หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่รับผมเข้ามาทำงานลาออก ให้อีกคนในแผนกเป็นแทน ผมต้องปรับตัวใหม่....เหนื่อยเลย
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พอดีผมเพิ่งเริมทำงานได้เดือนกว่าเอง
หัวหน้าใหม่พอทำงานได้สักพักก็ เปลี่ยนหน้าที่ของผมไปรับผิดชอบส่วนอื่นแทน
ก็คงคล้ายๆผู้จัดการทีมฟุตบอลนะ
เพราะแผนกของผมก็ต้องทำทีมให้แข็งเพื่อไปเปรียบเทียบกับแผนกอื่น
เหนื่อตรงที่หัวหน้าใหม่เขาสไตลดุดัน
หัวหน้าเก่าเขาสไตลเรียบร้อย
ผมจะออกสไตลเรียบร้อย
ต้องมาดุดันเหมือนหัวหน้าใหม่......เหนื่อยครับ
เพราะผมเพิ่งจะมาเริ่มงานที่นี่และอยู่ๆก็เปลี่ยหัวหน้า.....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเข้ามาบริษัทในวันหยุดกับ Vendor เพื่อ Stanby เผื่อจะมีปัญหาอะไร ได้ค่าล่วงเวลาหรือไม่
จะได้ยินมีปัญหานี้อยู่เป็นระยะๆจากน้องๆฝ่ายอื่นๆ คือได้รับคำสั่งจาก "ผู้จัดการแผนก" ต้องเข้ามาในบริษัทกับ Vendor ในวันหยุด ส. อา. เพื่อ Stanby รอ Supp
พันท้ายนรสิงห์
ผู้จัดการ กับ หัวหน้าแผนก มีหน้าที่เหมือนกันไหม
ผู้จัดการ กับ หัวหน้าแผนก มีหน้าที่เหมือนกันไหม ใช่ตำแหน่งเดียวกันหรือเปล่า เช่นผู้จัดการแผนกประชาสัมพันธ์ หัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์ หรือว่าเหมือนกัน อยู่ที่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 705358
"ธาตุแท้ของคนในองค์กร จะปรากฏเมื่อเรายื่นลาออก" คิดเห็นอย่างไรกับคำนี้บ้างครับ
เรื่องมันมีอยู่ว่า ล่าสุดผมได้รับ Offer ให้ไปที่บริษัทใหม่ ประจวบเหมาะกับหัวหน้าปัจจุบันผมเกษียณอายุพอดีครับ ผมเลยคุยกับหัวหน้าว่าผมจะอยู่ช่วยงานถึงวันที่หัวหน้
Acolyte of Light
ขอคำปรึกษาค่ะ อยากย้ายแผนก
ขอคำแนะนำทีค่ะ เราเพิ่งย้ายมาอยู่ต่างจังหวัด(ไม่ใช่บ้านเกิด) ก่อนหน้านี้ยังหางานไม่ได้ก็รับjob เป็นoutsource ตรวจนับสินค้าให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทนี้ขายสิน
สมาชิกหมายเลข 1252162
ทำไหมเด็กเซเว่นเปลี่ยนหน้าบ่อยจัง
สมาชิกหมายเลข 6873431
เจอหัวหน้างานแบบนี้ จัดการอย่างไรดี
ทำงาน Sale ค่ะ ได้ หน. และ ผู้จัดการคนใหม่ที่ย้ายมาจากอีกแผนก ที่ทั้งคู่สนิทสนมกันประมาณแม่ ลูกก็ว่าได้ โดยผู้จัดการใหม่เข้ามารื้อระบบงานทั้งหมด ในขณะที่เราก็ต้
สมาชิกหมายเลข 3167636
แบบฟอมร์ประเมินหัวหน้า
ถ้าทุกบริษัทมีแบบประเมินหัวหน้าหรือผู้จัดการได้คงจะดีนะคะ หัวหน้าบอกให้เราปรับปรุงตัวเอง ประเมินเราฉ่ำ แต่ไม่มีการประเมินหัวหน้าในส่วนที่ต้องปรับปรุงตัวเอง ลูกน
สมาชิกหมายเลข 9128642
พนักงานโลตัสเหนื่อยท้อกันไหม
เหนื่อยกันไหม???อิจฉาคนที่ถูกจ้างออกเลยตอนนี้...ทำงานหัวหมุน 1 คนต่อกะ ทั้งแผนก หมุนไปเถอะ ใครจะมารับรู้ รู้แต่ว่าต้องลดๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆค่าจ้างค่าใช้จ่าย คิดได้ไง คน
สมาชิกหมายเลข 4917183
หัวหน้าสั่งงานตอน 2 ทุ่ม บอกขอพรุ่งนี้เช้า... ผมไม่อ่านไลน์และรอทำตอน 9 โมง กลายเป็นคน "ไม่มีความรับผิดชอบ" ไปแล้วหรอ
เรื่องมีอยู่ว่า เมื่อคืนตอนประมาณ 2 ทุ่มครึ่ง ในขณะที่ผมกำลังกินข้าวกับครอบครัวและดูซีรีส์พักผ่อนหลังจากเหนื่อยมาทั้งวัน จู่ๆ เสียงไลน์กลุ่มแผนกก็ดังขึ้นครับ หั
สมาชิกหมายเลข 5964416
ถ้างานไม่มีความก้าวหน้า แต่ทำงานสบายใจ ควรจะออกไปหาความก้าวหน้าไหม ?
อยู่บริษัท ที่เติบโตยากครับ ถ้าอายุและประสบการณ์ขนาดนี้ หากเปรียบเทียบ กับเพื่อนๆ ในช่วงอายุเดียวกัน ก็จะเป็นระดับหัวหน้าแผนก หรือผู้ช่วยผู้จัดการ แต่ปัจจุบันผม
สมาชิกหมายเลข 2179026
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่รับผมเข้ามาทำงานลาออก ให้อีกคนในแผนกเป็นแทน ผมต้องปรับตัวใหม่....เหนื่อยเลย
หัวหน้าใหม่พอทำงานได้สักพักก็ เปลี่ยนหน้าที่ของผมไปรับผิดชอบส่วนอื่นแทน
ก็คงคล้ายๆผู้จัดการทีมฟุตบอลนะ
เพราะแผนกของผมก็ต้องทำทีมให้แข็งเพื่อไปเปรียบเทียบกับแผนกอื่น
เหนื่อตรงที่หัวหน้าใหม่เขาสไตลดุดัน
หัวหน้าเก่าเขาสไตลเรียบร้อย
ผมจะออกสไตลเรียบร้อย
ต้องมาดุดันเหมือนหัวหน้าใหม่......เหนื่อยครับ
เพราะผมเพิ่งจะมาเริ่มงานที่นี่และอยู่ๆก็เปลี่ยหัวหน้า.....