คือกำลังจะไปสัมพาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่งคะ และต้องเตรียมเอกสารไปยื่นให้เค้าในวันสัมพาษณ์ หนึ่งในนั้นมี Compensation Survey ให้กรอกจึงมีคำถามเกี่ยวกับเอกสารนี้คะ
1.ตัวเอกสารนี้ต้องกรอกให้ over กว่าความเป็นจริงนิดหน่อย(เผื่อเค้าต่อรอง แล้วถ้าฟลุ๊กๆบริษัทจะใจดีจ้างเราตามที่เรากรอกไปมั้ย) หรือต้องกรอกตามความเป็นจริงที่เราคิดว่าสมควรจะได้รับคะ
2.จำเป็นมั้ยที่เราจะต้องกรอกทุกตัวเลขในเอกสาร เพราะ จขกท คิดว่าค่า Compensation บางรายการ ทางบริษัทน่าจะมีstandard อยู่แล้ว
3.ทางHR สามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ต่อในด้านไหนได้อีกคะ อยากทราบในมุมมองของ HR คะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ
ถามHR คะ เกี่ยวกับ Compensation survey
1.ตัวเอกสารนี้ต้องกรอกให้ over กว่าความเป็นจริงนิดหน่อย(เผื่อเค้าต่อรอง แล้วถ้าฟลุ๊กๆบริษัทจะใจดีจ้างเราตามที่เรากรอกไปมั้ย) หรือต้องกรอกตามความเป็นจริงที่เราคิดว่าสมควรจะได้รับคะ
2.จำเป็นมั้ยที่เราจะต้องกรอกทุกตัวเลขในเอกสาร เพราะ จขกท คิดว่าค่า Compensation บางรายการ ทางบริษัทน่าจะมีstandard อยู่แล้ว
3.ทางHR สามารถนำข้อมูลนี้ไปใช้ต่อในด้านไหนได้อีกคะ อยากทราบในมุมมองของ HR คะ
ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ