หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลงโทษพนักงานที่ลาป่วยผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัท
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ลาป่วยแล้วไม่ติดต่อให้บริษัททราบ หยุดงานไป 3 วัน ฝ่ายบุคคลโทรศัพท์ไปสอบถามแจ้งว่าป่วยผ่าตัดไส้ติ่ง พนักงานบอกว่ามีใบรับรองแพทย์
บริษัทจะลงโทษพนักงานผิดระเบียบเรื่องการลาป่วยได้อย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ
คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ
สมาชิกหมายเลข 9053110
ผ่านมา 9 เดือน มีพนักงานที่แจ้งลาป่วยไปแล้ว 18 วัน ทำอย่างไรดี
ในฐานะหัวหน้าแผนก เจอประวัติลูกน้องบางคนลาป่วยไปแล้ว 18 วัน เราควรจะทำอย่างไรดี ถ้าเป็นผู้หญิงก็พอจะเข้าใจได้ว่าอาจจะมีความผิดปกติบางอย่างของทุกเดือนทำให้ไม่สามารถมาไหว แต่บังเอิญเป็นผู้ชาย จะลาป่วยแล
เมื่อเม่าจะกลายเป็นเจ้า
สิทธิลาป่วย พนักงาน
ทำงานโรงพยาบาลค่ะ มีเวรเดย์ 07-19 น. เวรไนท์ 19-07น. วันนั้นเวรเดย์ต่อไนท์ แล้วไม่สบาย ทำแค่07-19 แล้วก็ไปหาหมอ เอาใบแพทย์ อยากทราบว่า 19-07 ที่เราไม่ได้ทำงานใช้เป็นลาป่วยได้มั้ยคะ มีใบแพทย์
สมาชิกหมายเลข 9049133
อยากลาไปรับแฟนทหารวันปลด แต่จะบอกเหตุผลยังไงให้หัวหร้าอนุญาต????
เราทำงานเป็นครูเอกชน ยังไม่ได้นิเทศจึงยังไม่มีลาพะกร้อน หากลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง หากลากิจต้องบอกว่าเหตุผลที่ลาแล้วรอว่า ผอ.จะอนุมัติไหม เราอยากลาไปกับแฟนที่จะปลดทหารในเร็วๆนี้แต่ไม่รู้จะบ
สมาชิกหมายเลข 7967466
จากเฟสเรื่องเล่าจากโรงพยาบาล ร้องเรียนหมอ ที่ มา รพ. 4 ครั้ง / ใส้ติ่งเเตก ได้ผ่า 10 โมง ของอีกวัน เพราะ มีผ่าฉุกเฉิน
เรื่องเล่าจากโรงพยาบาล โพสต์ต้นทาง คุณหมอเจ้าของเรื่องลบไปแล้ว . แต่เป็นประเด็นที่ น่าสนใจ เลยขอสรุปมาไว้ตรงนี้นิดหน่อย คุณหมอเล่าว่า ========= วันนั้นผมอยู่เวร แล้วมีเคสสงสัยไส้ติ่งเข้ามา หลังจากตรวจ
สมาชิกหมายเลข 947435
ในเมื่อเรามีเรือดำน้ำพลังงานนิวเคลียร์ / ทำไมในรูปแบบของอาคารเราถึงไม่ใช้ในรูปแบบเดี๋ยวกลับเรือดำน้ำพนักงานนิวเคลียร์
สงสัยว่าในเมื่อโลกเรามีเรือดำน้ำพลังนี้นิวเคลียร์แล้วทำไมในรูปแบบของอาคารพาณิชย์หรือสถานที่สำคัญๆถึงไม่ใช้พลังงานนิวเคลียร์เหมือนเรือดำน้ำ น่าจะทำให้มีการประหยัดพลังงานมากกว่าหรือไม่ ตัวอย่างเช่นจาก
Mr_Jason_313357
ลาป่วยครึ่งวัน HR จะเอาใบรับรองแพทย์ เกินไปไหม
คือน้องในทีมผมเค้าลาป่วย ผมก็ไม่อะไร แค่ครึ่งวันหรือวันนึง ไม่กระทบกับงานเลย แล้วน้องก็ไม่ได้จะลาบ่อย ระเบียบขอบริษัทก็กำหนดแค่ต้องมีใบรับรองแพทย์เฉพาะกรณีลาป่วยติดกัน 3 วัน แต่ HR ไม่โอเค บอกว่าถ้
สมาชิกหมายเลข 1747576
การลางานช่วงทดลองงาน
อยากทราบว่า เหตุการที่เราเจอมันเกินไปมั้ยครับ พอดีเราได้ทำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งเราได้วันหยุดวันจันเราทำมาได้เดือนกว่า พอดีป้าเราไม่สบายหนักท่านเลี้ยงดูเรามาแต่ท่านอยู่อีกจังหวัดหนึ่ง ซึ่งคนละจังหวัดกับที
สมาชิกหมายเลข 9006965
อันนี้เขาแค่เตือนใช่มั้ยคะ?
คือหนูเป็นเด็กฝึกงาน ชั้น ปวช3 ที่บริษัทแห่งหนึ่งฝึกงาน 7 เดือน ตั้งแต่ มีนาถึงกันยา แล้ววันนี้หนูลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่เมื่อวันพุธหนูหยุด ไม่มีใบรับรองแพทย์เพราะไม่มีใครพาไปตรวจ แล้ววันนี้วันศุกร์
สมาชิกหมายเลข 7647814
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลงโทษพนักงานที่ลาป่วยผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัท
บริษัทจะลงโทษพนักงานผิดระเบียบเรื่องการลาป่วยได้อย่างไร