อยากพัฒนางานให้ลูกน้องทำงานกันเป็นระบบ แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไรดีครับ

พอดีธุรกิจของที่บ้านผมเป็นโรงงานครับ และตอนนี้ก็เรียนจบมาได้ปีครึ่ง จบออกมาก็เริ่มต้นทำงานที่บ้านเลย ทำให้ไม่มีประสบการณ์การทำงานในรูปแบบบริษัทมาก่อน แต่ตอนมาทำงานที่บ้านเราก็พยายามตั้งใจเรียนรู้การทำงานทุกอย่าง ศึกษาการบริหารจากหนังสือบ้าง webboard บ้าง จนตอนนี้คิดว่าสามารถทำงานได้ทั้งหมดในส่วนของโรงงานแล้วครับ

แต่ติดปัญหาที่ว่า ...ผมรู้สึกว่างานที่บ้านยังทำกันไม่เป็นระบบ และธุรกิจของเราก็ยังไม่ใหญ่ด้วย  เลยมีปัญหาเรื่องพนักงานเข้า-ออกค่อนข้างบ่อย พอสอนงานให้ลูกน้องเป็นงาน ซักพักลูกน้องก็ลาออก ทั้งๆที่ผมก็พยายามดูแลพวกเค้าเหมือนเป็นครอบครัวเดียวกัน แต่ผมก็ไม่รู้ว่าทำไมลูกน้องถึงอยู่กันไม่ทน จนตอนนี้เริ่มจับต้นชนปลายไม่ถูกอะครับ ว่าจริงๆแล้วผมควรจะต้องเริ่มต้นทำอะไร อย่างไรบ้าง

ผมจึงอยากสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ว่าในการที่เราจะเริ่มต้นสร้างโครงสร้างระบบงานในธุรกิจแบบ SMEs ผมควรจะต้องเริ่มต้นอย่างไร แล้วผมควรจะต้องทำอย่างไรถึงจะทำให้ลูกน้องอยู่กับเราได้นาน และสุดท้ายผมจะต้องทำอย่างไรเพื่อให้ลูกน้องสามารถทำงานกันเองอย่างมีความรับผิดชอบและเป็นระบบได้ครับ

ยังไงก็ต้องขอขอบคุณเพื่อนๆ พี่ ล่วงหน้านะครับ  (ตอนนี้ผมสับสนมากครับ)

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่