อาชีพการงานในประเทศไทยส่วนใหญ่ ไม่ให้เวลาละหมาดและไม่ให้สวมอิญาบ

ไม่เข้าใจทั้งๆทุกคนมีสิทธิเสรีภาพในด้านศาสนาแต่ทำไมบางพื้นที่ที่ทำงานไม่มีห้องละหมาดให้.ไม่ให้เวลาละหมาดแก่พนักงานมุสลิมหรือห้ามไม่ให้สวมอิญาบ.เช่นงานโรงแรม.ห้างสรรพสินค้าเป็นต้น.อยากทำงานแต่งานส่วนใหญ่เป็นแบบนี้.ต้องแลกกับอีหม่าม อยากให้ประเทศไทยปฎิรุปใหม่เรื่องนี้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ทำไมอิสลามเรื่องมาก ไม่ยอมปรับตัวตามสังคมโลกคะ  ทำไมคนศาสนาอื่นเค้าไม่มีปัญหา
ความคิดเห็นที่ 1
ทำไมคนอื่นเค้าไม่มีปัญหา  แค่นั้น สั้นๆ ง่ายๆ ตอบตัวเองให้ได้ ไม่ต้องตอบผม
ความคิดเห็นที่ 2
พูดกับคนศาสนานี้ พูดยาก
เอาเป็นว่า บริษัทในโลกนี้ จะรับคนศาสนานี้เข้าทำงานคงต้องคิดหนัก เพราะงานส่วนใหญ่มันขัดแย้งกับการทำกิจกรรมทางศาสนาของคุณครับ คงมีน้อยบริษัทให้คุณละหมาดได้วันละหลายรอบ แล้วช่วงที่คุณละหมาดใครจะมาทำงานแทนคุณครับ คลุมผ้าเพื่อพระเจ้าของคุณครับ แต่ไม่ใช่เพื่ิอลูกค้าอันนี้คงลำบากเหมือนกัน มันยากที่คุณจะเข้าใจครับ

ผมคิดว่าคุณเหมาะที่จะทำกิจการของตัวเองครับ
คุณจะคลุมผ้า ละหมาดวันละกี่ครั้งก็ตามสบายครับ
รัฐบาล หรือประเทศนี้ หรือใครก็แล้วแต่คงไม่มีปัญหากับคุณแน่นอนครับ
ความคิดเห็นที่ 3
ด้วยความเคารพ
ทุกคนมีสิทธิเสรีภาพทางศาสนาตามที่ท่านอ้างในประเทศนี้   
ส่วนที่ทำงานไม่มีห้องละหมาด หรืออำนวยความสะดวกต่อผุ้นับถืออิสลามนั้น  ก็คงต้องว่าเป็นรายๆ ไปแล้วแต่นโยบายขององค์กรนั้นๆ  และรวมไปถึงมาตรการด้านความปลอดภัยและเหมาะสม(เช่นการสวมฮิญาบทำงานในโรงงานเครื่องจักร)  ถ้าออกกฏปฏิรูปให้ทุกที่ทำงานมีห้องละหมาด  ก็ต้องออกกฏให้ทุกสำนักงานมีโต๊ะหมู่บูชา   แขวนไม้กางเขน  หรืออำนวยความสะดวกชาวซิกข์ด้วย

พูดในวงกว้างขึ้น   หลายสิบปีผ่านมาชาวมุสลิมในจังหวัดในภาคใต้เคยเรียกรัฐบาลให้อนุญาตใช้ภาษาท้องถิ่นของชาวมุสลิมในห้องเรียนได้   ในขณะเดียวกันเด็กจากภาคอีสานต้องถูกบังคับให้พูดภาษาไทยกลางในห้องเรียน   ถ้ายังพูดภาษาท้องถิ่นในห้องเรียนสื่อสารกับครูจะถูกทำโทษ(ผมโดนมากับตัวเองครับ)  คุณมองว่ากรณีนี้เป็นอย่างไรครับ?
ความคิดเห็นที่ 12
บริษัท จ้าง วันละ 8 ชม

เอาเวลาไปละหมาด

ถามว่า กินแรงเพื่อนร่วมงานมั้ย หรือว่า  ทำเกินเวลา ที่เอาไปละหมาดมั้ย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่