ถ้า HR (Senior Officer) ที่บริษัทใช้ฟอร์มนี้ให้ระดับ AVP-VP เซ็นชื่อตอนอบรม ถ้าคุณเป็น VP-HR คุณจะอายมั้ย ?

คือตอนแรก เค้าบอกว่าตำแหน่งงานคือ asst GM ตาลุกวาว พออีกวันจะสัมภาษณ์บอกว่าตำแหน่ง senior officer supporting GM

สวัสดีครับ วันนี้มีเรื่องเล่าของคนรู้จักที่อยากจะมาสอบถามพี่ ๆ ครับ มีพี่คนหนึ่งถามผมที่ตอนนี้ทำงาน HR ครับว่า ตัวพี่เขาสมัยก่อนเป็น Senior Officer แต่ว่าได้มีการสมัครงานตำแหน่ง Officer ไปเพราะเป็นบร

มีเรื่องราวอยากฝากไว้เป็นอุทาหรณ์ และมีประสบการณ์อยากแบ่งปัน เป็นข้อคิด ข้อเตือนใจ สำหรับคนที่ทำงานเป็นลูกจ้าง พนักงานออฟฟิศ (White Collar)   ผมอายุ 45 ปี ไม่มีครอบครัว เป็นคนรุ่น Gen X ปลายๆ จบก

...ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่เข้ามาดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ให้กับผู้บริหารของ อปท. สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้

ที่ทำงานคุณเป็นยังไงกันบ้างคะ? ที่ทำงานที่เราทำงานอยู่ เป็นบริษัทที่ปรึกษาเล็กๆ ก่อตั้งมาตั้งแต่ปี 2533 มีพนักงานอยู่ 17-18 คน เมื่อก่อนพนักงานอยู่กันได้แบบมีความสุขเป็นสิบๆ ปี (เราเองตอนนี้ก็ทำงานอ

■ Time-line : "HR บริษัทแห่งหนึ่งย่านรัชโยธิน ที่คนน่ารักเขาอยู่กัน" ตั้งแต่ โควิด-19 ระบาด ถึง ก.พ.64 ***แผนก HR ทั้งเครือฯ ก่อนโควิด-19 ระบาด มี 14 คน จบเดือน ก.พ.64 จะเหลือแค่ 6 คน (ไม่ร

สวัสดีเพื่อนๆชาวพันทิปนะคะ ต้องขอเล่าที่มาที่ไปเลยนะคะ. ปัจจุบันเราทำงานเป็นเจ้าหน้าที่สรรหา แผนกHR ในบริษัทแห่งหนึ่งค่ะทำมาเกือบๆเข้าปีที่2แล้ว เมื่อเดือนก่อนบอสเราเรียกไปคุยค่ะ ว่าHR กำลังจะเปิดฝ่า

ช่วง 1 เดือนที่ผ่านมา บอกเลยว่าความรู้สึกผมมันเหมือนนั่งรถไฟเหาะ 🎢 ตั้งแต่ทำงานมา ผมอยู่แต่บริษัทไทย ขนาดเล็กถึงกลางมาตลอด ไม่เคยคิดเลยว่าชีวิตจะมี Recruiter จากบริษัทข้ามชาติมาติดต่อ! สัมภาษณ์รอบแรกก

หลังจากตอนนั้นสอบถามเพื่อนๆ สมาชิก เกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญา ตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างเลยค่ะ hr แจ้งแค่ว่าติดต่อผู้บริหารไม่ได้ ยังไม่ได้รับการอนุมัติ พอดีผู้บริหารเป็นต่างชาติ สอบถามทักไปหาทุกวีค