*ประเด็นสำคัญก่อนอ่าน บริษัทเก่านี้คือ ญาติดิฉันถือหุ้นด้วย  , บ้านกับบริษัทติดกันมาก

คือดิฉันทำงานที่บริษัทแห่งนึ่ง ซึ่งตอนนี้เบื่อมากกับหัวหน้า เงินที่ไม่ขึ้น ดูเหมือนมันตันแล้ว ดิฉันเลย..คิดจะหางานใหม่ แน่นอน100% แต่ปัญหาติดอยู่ตรงนี้ ดิฉันเริ่มส่งresumeไปสมัครงานที่ต่างๆแล้ว(เพิ่งเริ่ม..ยังไม่มีที่ไหนติดต่อกลับมา) ดิฉันยังไม่ได้แจ้งบริษัทล่วงหน้าว่าจะออก ซึ่งกฏมันน่าจะเหมือนกันทุกๆที่ คือ ต้องแจ้งล่วงหน้าก่อนออก 3 เดือน  แต่!!..ถ้าได้งานใหม่..เค้าก็คงให้เวลาเริ่มงานไม่น่าเกิน2-3สัปดาห์ ซึ่งบริษัทเก่าที่ทำอยู่ เค้าจะหาคนใหม่มาแทนได้ไหม แล้วถึงอย่างนั้น..เค้าก็อาจตำหนิดิฉันที่ไม่แจ้งล่วงหน้าก่อนออก3เดือน (ประเด็นสำคัญคือ บริษัทเก่า คือ บริษัทที่ญาติดิฉันมีหุ้นส่วนอยู่ด้วย ยังไงถึงก็ต้องเจอหน้าคนในบริษัทเก่าอยู่ไปเรื่อยไปจนแก่ เพราะบ้านกับบริษัทอยู่ติดกันแค่ฝ่ามือ (T-T)  และเพื่อเป็นการรักษาหน้าของญาติดิฉันที่เป็นหุ้นส่วนและทำงานอยู่ที่บริษัท และเค้าก็ฝากงานให้ดิฉันด้วย) ดิฉันจะทำอย่างไรดี?? ถ้าแจ้งล่วงหน้าตอนนี้ เค้าอาจเชิญดิฉันออกก่อนที่ดิฉันจะได้งานใหม่ก็ได้? หรือแจ้งล่วงหน้าตอนนี้ แล้วอีก2-3เดือน ดิฉันยังไม่ได้งานใหม่ล่ะ?? ดิฉันจะทำอย่างไร ใครๆก็ไม่อยากเป็นคนตกงานหรอกค่ะ ภาระการเงิน รายจ่ายก็มีทุกเดือนค่ะ  หรือถ้าได้งานใหม่ก่อนแล้วค่อยแจ้ง..ก็จะมีปัญหาที่ฝากไว้กับญาติดิฉันอีก คนเค้าจะมองหน้ากันอย่างไร  บริษัทอื่นๆที่ดิฉันเคยทำ ดิฉันจะออก ไม่เคยเขียนใบลาออกเลยค่ะ ได้งานใหม่ปุ๊บ ก็บอกแล้วก็ออก ไม่มีปัญหา...  แต่นี่มันไม่ใช่!!

และเพื่อนๆเคยทำแบบไหน ทำอย่างไรกันบ้าง??