีกหรือค่ะ เอาเปรียบกระทั่งคนหาเช้ากินค่ำ

แล้วยังจะมาพูดบั่นทอนจิตใจพนักงาน หาว่าคนนั้นโกงคนนี้โกง
คนนั้นเอาเปรียบ คนนี้เอาเปรียบ มาเอาเท้ากระทืบประตูใส่พนักงาน
ในเวลาเที่ยงเพื่อไล่ไปทำงาน มันสมควรที่จะเป็นยังไงค่ะ

เศร้าใจค่ะ  😢😢😢😢

ขอคำแนะนำด้วยนะค่ะ