น้องเค้า เพิ่งเข้ามาทำงานได้สามเดือน ตอนที่จะรับเข้ามาทำงานก็แสดงความต้องการว่าอยากทำงานนี้มาก โทรตามเรื่องตำแหน่งทุกอาทิตย์ บางครั้งโทรมาพูดจาไม่ดี ว่าทำไมไม่จ้างเสียที (อันนี้พยายามเข้าใจว่าคนบางคน เป็นคนพูดจาไม่เข้าหูคน)
พอรับเข้ามาทำงาน ก็ทำงานได้ดี เราไม่ต้องสอนงานเลย
ทำงานเดือนแรก ก็หยุดไปวัน
เดือนที่สองหยุดไปสองวัน
เข้าเดือนที่สามนี่เล่นหยุดอาทิตย์ละวัน
วันนี้โทรไปถามว่าทำไมถึงหยุดบ่อย ก็ตอบมาแบบไม่คิดเลย คือตอบเลย ไม่มีอ้ำอึ้ง "ก็ไม่รู้ ไม่ได้ตั้งใจ มันป่วย"
แล้วอิชั้นก็ไม่รู้จะต่อยังไง ได้แต่เงิบ วางสายไป
โมโหก็โมโห เสียดายฝีมือเค้าก็เสียดาย ไม่อยากทำไรวู่วาม เข้ามาระบาย ขอความเห็นในนี้ก่อนดีกว่า
รับมือกับลูกน้องที่ทำงานดี แต่หยุดบ่อย อย่างไร
พอรับเข้ามาทำงาน ก็ทำงานได้ดี เราไม่ต้องสอนงานเลย
ทำงานเดือนแรก ก็หยุดไปวัน
เดือนที่สองหยุดไปสองวัน
เข้าเดือนที่สามนี่เล่นหยุดอาทิตย์ละวัน
วันนี้โทรไปถามว่าทำไมถึงหยุดบ่อย ก็ตอบมาแบบไม่คิดเลย คือตอบเลย ไม่มีอ้ำอึ้ง "ก็ไม่รู้ ไม่ได้ตั้งใจ มันป่วย"
แล้วอิชั้นก็ไม่รู้จะต่อยังไง ได้แต่เงิบ วางสายไป
โมโหก็โมโห เสียดายฝีมือเค้าก็เสียดาย ไม่อยากทำไรวู่วาม เข้ามาระบาย ขอความเห็นในนี้ก่อนดีกว่า