หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลงโทษพนักงานที่ลาป่วยผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัท
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ลาป่วยแล้วไม่ติดต่อให้บริษัททราบ หยุดงานไป 3 วัน ฝ่ายบุคคลโทรศัพท์ไปสอบถามแจ้งว่าป่วยผ่าตัดไส้ติ่ง พนักงานบอกว่ามีใบรับรองแพทย์
บริษัทจะลงโทษพนักงานผิดระเบียบเรื่องการลาป่วยได้อย่างไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาป่วยค่ะ ช่วยตอบทีค่ะไม่สบายใจ
สมมุตินะคะว่าถ้าวันพฤหัสที่แล้ว อาทิตย์ที่ 3 ของเดือนเราลาป่วยแบบมีใบรับรองแพทย์ แล้วจันทร์ต้นเดือน(ห่างกับลาวันพฤหัสครั้งล่าสุดประมาณ1อาทิตย์กว่าๆ) ต่อไปเราลาป่วยปวดกระบอกตาไปหาหมอที่คลินิก แต่ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 8848647
โควิดใบรับรองแพทย์ให้หยุด 5 วัน แต่ประกาศให้หยุด 3 วันเท่านั้น ผิดกฏหมายแรงงานหรือไหม
สอบถามผู้รู้ เนื่องจากมีการแพร่ระบายของโควิดอีกรอบ ณ วันที่ 27/5/25 พนักงานเป็นโควิดมากขึ้น มีประกาศถึงหัวหน้างานในส่วนต่างๆ หากพนักงานท่านใดป่วยเป็นโควิดให้ลาป่วยได้แค่ 3 วันเท่านั้น ถึงแม้ว่าใบรับรอ
สมาชิกหมายเลข 8852952
ผ่านมา 9 เดือน มีพนักงานที่แจ้งลาป่วยไปแล้ว 18 วัน ทำอย่างไรดี
ในฐานะหัวหน้าแผนก เจอประวัติลูกน้องบางคนลาป่วยไปแล้ว 18 วัน เราควรจะทำอย่างไรดี ถ้าเป็นผู้หญิงก็พอจะเข้าใจได้ว่าอาจจะมีความผิดปกติบางอย่างของทุกเดือนทำให้ไม่สามารถมาไหว แต่บังเอิญเป็นผู้ชาย จะลาป่วยแล
เมื่อเม่าจะกลายเป็นเจ้า
ลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอ
เราท้องเสียค่ะเลยขอลาแค่1วันหัวหน้าถามหาใบรับรองแพทย์ แต่เราไม่ได้ไปหาหมอค่ะ แค่กินยาแล้วนอนพัก เลยตอบเขาไปว่าไม่มีใบรับรองแพทย์แค่ซื้อยากิน เขาตอบว่าต้องมีใบรับรองแพทย์นะคะ🫠
สมาชิกหมายเลข 6253517
ลาป่วยไม่โทรลาป่วยนี่ แต่ละที่ลงโทษกันอย่างไรบ้าง
อยากทราบน่ะครับเพราะผมโดนเขียนภาคทัณฑ์เรียกว่าหนังสือกล่าวโทษด้วยวาจา อาจเพราะทำบ่อย แต่ผมมีใบรับรองแพทย์ให้นะครับ
TAN2527
บริษัทอยากได้ใบรับรองแพทย์ไปทำไมคะ ทั้งที่ได้ไปก็ไม่จ่ายให้พนักงาน
ก่อนอื่นขอเล่าก่อนว่า เราเคยทำงานมาหลายบริษัท แต่บริษัทนี้ค่อนข้างเอาเปรียบ ออกกฏว่า การลาป่วยต้องแนบใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทไม่จ่ายค่าลาป่วยให้กับพนักงาน และต้องแจ้งกับหัวหน้างานให้ทราบด้วย ถ้าไม่ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 2550040
การลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์โดนหักเงินเดือนได้ไหม
สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 7823455
สอบเจ้าหน้าที่พัสดุ3
สวัสดีค่ะ สอบถาม สมช หรือ นักพัสดุค่ะ ตามหัวข้อเลยนะคะ พอดีจะมีสอบพัสดุ ของ ททท ค่ะ ซึ่งไม่เคยสอบตำแหน่งนี้เลย ไม่ทราบว่า สอบ ภาค ก. กับ ภาค ข. ต้องอ่านอะไรบ้างคะ ที่อ่านตอนนี้จะเป็นพวก พรบ. จัดซื้
สมาชิกหมายเลข 5035021
ลาป่วยเกิน 30 วัน
เราทำงานเป็นผู้ช่วยผู้บริหารของบริษัท วันหนึ่งมีรายงานประจำเดือนจากแผนกว่า พนักงานคนหนึ่งลาป่วยสะสมตั้งแต่ตันปี 35 วันแล้ว เนื่องจากต้องผ่าตัดประมาณ 20 กว่าวัน รวมกับลาป่วยประปรายตั้งแต่ต้นปี รวมแล้วก
lazyflood
มีใบรับรองแพทย์แต่ยังโดนหักเงินเดือนอยู่ควรทำไงดีครับ?
คือเราเป็นพนักงาน บรษ. แห่งหนึ่ง ซึ่งได้ทำการลาป่วยเนื่องจากตรวจพบโควิดในวันที่ 9/5/68 และเข้าทำการพบแพทย์ ณ รพ.พญท. เพื่อทำการขอใบรับรองแพทย์ในการประกอบการลางาน แพทย์ระบุวันลาป่วยพักรักษาตัวตั้งแต่
สมาชิกหมายเลข 8599593
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลงโทษพนักงานที่ลาป่วยผิดระเบียบข้อบังคับของบริษัท
บริษัทจะลงโทษพนักงานผิดระเบียบเรื่องการลาป่วยได้อย่างไร