เนื่องด้วยตอนนี้ผมทำงานที่บ.ปัจจุบันตอนนี้เข้าเดือนที่ 4 แล้ว แต่มีปัญหาด้านการเดินทางเพราะบ.อยู่ไกลจากบ้านมากทำให้ภาระค่าใช้จ่ายด้านการเดินทางสูงไปด้วย ประจวบเหมาะกันตอนนี้บ.ที่เคยสมัครไปนานแล้วติดต่อให้ไปสัมภาษณ์ ซึ่งมีแนมโน้มว่าจะได้งานที่นั่นมากเพราะหลังจากสัมภาษณ์เรียบร้อยแล้วอีกวันเพื่อน จขกท.ที่ทำงานอยู่บ.นั้นได้บอกว่าหัวหน้าเขารับเพียงแต่รอฝ่าย HR โทรมาติดต่อคุยรายละเอียดกับ จขกท.เท่านั้น ซึ่งบ.ที่ใหม่นี้อยู่ใกล้บ้าน จขกท.กว่ามาก ผมเลยอยากถามเพื่อนชาวพันทิบว่า
- ผมควรบอกหัวหน้าว่าอย่างไรดีครับ ควรเดินไปบอกพร้อมยื่นเอกสารลาออกเลยรึป่าวครับ หรือไปบอกปากเปล่าไว้ก่อน ?
- ควรบอกอย่างไรให้รักษาน้ำใจเขาที่สุด เพราะที่บ.นี้พี่ๆทุกคนดีกับ จขกท. มาก เพราะเป็นเหมือนโฮมออฟฟิตเล็กๆด้วยเลยสนิทกันง่ายในเวลาแค่ 3 เดือน
- เหตุผลแค่นี้จะพอมั้ยกับการขอลาออก (ปัญหาด้านการเดินทาง และภาระใช้จ่ายด้านการเดินทาง)
- ทำงานได้แค่ 4 เดือน ซึ่งเป็นระยะที่ผ่านโปรพอดี แล้วลาออกจะน่าเกลียดมั้ยครับ ?
ถ้าเพื่อนชาวพันทิพมีข้อเสนอแนะตรงไหนช่วยรบกวนบอก จขกท. ด้วยนะครับ พอดีไม่เคยมีประสบการณ์การลาออกเลยครับ
ขอบคุณล่วงหน้านะครับ

จะลาออกจากงานควรทำไงดีครับ ให้รักษาน้ำใจเจ้านายที่สุด
- ผมควรบอกหัวหน้าว่าอย่างไรดีครับ ควรเดินไปบอกพร้อมยื่นเอกสารลาออกเลยรึป่าวครับ หรือไปบอกปากเปล่าไว้ก่อน ?
- ควรบอกอย่างไรให้รักษาน้ำใจเขาที่สุด เพราะที่บ.นี้พี่ๆทุกคนดีกับ จขกท. มาก เพราะเป็นเหมือนโฮมออฟฟิตเล็กๆด้วยเลยสนิทกันง่ายในเวลาแค่ 3 เดือน
- เหตุผลแค่นี้จะพอมั้ยกับการขอลาออก (ปัญหาด้านการเดินทาง และภาระใช้จ่ายด้านการเดินทาง)
- ทำงานได้แค่ 4 เดือน ซึ่งเป็นระยะที่ผ่านโปรพอดี แล้วลาออกจะน่าเกลียดมั้ยครับ ?
ถ้าเพื่อนชาวพันทิพมีข้อเสนอแนะตรงไหนช่วยรบกวนบอก จขกท. ด้วยนะครับ พอดีไม่เคยมีประสบการณ์การลาออกเลยครับ