การจ้างงาน expat ไปทำงานเมืองนอก

บ้าน รถ ตั๋วไปกลับควรต่อรองปีละกี่ครั้ง แล้วควรต่อรองเบี้ยเลี้ยงวันละเท่าไรประเทศข้างบ้านไทย แล้วเงินเดือนควรเพิ่มกี่%ครับ

- ลบ -

ขออนุญาติเข้าเรื่องเลยนะครับ จขกท ทำงานอยู่บริษัทแห่งนึง อายุงานประมาณ 5 ปี อายุตัวเกือบจะ 40 ปี ได้รับการทาบทามจากบริษัทให้ย้ายไปประจำที่พม่า ระยะสัญญาประมาณ 2-3 ปี โดยมีสวัสดิการคร่าวๆดังนี้ ที่พั

เมื่อก่อนปีใหม่ ในองค์กรเรามีการประชุมบอร์ด องค์กรเราทำเกี่ยวกับ การขาย product ขนาดใหญ่ ค่ะ ทีมเรามี -หัวหน้าผู้หญิง (เกษียณไปตอนปีใหม่นี้) -พี่อาวุโสผู้ชายอายุ 55 -น้องผู้หญิงอายุ 42 -น้องผู้ชาย

ถ้าทำงานในบริษัทตลอดมี ot ได้ เบี้ยเลี้ยงได้ แต่ไม่รับงานนอก เงินเดือน 10000 เพิ่มจนถึง 50000 และจาก 50000 ไปถึง 100000 ระยะเวลาเฉลี่ยประมาณกี่ปีครับ จากประสบการณ์ตรงหรือจากคนรู้จักก็ได้ครับ

ผมเป็น บ. เล็ก ๆ ทำกิจการรับซ่อมเครื่องจักร จ้างพนง.มาให้ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับลูกค้า จับได้ว่าพนง. แอบเอางานไปเสนอในชื่อตนเอง แลัวให้ช่างบ. ไปซ่อมงานให้ แล้วเก็บเงินไปเอง โดยมีหลักฐานเป็นไฟล์

อยากทราบอัตราค่าจ้างค่าตอบแทน ของฝ่ายHRในปัจุบันครับ ถ้าเป็นไปได้ ขอแบบนักศึกษาจบใหม่และมีประสบการณ์แล้วด้วยครับ

อยากทราบข้อมูลทุกอย่างเลยค่ะ ว่าคุ้มเหนื่อยไหม ค่าตอบแทนเป็นอย่างไรบ้าง การทำงานมีดีมีแย่ยังไงบ้าง ไม่เคยเป็นเซลส์ภูมิภาคมาก่อนแต่เคยได้ยินว่าในบางบริษัทรายได้ดีมากเพราะมีส่วนต่างจากค่า trip allowance

ที่ไปหาข้อมูลมา เบี้ยเลี้ยงที่ตำรวจ1นายจะได้คือ  1.ค่าอาหาร วันละ240บาท แบ่งเป็น4มื้อ มื้อละ60บาท  2.ค่าตอบแทนรายวัน วันละ200บาท รวม ตำรวจ1นายจะได้เบี้ยเลี้ยงวันละ440(ถ้าไม่มีการหักหัวคิว)