หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าที่รับผมเข้ามาทำงานลาออก ให้อีกคนในแผนกเป็นแทน ผมต้องปรับตัวใหม่....เหนื่อยเลย
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พอดีผมเพิ่งเริมทำงานได้เดือนกว่าเอง
หัวหน้าใหม่พอทำงานได้สักพักก็ เปลี่ยนหน้าที่ของผมไปรับผิดชอบส่วนอื่นแทน
ก็คงคล้ายๆผู้จัดการทีมฟุตบอลนะ
เพราะแผนกของผมก็ต้องทำทีมให้แข็งเพื่อไปเปรียบเทียบกับแผนกอื่น
เหนื่อตรงที่หัวหน้าใหม่เขาสไตลดุดัน
หัวหน้าเก่าเขาสไตลเรียบร้อย
ผมจะออกสไตลเรียบร้อย
ต้องมาดุดันเหมือนหัวหน้าใหม่......เหนื่อยครับ
เพราะผมเพิ่งจะมาเริ่มงานที่นี่และอยู่ๆก็เปลี่ยหัวหน้า.....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้จัดการ กับ หัวหน้าแผนก มีหน้าที่เหมือนกันไหม
ผู้จัดการ กับ หัวหน้าแผนก มีหน้าที่เหมือนกันไหม ใช่ตำแหน่งเดียวกันหรือเปล่า เช่นผู้จัดการแผนกประชาสัมพันธ์ หัวหน้าแผนกประชาสัมพันธ์ หรือว่าเหมือนกัน อยู่ที่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 705358
ทำไหมเด็กเซเว่นเปลี่ยนหน้าบ่อยจัง
สมาชิกหมายเลข 6873431
ขอคำปรึกษาค่ะ อยากย้ายแผนก
ขอคำแนะนำทีค่ะ เราเพิ่งย้ายมาอยู่ต่างจังหวัด(ไม่ใช่บ้านเกิด) ก่อนหน้านี้ยังหางานไม่ได้ก็รับjob เป็นoutsource ตรวจนับสินค้าให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทนี้ขายสิน
สมาชิกหมายเลข 1252162
โครงสร้างองค์กร แต่ละบริษัทมีตำแหน่งอะไรบ้าง
โครงสร้างองค์กร แต่ละบริษัทมีตำแหน่งอะไรบ้างคะ มาเเชร์กัน อย่างของเราบริษัทญี่ปุ่น พนักงาน ---> หัวหน้างาน ---> หัวหน้าแผนก ---> ผู้จัดการแผนก --->
yingknr
ผู้จัดการร้านสะดวกซื้อค่ายดอกบัวทำแบบนี้แจ้งหัวหน้าเขตและฝ่ายบุคคลแล้วแต่ไม่รับความช่วยเหลือ
ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จ
สมาชิกหมายเลข 9252399
ทำงานอยู่โลตัสแล้วเจอผู้จัดการแบบนี้แจ้งแจ้งฝ่ายบุคคลและหัวหน้าเหตุแต่มีได้รับความช่วยเหลือทำยังไงดี
ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จ
สมาชิกหมายเลข 9252399
หัวหน้าแผนก...ถ้าผู้บริหารหวังดี จะนอบรับ หรือ ทำอย่างไร-->>ผู้จัดการแผนก??????
ในแผนก มีพนักงานสาว 5 คน ผู้จัดการ 1 คน หัวหน้า 1 คน พนักงาน 3 คน บริษัทเปิดกิจการทุกวัน!! จึงกำหนดวันหยุดแต่ละคน ไม่ตรงกัน โดยกำหนดวันหยุด ตาม....วันที่ เช่น ผ
สมาชิกหมายเลข 1715584
ทำไมงานบริษัทเหมือนเล่นละครเลย
ต้องใส่หน้ากากกับบางคน ไว้ใจใครมากไม่ได้ ผลประโยชน์ วันนี้ เพื่อนร่วมงานออกไปคน โดนหัวหน้าโชว์พาว์ตะคอกใส่เลยไปแบบดื้อๆ ทำไงดี ในเมื่อทั้งบริษัท ผู้จัดการแต่ละแ
Bud-Iron
คุณคิดอย่างไงกับหัวหน้าแผนกระดับผู้จัดการ
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้าแผนกระดับผู้จัดการ 1.ผู้จัดการแผนกไม่ได้เรียนมาตามสายงาน และทำงานตามสายงานไม่เป็น เช่นแผนกซ่อมบำรุงแต่ซ่อมอะไรไม่เป็น 2.ผู้จัดการที่คอยวา
สมาชิกหมายเลข 4222556
พนักงานโลตัสเหนื่อยท้อกันไหม
เหนื่อยกันไหม???อิจฉาคนที่ถูกจ้างออกเลยตอนนี้...ทำงานหัวหมุน 1 คนต่อกะ ทั้งแผนก หมุนไปเถอะ ใครจะมารับรู้ รู้แต่ว่าต้องลดๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆค่าจ้างค่าใช้จ่าย คิดได้ไง คน
สมาชิกหมายเลข 4917183
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าที่รับผมเข้ามาทำงานลาออก ให้อีกคนในแผนกเป็นแทน ผมต้องปรับตัวใหม่....เหนื่อยเลย
หัวหน้าใหม่พอทำงานได้สักพักก็ เปลี่ยนหน้าที่ของผมไปรับผิดชอบส่วนอื่นแทน
ก็คงคล้ายๆผู้จัดการทีมฟุตบอลนะ
เพราะแผนกของผมก็ต้องทำทีมให้แข็งเพื่อไปเปรียบเทียบกับแผนกอื่น
เหนื่อตรงที่หัวหน้าใหม่เขาสไตลดุดัน
หัวหน้าเก่าเขาสไตลเรียบร้อย
ผมจะออกสไตลเรียบร้อย
ต้องมาดุดันเหมือนหัวหน้าใหม่......เหนื่อยครับ
เพราะผมเพิ่งจะมาเริ่มงานที่นี่และอยู่ๆก็เปลี่ยหัวหน้า.....