ว่าด้วยเรื่องการขึ้นเงินเดือนข้าราชการ

ตลอดช่วงที่ผ่านมามีกระแสข่าวการขึ้นเงินเดือนให้กับข้าราชการตั้งแต่ ปลายปีที่แล้ว จนถึงตอนนี้ (ปลายเดือน พ.ค. 58) อาจจะด้วยข่าวที่ออกซ้ำแล้ว ซ้ำอีก ทำให้หลายๆท่านเข้าใจผิดว่า ขึ้นเงินเดือนให้ข้าราชการขึ้นเอาๆ ขึ้นแล้วขึ้นอีก วันนี้ในฐานะข้าราชการชั้นผู้น้อยคนหนึ่ง วันนี้อยากจะออกมาพูดให้หลายๆท่านเข้าใจมากขึ้น เข้าเรื่องกันเลยละกัน

.................................................................................................................................................................................................
การขึ้นเงินเดือน ตาม พรบ ข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 สาระสำคัญ สรุปได้ประมาณนี้
1.ขึ้นเงินเดือนให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยคือตั้งแต่ ระดับ 1-7 (เทียบระบบซีเดิม) คนละ 4% ของเงินเดือน
2.ปรับขยายเพดานเงินเดือน ทุกระดับ อีก 10 %

จากข้อ 1 การขึ้นเงินเดือนตามที่เป็นข่าวอนุมัติเงินจ่ายเงินเดือน 6-7 หมื่นล้านทำให้ดูเป็นตัวเลขที่มากพอสมควร แต่ถ้ามาเทียบเป็นรายคนแล้วไม่ได้ขึ้นเยอะอย่างที่หลายๆท่านคิดหรอกครับ อย่างตัวเจ้าของกระทู้เอง ขึ้นประมาณ 400 - 500 บาทนี้แหละ

ข้อสอง การปรับเพดานเงินเดือน 10% อันนี้อธิบายง่ายๆยกตัวอย่างเจ้สของกระทู้ เงินเดือนถ้าทำงานไปเรื่อยๆโดนที่ไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง เงินเดือนจะไปตันที่ 36,000 กว่า (ตอนนี้ 13,000 กว่า ขึ้นปีละ 5-6 ร้อย) สัก 20 ปีคงตัน 555 ) เมื่อเพดานเงินเดือน 10% เพดานเงินเดือนใหม่ของเจ้าของกระทู้จะเท่ากับ 39,000 กว่าบาท (เพดานเพิ่มขึ้น สามพันกว่าบาท หรือ 10% จากเพดานเก่า) ฟังดูเพดานเงินอาจจะเยอะนะครับ แต่อย่างที่บอก ขึ้นปีละ 5-6 ร้อยบาท เริ่มต้นจากหมื่นต้นๆ ไม่รู้ว่าจากนนี้จนเกษียณ เงินเดือนจะไปถึงไหน

จากรายละเอียดที่เล่ามาหลายๆคงพอเข้าใจรายละเอียดในการปรับขึ้นเงินเดือนครั้งนี้แล้ว ที่นี้มาดูกันว่า เหตุผลที่ทำไมต้องขึ้นเงินเดือนให้ข้าราชการชั้นผู้น้อย
  ทุกท่านทราบหรือไม่ว่า ข้าราชการชั้นผู้น้อย ระดับ 1-2 เงินเดือนเริ่มที่ 9 พันบาท ถึง หมื่นต้นๆเท่านั้นเอง (สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ 1-2 พันบาท) ความจริงเงินเดือนข้าราชการก็ไม่ได้มากมายอะไรเลย ผมว่าเท่าๆกับบริษัทเอกชนโดยทั่วไปและน้อยกว่าบริษัทเอกชนที่ใหญ่ๆมากพอสมควร และการขึ้นเงินเดือนครั้งอย่างที่บอกว่าเพิ่มขึ้นคนละหลักร้อยเท่านั้นเอง  

บางท่านอาจจะบอกอีกว่า ข้าราชการเช้าชามเย็นชาม ทำงานไม่คุ้มเงินเดือน บริการ แย่ ไม่สมควรได้รับการขึ้นเงินเดือนหรอก สิ่งที่ท่านพูดก็อาจจะยังมีครับ แต่ไม่ใช้ทุกที่ ไม่ใช้ทุกคน ส่วนราชการที่เค้าทำงานดีๆ ข้าราชการที่ทุ่มแททำงานก็มีเยอะ  (การที่เอาสิ่งที่ไม่ดีบางสิ่งมามองรวมกันว่าทั้งหมดไม่ดีคงไม่ยุติธรรมเท่าไหร่นะครับ)  ส่วนเรื่องการบริการที่ช้าอันนี้เป็นเพราะระบบที่ยุ่งยาก แต่เขาก็พัฒนาขึ้นเรื่อยๆ(แต่ก่อนการไปทำบัตรประชาชนต้องทำในท้องที่ตนเองเท่านั้น ตอนนี้ทำที่ไหนก็ได้)  ระบบราชการเป็นระบบที่ใหญ่ การจะเปลี่ยนทันดี ให้ดีขึ้นผิดหูผิดตาไปเลยคงยากแต่มันจะดีขึ้นเรื่อยๆแน่ครับ

สุดท้ายอยากจะบอกทุกท่านว่า กว่าจะสอบรับราชการได้ไม่ใช่เรื่องง่ายนะครับ เริ่มต้นจากสอบภาค ก (ความรู้ความสามารถทั่วไป)  ใช้เวลาเกือบปี ถึงจะรู้ผล มาสอบภาค ข (ความรู้เฉพาะตำแหน่ง) ภาค ค (สัมภาษ) ต้องแข่งกับผู้คนมากมายบางที่ รับ 30 ตำแหน่งคนสอบหลักหมื่น บางที่หลักแสน กว่าเราจะได้มานั่งทำงานอย่างที่ท่านๆเห็น แต่เราก็รักในงานของเรา มีความสุขที่ได้ทำงานของเรา  ภูมิใจที่ครั่งหนึ่งที่ได้เรียกตัวเองว่าข้าราชการ

...............................................................................................................................................................................................
หากท่านคิดว่าการขึ้นเงินเดือนครั้งนี้ เป็นภาระกับประเทศนี้มาก เปลืองภาษีประชาชนมาก ขอให้ท่านนึกถึงตำรวจ ทหารชั้นผู้น้อยที่ แบกปืนทำงานเสี่ยงตายดูแลพวกท่านอยู่ หรือข้าราชการชั้นผู้น้อย พวกเขาเหล่านั้นได้รับผลประโยชน์จากการขึ้นเงินเดือนนี้ ตั้ง 600 บาท

ขอบคุณที่ท่านเสียสละเวลาเข้ามาอ่าน
ปล.นี้เป็นเพียงมุมมองด้านนึง ของข้าราชการขั้นผู้น้อยคงนึงครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่