เรื่องมีอยู่ว่า....
หนูทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ......แรกๆเข้ามาก็เหมือนจะดีนะค่ะ...แตพอทำไปทำมาได้สักพัก เวลาผ่านไป 3 เดือน ถึงเวลาผ่านงานหรือบรรจุให้เป็นพนักงานประจำ....ที่ทำงานไม่ยอมบรรจุให้และไม่บอกว่าผ่านงานหรือไม่ผ่านงาน แต่ก่อนหน้านั่นเราเซ็นสัญญาว่าจ้างไปแล้วนะค่ะเซ็นก่อนจะมีการบรรจุงานให้อีก .................เข้ามาทำงานสามเดือนแรก ได้เงินเดือน 11640 บาท ค่ะพอผ่านงานทางบริษัทบอกว่าจะบรรจุงานให้เพิ่มเงินให้เป็น 15000 บาท แต่พอถึงเวลาผ่านงานไม่ยอมบรรจุให้ เงินเดือนไม่ยอมขึ้นให้ ไม่เป็นไรค่ะหนูก็อดทนทำต่อไป จนกระทั้งตอนนี้หนูทำงานมาได้ทั้งหมด 7 เดือน ทางบริษัทบอกหนูว่าจะเลิกจ้าง โดยทำหนังสือเลิกจ้างในหนังสือบอกว่าหนูไม่ผ่านงาน ทำงานที่ได้รับหมอบหมายไม่เป็นผลสำเร็จ ง่ายๆเลยนะค่ะ คือทางบริษัทเอาเปรียบหนูเกินไปกะว่าให้หนูไม่ผ่านงานจะได้เอาหนูออกจากงานง่ายๆ เพื่อจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้หนู เลยอยากถามผู้ที่รู้กฏหมายช่วยตอบหนูหน่อยค่ะ ว่าหนูควรได้เงินชดเชยหรือป่าวค่ะ
การเลิกจ้างงาน.....ช่วยตอบทีนะค่ะ
หนูทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ......แรกๆเข้ามาก็เหมือนจะดีนะค่ะ...แตพอทำไปทำมาได้สักพัก เวลาผ่านไป 3 เดือน ถึงเวลาผ่านงานหรือบรรจุให้เป็นพนักงานประจำ....ที่ทำงานไม่ยอมบรรจุให้และไม่บอกว่าผ่านงานหรือไม่ผ่านงาน แต่ก่อนหน้านั่นเราเซ็นสัญญาว่าจ้างไปแล้วนะค่ะเซ็นก่อนจะมีการบรรจุงานให้อีก .................เข้ามาทำงานสามเดือนแรก ได้เงินเดือน 11640 บาท ค่ะพอผ่านงานทางบริษัทบอกว่าจะบรรจุงานให้เพิ่มเงินให้เป็น 15000 บาท แต่พอถึงเวลาผ่านงานไม่ยอมบรรจุให้ เงินเดือนไม่ยอมขึ้นให้ ไม่เป็นไรค่ะหนูก็อดทนทำต่อไป จนกระทั้งตอนนี้หนูทำงานมาได้ทั้งหมด 7 เดือน ทางบริษัทบอกหนูว่าจะเลิกจ้าง โดยทำหนังสือเลิกจ้างในหนังสือบอกว่าหนูไม่ผ่านงาน ทำงานที่ได้รับหมอบหมายไม่เป็นผลสำเร็จ ง่ายๆเลยนะค่ะ คือทางบริษัทเอาเปรียบหนูเกินไปกะว่าให้หนูไม่ผ่านงานจะได้เอาหนูออกจากงานง่ายๆ เพื่อจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้หนู เลยอยากถามผู้ที่รู้กฏหมายช่วยตอบหนูหน่อยค่ะ ว่าหนูควรได้เงินชดเชยหรือป่าวค่ะ