ถ้าไม่ให้พนักกงานผ่านโปร เมื่อบอกล่วงหน้าแล้วควรได้ชดเชยไหมครับ

เมื่อพนักงานไม่ผ่านโปร เช่น บอกสาเหตุก่อนสิ้นเดือนนี้ 1 สัปดาห์ ทางบริษัทต้องจ่ายค่าชดเชย ล่วงหน้า 1 เดือนหรือไม่ครับ เช่นให้ทำงานเดือนนี้เดือน
สุดท้าย ปกแล้วเดือนหน้านี่ ควรให้ค่าชดเชยไหมครับ ถ้าไม่ให้นี่ พนักงานมีสิทธ์เรียกร้องไหมคับ ขอถาม HR หน่อยครับ