▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาสังคม
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บริษัทเพื่อนๆ มีนโยบายเรื่องการลาป่วย/ลากิจยังไงกันบ้างค่ะ
แต่การลาป่วย/ลากิจจะมีผลกับโบนัสปลายปี ถูกหักโบนัสครั้งละ 500 บาท
เลยอยากแชร์ว่าบริษัทที่เพื่อนๆ ใน pantip ทำงานอยู่เป็นยังไงกันบ้างค่ะ
ปล 1. เก็บข้อมูลเรื่องนโยบายการลาเฉยๆ นะค่ะ ไม่ได้ตั้งแง่จะลาใดๆ ทั้งนั้นค่ะ เพราะทราบดีว่าคงไม่มีบริษัทไหนชอบพนักงานลาป่วย/ลากิจบ่อยๆ แน่ๆ
ปล 2. ตอบได้ทั้งพนักงาน และเจ้าของธุรกิจนะค่ะ อยากทราบมุมมอง และนโยบาย