รู้สึกอึดอัดกับความคาดหวังในตัวเรา ของคนในองค์กรบ้างไหม

ผมเป็นวิศวกรคนหนึ่ง ทำงานมาก็แค่ 6 - 7 ปี ภาพลักษณ์ของผมในองค์กร คงจัดอยู่ในกลุ่มที่เรียกว่า Specialist หรือไม่ก็ Expert เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านล่ะมั้ง ดังนั้นเวลาใครมีปัญหาอะไรที่อยู่ใน Field ของผม ก็จะตรงมาที่ผม เพื่อขอคำปรึกษา ซึ่งส่วนใหญ่ก็ตอบได้ล่ะนะ จะตอบได้ทันที หรือต้องใช้เวลาค้นคว้าบ้าง ก็ว่ากันไป ทำให้คำพูดของผมจะค่อยข้างมีน้ำหนักในองค์กร

ประเด็นคือ ผมไม่รู้สึกว่าตัวเองเก่งขนาดนั้นเลย คำว่า Specialist หรือ Expert ผมยังรู้สึกว่าห่างไกลมาก ตัวเองมีอะไรต้องเรียนรู้อีกมากใน Field ของนี้ ผมอาจจะรู้เรื่องนี้มากสุดในองค์กรแต่ในโลกนี้ยังมีคนที่เก่งกว่าผมอีกมาก ผมมันก็แค่อยู่ในช่วงพัฒนา จนบางครั้งก็รู้สึกอึดอัดกับความคาดหวังของคนรอบข้าง ยิ่งเวลามีคนนอกเข้ามา แล้วโดนแนะนำว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญเนี่ย ในใจก็คิด "มันใช่เหรอพี่"

ใครเจอความรู้สึกคล้าาย ๆ แบบนี้ ก็มา share กันได้นะครับ ว่าจะทำอย่างไรดีทั้งกับตัวเอง และคนรอบข้าง...