Management Trainee VS ตำแหน่งธรรมดา

คือตอนนี้กำลังตัดสินใจระหว่าง Management trainee ของบริษัทหนึ่ง กับ ตำแหน่งปกติ ของอีกบริษัท (ใหญ่พอๆกัน)

***Management trainee เป็นของบริษัทรถแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Sales analyst แต่เท่าที่อ่านยังสงสัยหลายๆอย่าง

1. job description เห็นว่ามี job rotation ตลอด 2 ปี เลยไม่แน่ใจว่าเราต้องเรียนรู้งานทุกฝ่าย แต่พอครบฝึก ต้องกลับมาทำในตำแหน่งที่กำหนดหรอคะ

2. ส่วนเรื่องเงินเดือนและ career path ยังไม่ได้ตกลงคุยอะไรมาก แต่เท่าที่เคยปรึกษาคนรู้จักบอกว่าถ้าเข้า program นี้จะได้เป็นหัวหน้าเร็วกว่า เงินดีกว่า โตเร็วกว่าไม่ได้เข้า ไม่รู้จริงหรือไม่คะ

3. แต่ยังไม่แน่ใจว่าตำแหน่งนี้มันจะโตไปในทางไหน  ไม่ทราบด้วยว่าต่างจากตำแหน่ง marketing analyst ยังไง


***ส่วนอีกที่ๆเลือกไว้คือบริษัทยาง ระดับ global enterprise ตำแหน่ง retail market planner ค่ะ

1. คือบริษัทนี้เป็นของญี่ปุ่น เลยไม่ทราบว่าจะเลื่อนตำแหน่งโดยใช้แบบอาวุโสหรือเปล่า แต่ถึงยังไงก็บริหารแบบ นานาชาติ แต่ work culture ค่อนข้างญี่ปุ่นนะคะ

เป้าหมายของการทำงานคืออยากเป็น regional manager ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งค่ะ เลือกที่ไหนดีค่ะ อยากได้ข้อมูลประกอบการตัดสินใจค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

แสดงความคิดเห็น
Preview
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่