หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามหน่อยค่ะ ทำงานด้าน HRIS แต่จบมาไม่ตรงสาย อยากเรียนเพิ่มทางด้าน HR และ IT เรียนที่ไหนดีค่ะ
กระทู้คำถาม
การศึกษา
ตอนนี้ที่ดูไว้จะเป็นหลักสูตร "เทคโนโลยีการบริหาร"ของคณะพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่นิด้า เนื้อหาหลักสูตรได้ความรู้ด้านงานบุคคล และ it ด้วย อยากสอบถามคนที่เคยสอบเข้า ยากหรือเปล่าค่ะ หรือควรเรียนที่ไหนดีที่ได้ทั้งความรู้ HR+IT
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องระบบ HRIS
รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ
สมาชิกหมายเลข 2650473
ใครทำงานสาย IT แต่เป็นของ IT ของหน่วยงาน HR บ้างครับ
หรือที่เรียกกันหรูๆ ว่า HRIS ประมาณนี้อ่ะครับ อยากมีเพื่อนที่ทำงานแบบเดียวกันคุยกัน แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ประสบการณ์ทำงานครับ แล้วงานสายนี้ต่อยอดไปเป็นอย่างอื่น เพื่อเติบโตในอนาคตได้หรือไม่ ตอนนี้กำลั
moezaa
อบรมหลักสูตรระยะสั้นเป็นหลักสูตร Mini MBA HR ที่จุฬา กับ หลักสูตร HROD ที่นิด้าต่างกันยังไงค่ะ
สอบถามนะคะ พอดีสนใจอบรมหลักสูตรระยะสั้นเป็นหลักสูตร Mini MBA HR ที่จุฬา กับ หลักสูตร HROD ที่นิด้า สำหรับให้น้องๆที่ประสบการณ์ HR 1-2 ปี เรียนแล้วสามารถนำไปใช้ในการทำงานจริงได้อย่างเข้าใจและเห็นภ
สมาชิกหมายเลข 5717556
สอบถามคนที่เรียน ป.โท คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นิด้า หน่อยครับ
คือจุดประสงค์ของผมอยากเรียน คณะนี้จริงๆ แล้วเน้นไปด้านจิตวิทยา ในการบริหารทีม ในการทำงานมากกว่าครับ เท่าที่เข้าไปดูเว็บของคณะจะถูกแยกเป็น 3 สาขา HROD, MT, LMI แต่ทีนี้ผมไม่ได้มาจัดการองค์กรแบบ HR เลย
สมาชิกหมายเลข 1057129
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
ถามหน่อยครับ hr generalist มันเป็นงานเหมือน recruitment เปล่าครับ???
หรือมันต่างกันครับ แล้วส่วนของ Learning & development คือพวก HRIS เปล่าครับ ทำไมมันไม่รวมอยู่ในส่วน Organization Development อะครับบบ งงงงงงงง
tnatasha56
จดทะเบียนสมรสเท่าเทียมจำเป็นต้องแจ้งข้อมูลHR ที่ทำงานไหมครับ
เราอายุมากกันแล้ว (ผม 54 แฟน 70) อยู่กันมาหลายสิบปีพอจดทะเบียนได้ก็ไปจดกัน รู้กันแค่ 2 คน กับพยาน 2-3 ที่รู้จักกันดี กรณีนี้เราจำเป็นต้องแจ้งข้อมูล HR ไหม แต่จริง ๆ แล้วเราทำงานเป็น contract (แต่บริษั
psychowat
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การศึกษา
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามหน่อยค่ะ ทำงานด้าน HRIS แต่จบมาไม่ตรงสาย อยากเรียนเพิ่มทางด้าน HR และ IT เรียนที่ไหนดีค่ะ