หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอเหตุการณ์คนในทีมลาออกติๆกันหลายคนบ้างมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
แบบลาออกจนหาคนมาทำใหม่ไม่ทัน อยากทราบสาเหตุและมุมมองของทั้งคนที่ไม่ได้ออกและคนที่ลาออกค่ะว่าเพราะอะไร
สำหรับเรา ที่เดิมได้เงินน้อยเกินกว่าที่ควร ไปที่ใหม่เพื่ออัพเงินเดือน จริงๆก็สงสารคนที่ยังอยุ่ค่ะแต่ว่าเจอที่ๆน่าจะดีกว่าก็ต้องไป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทีมงานที่ลูกน้องสำคัญของทีม พากันลาออกหมดนี่ เป็นเพราะอะไรคะ
ลูกน้องหลักๆของทีม พากันลาออกหมด เป็นเพราะอะไรได้บ้างคะ ทุกคนที่ออกให้เหตุด้านการงาน เช่นไปเป็นผู้จัดการที่อื่น, ได้เงินเดือนเพิ่ม 50%, งานเยอะไป, ที่อื่นมีทีมใหญกว่าทำให้มีเวลาส่วนตัวมากกว่า, แต่ผู้บ
สมาชิกหมายเลข 703171
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า แล้วรู้มาว่าลูกน้องจะลาออกยกทีม คุณจะทำอย่างไร
หากคุณเป็นหัวหน้าทีม แล้วรู้ข่าวมาว่าลูกทีมจะลาออกยกทีม ด้วยสาเหตุต่างๆ นานา คุณจะทำอย่างไร สาขาที่ผมทำงาน ต้องอาศัยประสบการณ์ หาคนมาแทน กว่าจะเทรน กว่าจะทำงานได้ ไม่ง่าย ผมถามตรงๆ กับทุกคน ต่างบอกว่า
Proxy_Guy
ถ้าเกิดสมัครงานแล้ว ได้ทำงานที่ใหม่ (แต่พนักงาน เก่า แห่กันลาออก ยกทีม) เป็นคุณจะรู้สึกยังไง?
ช่างมัน หรือ ว่า ตุ้มๆๆต่อมๆๆ
เอเจ จิรา
สอบถามครับ บ ใครเคยประสบปัญหาทั้งหน่วยงานพร้อมใจกันลาออกยกแผนกไหมครับ
สอบถามครับ บ ใครเคยประสบปัญหาทั้งหน่วยงานพร้อมใจกันลาออกยกแผนกไหมครับ คือเพื่อนๆ ในทีมสิ้นปีวางแผนว่าจะลาออกหมดแล้วครับ เพราะในหน่วยงานมีปัญหาเยอะมาก ซึ่งปัญหาอยู่ที่เรื่องการบริหารจัดการภายในของหัวห
สมาชิกหมายเลข 905875
เมื่อลูกน้องลาออก พร้อมๆกัน ต้องทำไง?
ได้รับบทเรียนนี้จาก "ลูกน้องลาออกพร้อมกัน" ลักษณะธุรกิจเป็นงานรีไซเคิ้ลพลาสติกครับ ประมูลของเสียจากโรงพิมพ์ซองขนมต่างๆ นานาสารพัดแบรนด์ หน้าที่เราคือต้องรักษาลิขสิทธิ์บรรจุภัณฑ์เหล่านั้น ไม
สมาชิกหมายเลข 1166939
ลาออก
ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล
สมาชิกหมายเลข 2719865
ปัญหาสนามว่างช่วงต้นเกม เพราะฝ่ายจัดจัดการการเข้าสนามไม่ดีจนเกมเริ่มไปแล้วผู้ชมยังเข้าสนามไม่ครบ
เมื่อวานเกมคู่ไทย vs ญี่ปุ่น ปัญหาสนามว่างช่วงต้นเกม ส่วนหนึ่งเพราะฝ่ายจัดจัดการการเข้าสนามไม่ดีจนเกมเริ่มไปแล้วผู้ชมยังเข้าสนามไม่ครบ จะบอกว่าคู่ก่อนหน้าแข่ง 5 เซต ก็ดูเป็นแค่หนึ่งเหตุผล แต่เพราะถึงจ
AllMightYagi
เมื่อพี่ใหญ่อย่างสหรัฐฯ ต้องการเป็นเมืองหลวงของโลก Cryptocurrency??
ตลาดคริปโทเคอร์เรนซีที่เคยถูกมองว่าเป็นดินแดนเถื่อน กำลังจะถูก "พี่ใหญ่" อย่างสหรัฐอเมริกาเข้ามาจัดระเบียบและสวมบทบาทผู้นำอย่างเต็มตัว นี่ไม่ใช่แค่การยอมรับเทคโนโลยี แต่เป็นเกมชิงอำนาจทางเศร
สมาชิกหมายเลข 7890064
ที่ทำงานคนลาออกเยอะมาก ไม่จ้างคนเพิ่ม คนที่อยู่เเบกรับงานหนัก สุขภาพจิตไม่ไหว ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
สุขภาพจิตเริ่มพัง ลาออกดีไหม
ต้องบอกว่า หลายๆบริษัทช่วงนี้อาจจะเกิดสถานการณ์เดียวกันกับเราค่ะ คือคนลาออกเยอะเเละค่อนข้างถี่ เเต่ไม่มีการจ้างคนเพิ่ม ซึ่งคนที่ยังทำงานกันอยู่ก็ทำหนักมาก เเล้วเราก็โดนกดดันด้วย ว่าทำปริมาณงานได้น้อยก
สมาชิกหมายเลข 2010025
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอเหตุการณ์คนในทีมลาออกติๆกันหลายคนบ้างมั้ยคะ
สำหรับเรา ที่เดิมได้เงินน้อยเกินกว่าที่ควร ไปที่ใหม่เพื่ออัพเงินเดือน จริงๆก็สงสารคนที่ยังอยุ่ค่ะแต่ว่าเจอที่ๆน่าจะดีกว่าก็ต้องไป