สวัสดีค่ะ จขก. ขอความเห็นเพื่อนๆใน pantip นะคะ

ระหว่างองค์กรที่พัฒนาแล้ว vs องค์กรที่ล้าหลัง เพื่อนๆเลือกทำงานที่ไหนคะ

ท้าวความคือ จขก. ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ในโรงงานอุตสาหกรรมค่ะ เดิมทีทำ บ. เกี่ยวกับ
อิเล็กทรอนิกส์ องค์กรมีระบบระเบียบ ได้มาตรฐานทุกอย่าง ทั้งความสะอาด ความปลอดภัย การส่งเสริมและพัฒนาบุคคลากร สวัสดิการ เพื่อนร่วมงาน และอื่นๆ
แต่ติดที่ 1. จาก organization และ วิธีการประเมินการเลื่อนระดับ ค่อนข้างจำกัด โอกาสเติบโตในองค์กรมีน้อย
            2. การแข่งขันสูง
            3. เงินเดือน โบนัส เงินขึ้น ไม่ค่อยน่าพอใจ
            4. ภาระงานและความกดดันสูง
            
          

จขก. จึงเริ่มคิดหางานใหม่ (ประกอบกับย้ายที่อยู่พอดี) จึงมีโอกาสได้เข้าทำงานกับ บ. ที่ค่อนข้างล้าหลัง การ ทำงานไม่ค่อยเป็นระบบ
ยังไม่มีมาตรฐานที่น่าพอใจ ทั้งเรื่องสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ความปลอดภัย (มลภาวะภายในโรงงาน) การพัฒนาศักยภาพบุคคลากร และอื่นๆ สรุปว่า ล้าหลัง กว่า บริษัททั่วๆไปมาก... ถึงมากที่สุด
แต่    ข้อดีก็มี เช่น 1. โอกาสเติบโตในองค์กรมีสูง (ความรู้ของเราน่าจะช่วยพัฒนาองค์กรได้)
                         2. การแข่งขันและการกดดัน มีน้อย (แทบไม่มีเลย) เห็นถึงความเฉื่อยชาของผู้ร่วมงาน
                         3. ผู้บริหารใจดี อยากจะปรับปรุงองค์กรให้ก้าวหน้าขึ้น
                         4. เงินเดือน โบนัส ต่างๆ น่าพอใจ
                        


สำหรับ จขก. เอง เลือก แบบหลัง ไปแล้วค่ะ ตอนที่ตัดสินใจพิจารณาจาก
ความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน เป็นหลัก และเงิน เป็นส่วนเสริม
แต่ลืมพิจารณาด้าน การพัฒนาตนเอง การแข่งขัน ความมีมาตรฐาน ต่างๆ
ทำให้เกิดคำถามในใจมากมาย

Q: ที่นี่ชิลไปมั้ย?    
A: ดีแล้วไม่เหนื่อย ไม่กดดัน

Q: คนที่ทำงานนี่เอื่อยๆจัง ?
A: เราจะ speed ต่ำตามเค้ามั้ย สมองของฉันจะยังคงสั่งการ ด้วย speed เท่าเดิมมั้ย

Q: คุณภาพชีวิตคืออัลไล?
A: นั่นสิ

Q: ความก้าวหน้า เงินทอง ก็เพิ่มมิใช่รึ?
A: ก็ใช่นะ แต่จะคุ้มกันมั้ย กับสภาพการทำงาน และการพัฒนาตนเอง อย่างถดถอย แบบนี้

Q: รู้ว่าเค้าล้าหลังก็ช่วยเค้าพัฒนาสิ ?
A: ก็ใช่นะ แต่ฉันอยากทำหรือเปล่าน้ะ...
     ฉันก็เป็นแค่พนักงานตัวเล็กๆที่ยังค้นหาตัวเอง และค้นหาที่ทำงานที่พอดี สำหรับฉัน

ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะเลือกแบบไหนและเพราะอะไรคะ