มีใครพอจะมีเทคนิคติดตามงานจากฝ่ายอื่นๆ ที่ได้ผลดีที่สุดบ้างคะ (ที่คนจะเต็มใจทำให้ หรือไม่รำคาญคนตามอะค่ะ)

สวัสดีค่ะ โดยตำแหน่งของเราเปรียบเสมือน General Bae คอยตามงานคนอื่นๆค่ะ เพื่อบันทึกข้อมูลและจัดทำ Report
เราก็ตามงาน ตามหน้าที่ของเราค่ะ ผลที่ได้คือ ก็ส่งตามกำหนดบ้าง ส่งช้าบ้าง รำคาญเราบ้าง

คือเอาตรงๆนะ ว่าหน้าที่ใคร คนนั้นควรจะรู้ถูกไหมคะ
หน้าที่ของเราเปรียบเสมือน reminder หรือ google calendar ของคุณอีกที
เวลาเจ้าบอสถาม พอแจ้งว่าทางนั้นยังไม่ส่งให้ ทั้งที่เป็นความผิดของคนนั้น
แต่เปล่าค่าาา มันเป็นความผิดของอิฉันค่ะ ที่ตามไม่สำเร็จ ตามงานไม่ได้ก็ถือว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพใช่ไหมคะ เศร้าแท้

เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ใครมีเทคนิคดีๆ เทคนิคขั้นเทพ
รบกวนช่วยข้าน้อยด้วยเถิด เผื่อจะนำมาปรับ Skill การติดตามงาน
ขอบคุณทุกคนล่วงหน้านะคะ